HR我更喜歡聽到員工辭職的原因

辭職需要理由嗎？你不需要辭職的理由嗎？這個問題很難回答。關鍵是如何寫辭職的理由？每個人辭職總有一個理由，所以下面是小編為您準備的HR更喜歡聽員工辭職原因介紹，歡迎參考。

HR我更喜歡聽到員工辭職的原因

1.沒有成就感:當我盡力改變現在的環境、情況、觀念等時，我會因為沒有突破而離開。

2.企業發展緩慢：當我在企業呆了很長時間，由于企業發展緩慢，我無法吸收新的營養或獲得發展機會時，我會選擇離開。

3.個人成長問題:當我的橫向和縱向發展空間不大的時候，我會因為難以突破而離開。

4.職業規劃：當我的個人職業計劃在企業中無法實現時，我會選擇離開。

5.概念問題:當我的概念與企業的概念差距很大，無法有效融合時，我會選擇離開

離職申請書1

尊敬的領導：

您們好!

首先，我深表歉意。我寫了這份辭職報告，心情非常復雜和內疚。不幸的是，我在這個時候突然向公司提出辭職是出于個人原因，我無法在公司繼續發展！

父母年紀大了，爺爺身體不好，住院快不行了。小時候是爺爺帶我長大的。有很深的感情。我是他最愛的孫子。爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而，我不習慣北京，也不適應氣候和生活方式。

我曾經努力適應，但真的很難適應。也許南方人的胃只適合消化米飯。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。當我看到公司購買了很多新設備。我看到老板決心把企業做大，我有和企業一起成長的沖動。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準我辭職。

同時，我很榮幸能做到__公司成員有機會在這里工作學習，非常感謝！衷心祝愿所有在朝紅努力的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

離職申請書2

尊敬的領導：

在__工作了兩個多月，感謝公司對我的信任和關心，給了我一個工作和發展的平臺。

命運多舛，x月我經歷了一場車禍，這次事故給我的身體帶來了不可忽視的傷害。我的恢復很慢，這讓我感到沮喪。每天看著我能做的工作，我的同事都幫我做。那種無助的感覺讓我無法平靜下來。這些都是我的性格造成的。我不想看別人的工作，但我無能為力。同時，我也意識到身體發出的不良信號：這對公司和我個人都不好。我很抱歉，現在我不能用健康的身體和快樂的心情工作，我決定改變這種生活。