酒店員工簡單辭職報告

事實上，每一本辭職書都因個人因素而不同，內容也不同，如何寫一本符合自己的辭職書？以下是酒店員工簡單辭職報告，歡迎閱讀。

酒店員工簡單辭職報告(1)

尊敬的xx經理：

您好!

我懷著非常復雜的心情寫了這份辭職申請。xx年到xx酒店工作已經七年多了。因為你對我的關心、指導和信任，我得到了很多機遇和挑戰。在這里，我見證了酒店改造的舊面貌；在這里，我參與了酒店五星級的升華和轉型；在這里，我也度過了我一生中最黃金的時期。我衷心感謝酒店給我的發展平臺，我非常感謝。

由于我自己經驗的局限性，我最近的工作讓我感到無能為力。為此，我想了很長一段時間，為了不影響酒店的宣傳水平，經過仔細考慮，我決定辭去營銷部的公關規劃總監。我的決定可能會給你帶來一些不便，我很抱歉。

我將在辦理離職手續前完成工作交接，以減少離職給酒店帶來的不便。為了減少對未來工作的可能影響，我將繼續保留酒店xx如果有同事咨詢我以前的工作，我會及時回復。

非常感謝您在七年內的支持和寬容。在酒店工作的經歷對我來說非常寶貴。無論將來什么時候，我都會為自己著想xx酒店成員感到榮幸。

祝xx酒店領導和同事身體健康，工作順利！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

酒店員工簡單辭職報告(2)

尊敬的領導：

你好，首先，非常感謝你今年對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的許多工作疏忽和缺陷，并總是教我前進，但也讓我真誠地感激。

在我的前臺服務崗位上，我所做的一舉一動都代表著酒店，但一年里，我沒有在思想認識和實際工作中履行這一責任。通過認真反思，辭職信的主要原因如下：

一、機械化自己的工作操作，不創新求異。

二、工作忽視，熱情不高。服務缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節能力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和技能，客房租金低。

五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導很尷尬，我想深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能得到批準！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

酒店員工簡單辭職報告(3)

老板：

您好!

首先，非常感謝您對我的信任和關心。

這段時間，回憶起這幾個月的工作，感覺來了xx酒店工作能在酒店工作。我一直很珍惜這份工作。我非常感謝老板這幾個月對我的關心和照顧。

在xx在酒店工作的半年多時間里，我學到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝老板如此重視我，我只能為此刻離開的決定深表歉意。

非常感謝這份工作給了我這樣一個提高和鍛煉的機會，但與此同時，我發現很多時候我的心是多余的，缺乏力量，長期的高強度工作讓我非常不舒服。所以我決定辭職，請支持我。

我希望你能關注我的決定。xx提出辭職申請，做好工作交接工作.可惜我做不到xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只衷心祝愿xx酒店業績飆升！老板和同事工作順利！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

酒店員工簡單辭職報告(4)

尊敬的領導：

你們好!我是xx酒店的xxx，轉眼間我在xx酒店工作將持續四年。四年的工作和生活經歷已經成為我難忘的記憶。我經歷了一個從不了解和熟悉酒店行業內部管理的過程。我的專業技能大大提高，我的生活變得更加成熟和理性。這一切都離不開xx酒店領導和同事的信任、指導和幫助。但經過慎重考慮，我還是申請了辭職信。

經過長時間的考慮，辭職有太多的不情愿。我不能忘記領導在工作中對我的信任和生活中對我的關心，同事之間的相互幫助，寬容和支持。然而，我缺乏個人能力，不稱職xx酒店服務員一職；我不得不重新提到，我經常因為某些原因冒犯客人。我認為從長遠來看，這將極大地影響酒店的聲譽。

現在，由于個人原因，我提出辭職，選擇離開xx酒店團隊，但我還是很感激。xx酒店，感謝各位領導和同事。在這里度過的四年，是我一生中又一筆寶貴的財富。

在這里，我自愿申請辭職xx請批準酒店的所有職位。 離開前，我會認真做好一切交接工作。

祝愿xx酒店事業蓬勃發展，祝各位領導和同事身體健康，事業順利！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

酒店員工簡單辭職報告(5)

尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有一種特別友好的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也在酒店度過。

在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，如何做人，如何做事，如何工作

在酒店里，領導們也非常關心我。自從我第一次進入酒店，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心會有一種關心的感覺。

這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。

我還記得我第一次和你密切接觸和認識。xx年。當時我們參加了酒店成立以來的第一個籃球隊，你恰好是隊長。

令我驚訝的是，你通常看起來很溫柔，有一點書卷氣息，在球場上也很活潑，不亞于年輕人。雖然我們在第一個團隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們的第一個成就。

隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。此時，您已成為我們酒店的總經理。上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。

你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的發展，就必須在管理崗位上鍛煉。

正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去管理崗位。我希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，在酒店的發展中發揮應有的作用。

這是我一生中又一次第一次，也就是說，我第一次在工作中得到晉升。對于一個剛剛涉足社會的年輕人來說，這是一種激勵、鞭策和鍛煉。對我來說，這是你對我工作的肯定和鼓勵。在這里，我非常感謝你給了我這個機會，我想在這里對你說：謝謝！

人往高處走，這句永恒的名言似乎隨時都很適用，但對我來說，說這句話的時候，聲音哽咽了，因為我要離開工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和關心我的領導。

當我做出這個決定時，我心中的波浪很長一段時間都無法平靜下來。當我告訴你這個決定時，李先生，你是如此合理，不僅認真權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋工作，而且給我各種方便和一定的補償程序，我真的不知道該說什么。

也許，千言萬語不值得一句感謝。我想再對你說一句謝謝，李先生！千山萬水多變，人生如戲。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成就，得到大家的認可，成為明星。

李先生，在這里，我衷心祝愿角色得到更多人的認可，事業不斷進步，酒店在您的領導下蓬勃發展，真誠祝愿您在未來的人生旅途中一帆風順，成為明星。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

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