學生會迎新活動策劃方案（通用10篇）

學生會迎新活動策劃方案（三）

金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。

一、招新目的

為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

指導老師：團總支xx老師、xx老師

總負責人：學生會主席

協助負責人：學生會09級全體干部

成員：20xx級學生會全體

三、招新細則：

1、招新對象：xx級新生

2、招新人數：５—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；

有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；

熟練電子制作軟件（ps，ai）會毛筆字的優先

4、招新形式：

報名

面試

一個月試用考察；

四、招新流程

招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20x年x月x日前打印800份放好；實創部在20xx年x月x日前做好介紹我系學生會的PPT，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的xx3彩繪海報，并在20xx年x月x日前將電子文檔發到xx的郵箱里，然后統一打印（著重讓新生了解我系學生會的主要工作，使其正確選擇部門，發揮所長）。

（一）時間

x月xx日——x月xx日（暫定）

（二）總體流程

1、報名部分

（1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（3）在宣傳同時發放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。

（4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（2）各部門負責人做好維持招新現場的秩序工作。

（3）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

3、審核確定人員名單

（1）辦公室將整理好的資料按部門發至各部門負責人。

（2）各部門部長，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。

（3）面試時間暫定x月xx日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一

（4）召開學生會成員見面會

（5）x月xx日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。

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