辭職報告簡單明了,怎么寫篇

人生的道路上總是充滿了離別和聚會，偶爾也會有離開的小想法想法。如果我們決定按照規范離開，我們應該寫一份辭職申請。辭職申請是我們辭職時寫的一種實用風格。一份好的辭職申請有哪些內容？經過整理，我們將為您提交一份簡單明了的辭職報告。你不妨參考一下。我希望你能喜歡！

辭職報告簡單明了，怎么寫篇1】

尊敬的劉:

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有一種特別友好的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。我還記得20年我第一次和你密切接觸和認識。xx年的時候。當時我們參加了酒店成立以來的第一支籃球隊，你恰好是隊長。令我驚訝的是，你通常看起來很溫柔，有一點書卷氣息，在球場上也很活潑，不亞于年輕人。雖然我們在第一個團隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一個成就。隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。此時您已成為我們酒店的總經理。上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經營策略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。更令人欽佩的是，在今年的非典期間，大多數同行通過停業減薪來避免災難，但你的目光，同時做好預防工作，酒店沒有減少客戶和巨大損失，員工的正常收入和福利沒有受到任何影響。也許這一切在你眼里可能只是為員工做了一些實事，但在我們眼里，在我們心里

大家都認為這是一件大事，這是為了員工的利益，這是員工心中認可的老板！

作為這個集體的一員，我感受到了你對員工的關心和培訓。你一定認為，如果酒店想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作讓我感到無能為力，所以我想公司提出辭呈，忘記領導的批準。

簽名

年 月 日

辭職報告簡單明了，怎么寫篇2】

尊敬的總經理和領導：

從去年x月中旬進入公司到現在，我在近x個月的時間里表示衷心的感謝。這段時間的工作對我很有幫助，學到了很多東西，積累了必要的經驗。我深深感謝！不幸的是，在這段時間里，我覺得我仍然不能很好地融入公司的工作氛圍，所以我特別要求辭職！今年x月的工作結束后，我將離開公司。我個人很難做出這個決定。作為公司進出口貿易部的一員，我的離開可能會給公司近期的網絡信息收集和部分客戶的聯系和溝通帶來必要的損失。我會下的工作時間里，我會盡力完成自己的工作，并在離職前交出手頭的工作，以盡量減少或避免這些損失。

希望公司能體諒我的個人實際，思考和批準我的申請。

此致

敬禮！

申請人：

辭職報告簡單明了，怎么寫篇3】

xxxxx總經理辦公室：

親愛的領導們，我帶著復雜的心情寫了這封第二封信。因為你對我能力的信任，我可以加入公司，在短短兩年內獲得了很多機遇和挑戰。我在公司工作了兩年xx開發和xx管理在管理工作xx開發，xx在管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。我很感激！

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。我在醫院的經歷對我來說非常寶貴。無論將來什么時候，我都會為我曾經是醫院的一員而感到榮幸。我相信在醫院的工作經歷將是我職業發展的重要組成部分。

由于研究生入學考試，我不得不向公司申請，并希望今年x月xx日正式離職。

感謝領導的信任、培養和包容，感謝同事的幫助和關心。在過去的兩年里，利用單位給予的良好學習時間，學習一些新的東西來豐富自己，增加一些知識和實踐經驗。我衷心感謝公司兩年多的照顧！當然，我也認為我在這兩年的工作中做出了最大的努力。但由于個人原因，我最終選擇向公司申請辭職，并希望于今年5月23日正式辭職。希望領導能盡快找到合適的人接替我的工作，我會盡力配合交接工作，保證單位的正常運作， 對單位和客戶盡最終責任。

我帶著復雜的心情寫了這封信。因為你對我能力的信任，我可以加入這個單位，在短短兩年內獲得了很多機遇和挑戰。這兩年在單位工作xx開發和xx管理在管理工作xx開發，xx在管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。我很感激！

我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。

此致

在我的任期內，我將把我的工作交給我的下一個替代者，這是我對企業的最終貢獻。我相信每個人都能聚在一起，分手。我會這么做的！感謝企業領導在企業期間的信任和支持，感謝企業給了我這樣的工作和鍛煉機會。

