離職報告（精選6篇）

  在工資與工作中的付出不成正比的時候，我們會由于一些不得已的原因選擇離開自己的工作，根據辭職正當流程我們就要寫一份辭職報告。在現代社會人才流動的過程中，辭職報告非常常見。你是否在尋找關于辭職報告的經典范文呢？小編特地為您收集整理“離職報告（精選6篇）”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職報告（精選6篇）(篇一)

  寫作格式：

  (一)標題

  在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

  (二)稱呼

  要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

  (三)正文

  正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

  首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

  (四)結尾

  結尾要求寫上表示敬意的話。

  (五)落款

  辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  參考范文：

  xx：您好!

  首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

  請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

離職報告（精選6篇）(篇二)

  辭職報告格式

  首先我們要寫辭職報告，就要知道辭職報告的格式是怎么樣的。一份完整的辭職報告應該包括標題、稱呼、正文、結尾、落款這五項

  (一)標題

  在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱.一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題.標題要醒目,字體稍大.

  (二)稱呼

  要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號.

  (三)正文

  正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分.

  首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知.

  其次申述提出報告的具體理由.該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等.

  (四)結尾

  結尾要求寫上表示敬意的話.

  (五)落款

  辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  辭職報告怎么寫最好

  辭職報告內容怎么寫

  步驟一：選準基調：1、對舊雇主余情未了型(首選)2、對舊東家深惡痛絕型(慎選)，何不揮揮衣袖，留下一片美譽。

  步驟二：有一個好的開頭

  建議1：開頭就感情真摯地表達出艱難抉擇的心意(開門見山是多數大佬的選擇)。

  建議2：簡潔的句子直奔主題(直抒辭意)

  步驟三：內文充分表達理由和情感

  建議1：告訴他們你為什么要走?

  建議2：表達深刻的感謝

  建議3：告訴大家你此后的想法

  步驟四：結尾畫龍點睛

  建議：提出企盼和建議是最佳選擇

  辭職報告怎么寫最好

  個人辭職報告簡潔版范文

  尊敬的公司領導：

  您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。

  想了好久也不知道什么時候遞交辭職報告合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝給我的機遇和挑戰!

  我考慮在此辭職報告遞交后的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配。

  對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!

  此致

  敬禮！

  辭職人：

離職報告（精選6篇）(篇三)

  辭職報告格式：

  (一)標題

  在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

  (二)稱呼

  要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

  (三)正文

  正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

  首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

  (四)結尾

  結尾要求寫上表示敬意的話。

  (五)落款

  辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  范文：

  尊敬的xx:

  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

  此致

  敬禮

  辭職人：xxx

  日期：xxx

離職報告（精選6篇）(篇四)

  辭職報告的寫法及基本格式

  辭職報告又名辭職報告、辭值申請書、辭職報告；辭職報告是辭職者向原單位辭去職務時寫的書信，也是一個必要程序；辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

  下面我們來看這五部份的書寫格式及注意事項：

  (一) 標題(在第一行中間寫“辭職報告”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣)

  在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

  (二) 稱呼

  要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

  (三) 正文 (寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作)

  正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

  首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

  (四) 結尾 (在正文后面寫表示歉意的語句)

  結尾要求寫上表示敬意的話。

  (五) 落款 (在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日)

  辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  辭職報告格式怎么寫

  寫辭職報告注意事項

  1、首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

  2、辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

  3、辭職報告語言要準確,文字要樸實。措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

  4、辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

  5、理由要充分、可信。寫辭職報告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

  辭職報告寫作的幾個原則

  辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

  辭職報告格式怎么寫

  辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:

  一、具體化的原則

  從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除,體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。

  而且,盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。

  因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。

  這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

  此外,對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。

  例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關業務的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源,例如客戶資源、業務網絡資源等大方地留在這里等等。

  二、情感化的原則

  辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

  對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。

  因此,用規范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。

  這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。

  其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。對于任何一個辭職者來說,相關的業務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發”的基礎,可以使自己一生受益不盡。

  因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。

  不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

  當然,情感的表現要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

  三、藝術化的原則

  辭職報告的`寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來,比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

  其次,在具體寫作的時候,態度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。

  最后要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。

離職報告（精選6篇）(篇五)

  尊敬的各位領導：首先，我就向各位領導提出辭職的請求表示深深歉意。從x年x月份來工作以來，得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間，在此我誠懇地表達內心的感激之情。

  本文目錄醫生辭職報告關于外科醫生辭職報告醫生辭職報告范文大全尊敬的領導：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。

離職報告（精選6篇）(篇六)

  1.格式要求

  (一)標題,在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

  (二)稱呼,要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

  (三)正文,正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

  (四)結尾,結尾要求寫上表示敬意的話。

  (五)落款,辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

  2.寫法格式

  (一)標題,在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。

  (二)稱謂,在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

  (三)正文,寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

  (四)結語,在正文后面寫表示歉意的語句。

  (五)署名、日期,在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

  3.簡單的辭職報告范文

  尊敬的領導：

  你好：

  尊敬的公司領導：我因xxxx事，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

  此致

  敬禮!

  辭職人：xxx

  日期:20xx年x月x日

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