敬禮

辭職報告簡單明了，怎么寫篇4】

在過去的兩年里，我換了九次工作，從為什么每個人的待遇都不同，有些人，有些人沒有（也許我不知道怎么做）？這對別人不公平，你怎么能留住人們的心呢？這個把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

四、說話要算數。我來的時候，阿毛明確表示，今年的年薪是按一年計算的。但是阿毛走了，沒有證據可循。如果你記得不記得，我就更不知道了。我來公司已經賣力氣了，我完成了所有給我的工作，而且×××我已經為公司賺回了年薪，今年會有更多的項目(但你可能認為很小)。公司網絡和布線沒有利潤，跟我無關。年底沒有雙薪和獎勵，扣錢讓我決定離開。

5.用個人行為管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨意的，公司管理一團糟，都取決于一個人，狹隘的私有財產心理，典型的小農經濟思維方式。

6.我更喜歡自由工作，沒有束縛，喜歡有空間展示自己的能力，公司不適合我。

我和西北人的工作方式(喝酒，請三陪，帶錢)和思考問題的方式(用戶太先進，尊嚴在哪里？)基本無法溝通，不想去西北做項目，在公司沒用。

在過去的九個月里，我就像一個雜務員。我去蘭州十幾天（只需要一兩天），去東單電話局做無法完成的調試（無法完成的任務），或者對用戶說一些無關緊要的謊言，做了很多毫無意義、不討好的工作，也沒有學到任何東西（這是一個數萬字的計劃）。這浪費了很多時間，但沒有滿足感和成就感來完成工作。

我的工作與我來公司的預期完全不同。我想你還不知道我擅長什么，我喜歡什么，我討厭什么。

7.公司就像一個小車間。當和尚每天撞到鐘時，他們沒有安全感。每個人都覺得在一起很混亂。不管公司以前有多輝煌，至少現在公司缺乏氛圍。我們不依賴技術實力來利用這個項目。換句話說，公司愿意把錢花在關系上，但在技術上，一年，沒有技術資本投資。這可能是技術和商人之間的區別。

8.公司問題太多，不寫也不一定愛看。

總之，這一次，我之所以在公司工作不到一年就辭職，是因為公司給了我有限的發展空間，老板不知道如何欣賞我的能力。我多年跳槽的標準是：既然老板不給自己發展的機會，他就不會給老板辭職離開的機會。.

10萬年薪，你可能會找到比我更好的員工，但你不能認為僅僅依靠這10萬年薪就能留住一個技術人員的心。現在是一個雙向選擇、相互解雇的時代，沒有公司仍在運作。我對公司很真誠，公司應該配得上我。

我辭職不會對公司產生任何影響。有些專家，祝公司繁榮昌盛！

辭職報告簡單明了，怎么寫篇5】

尊敬的領導：

您好!

在公司近七個月的時間里，我有幸得到了領導和同事的熱情指導和幫助。在工作中，我學到了很多寶貴的經驗和實踐技能，對工作有了大致的了解。在生活中，得到各級領導和同事的照顧和幫助；思想上，得到領導和同事的指導和幫助，人生觀更加成熟和深刻。近半年的工作經驗將是我未來學習和工作的第一筆寶貴財富。

也許在過去的六個月里，我發現自己在工作和生活中仍然缺乏很多知識。我認為光靠思考是不可能的。如果你想像你一樣優秀，你必須從現在開始努力工作.繼續充電，努力學習更多應該學習的知識。所以我希望我能整理一下。經過仔細考慮，我在此申請：我自愿申請辭去公司目前的工作。

在這里，我特別感謝您在過去的工作和生活中的大力支持和幫助。特別感謝樂主任在生活道路上的關心、指導、信任和指導。感謝所有幫助過我的同事。

再次感謝公司領導今年對我的幫助和教導，的辭職給公司帶來的不便感到抱歉。同時，我也希望公司領導能同情和了解我的個人實際情況，并批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職者：趙軍

20xx年XX月XX日

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