公司辭職報告怎么寫

隨著人們對工作要求的不斷提高，辭職的想法或多或少都會出現，所以我們需要提交自己的辭職申請。寫得好的辭職申請更容易給人留下深刻印象。如何寫出優秀的辭職申請？祝福網編輯花時間編輯如何撰寫公司辭職報告。歡迎參考，希望對大家有所幫助。

公司辭職報告怎么寫(篇1)

尊敬的領導：

你好！自己自己**年**月**每天在云達公司工作，工作崗位:市內經理助理；自我評價:我對崗位工作盡職盡責，對部門規劃提出建議，對云達公司有新的認識。在做出辭職決定的同時，我總結了進入云達公司以來的情況:

在進入運達公司工作之前，我對運達公司的情況有了初步的了解。雖然民營快遞的整體發展趨勢并不樂觀，但我對快遞行業的整體情況充滿信心，能夠進入全國十大民營快遞公司之一，在進入公司之前，對公司的發展愿景和工作抱負也有一定的追求。

工作了半年，收獲了很多，失望了很多。在任何環境下工作，只要你能冷靜下來，每個人都能收獲，這些收獲將有助于個人未來的發展。在這一點上，我感謝云達給了我這個工作和學習的機會。只是對韻達網絡的了解逐漸加深，隨之而來的失望也逐漸增加。這是私營公司的局限性，也就是說，私營公司大規模反映了大公司疾病，人們浮動，混合比人多，公司真的有感情或愿意為公司的后續發展，是家庭管理模式的局限性，各部門之間的溝通和聯系也限制了企業的后續發展，一些好的建議和想法不能被上級關注和采納，工資太低，員工的熱情一般不高，等等……

對于我在部門的職責和定位，我提出了一些建議。同時，我也對城市的發展有一些思考。當然，這些建議和思考必須基于公司的整體發展規劃，公司領導不重視或采納是合理的。與此同時，這也讓我逐漸意識到公司未來的發展方向和他們未來的職業發展方向實際上是偏離的，在云公司這個平臺上，他們的能力和抱負或不會充分反映，考慮到他們未來的職業發展，改變另一個平臺可能是我更好的選擇。

就我的工作而言，我有機會聯系中上層管理人員和最基層員工。通過這段時間對自己工作的探索，我對一些好壞公司有了更多的了解，發現了一些工作問題，有了一些想法，提出了一些管理建議，我也參與了城市員工的管理，遇到了一些困難和盲點。當然，阻力和困難是客觀存在的，只是為了克服這些問題，需要從上到下更新商業理念，管理手段制度化和人性化，而不是人性化或裙帶，問題的根本解決要求公司管理需要達到更高的水平，尤其是一線部門的基層員工)給予充分信任，調動他們的積極性。能夠感受到自己的未來和韻達公司是可以一起發展的。

我自己的工作能力不方便得出結論，但我對自己的問題也有清晰的自我理解。人性化管理或制度化管理模式更傾向于采用制度化管理。無論是新老員工還是有裙帶關系的員工，我都希望一視同仁。在現實環境中，企業的生存取決于關系，但企業的發展更多地取決于管理。企業能否成為行業領導者只是關系的一部分，管理始終是基礎。在這一點上，運達公司缺乏，這也體現在我的工作部門。

其次，工資太低，員工對企業的認同感也相應降低，而對于一些能力良好的員工來說，這是對工作熱情的一種遏制。工資是員工價值最直觀的體現。例如，不同工資的不同價值認同將直觀地反映在工作效率上，間接挫傷員工的工作熱情。

以上是我在云達公司工作以來的一些工作經驗。出于對云達公司的尊重和責任感，我在提出辭職的同時附上了這封辭職信。我也希望云達公司在未來能得到更大更好的發展！

此致

敬禮!

***

****年**月**日

公司辭職報告怎么寫(二)

李總：

你好！感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職信。

自從我xx今年12月10日為您工作，度過了工作歲月中最好的時光，一輩子都不會忘記。你是我做司機以來遇到的最好的老板。以前在部隊開車的時候，我培養和教育了我對老板的絕對服從，但我絕對尊重你。你不能用語言表達你對下屬的同情和愛。我們半年沒有和你的司機說太多，但我們總能感受到你對我們下屬的愛。做你的司機是我的福氣，我真的很想永遠做你的司機。

春節過后，我的胃一直不舒服，我的胃一直不舒服。一周前開始疼痛。經診斷為胃潰瘍。經過一周的治療，除了二手輸液，其他都沒有好轉。然而，公司的業務很忙。劉先生每天都有一萬臺機器。他一天也不能沒有司機。我想請幾個月的假回老家治療和恢復，因為我岳父住在南岳衡山山村，風景秀麗。我以前的老板每年都要住幾天。如果李總總是有時間歡迎回家，但醫生說這種疾病需要調節大約三個月，時間太長，否則我真的不想辭職，請假回來做你好的司機。但是，身居重要職位，身貴權重，怎么會犯任何錯誤，更別說自己開車給我任何私利了，請劉總批準辭職回家治病！但是，如果你是一個重要的職位，有價值和權重，你怎么能犯任何錯誤，更不用說自己開車給我任何私利了，所以請劉先生批準辭職回家治療！如果他的病人治愈了，只要你需要，我愿意再次成為你的司機。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司辭職報告怎么寫(篇3)

尊敬的領導：

你好首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事的無私幫助。領導對我的信任和愛讓我成長。特別感動和難忘的是，領導給了我鍛煉的機會，讓我的成長過程不再單調。

英雄的工作經歷是我一生中最快樂的一天。從此，我的性格深深烙上了不屈不撓、勇往直前和積累的烙印，這將使我終生受益。轉眼間，我在單位工作了將近一年。在這一年里，我在領導的耐心指導下學到了很多知識，學到了很多知識。這些寶貴的財富將使我終身受益。感謝領導給我的工作機會，感謝我的培養和重用，讓我發揮自己的能力，看到自己的一些價值。在過去的一年里，我一直以單位為家，全心全意地做好每一件事，對培養我的豪力深有感情，也常常心存感激。作為一個局外人，我也有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有想過把單位當成跳板。然而，我的理想是創造事業，但我缺乏經驗，所以我的潛意識告訴我是時候漂泊了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期都有不同的想法。經過幾番思考，我也下定決心要離開。我想我應該給自己一個懸崖來激發我的潛力。只有這樣，我們才能擺脫平庸的生活，創造屬于我生活的奇跡。

基于上述原因，我申請辭職并離開公司。在此期間，我將做好工作，努力平衡工作過渡，減輕領導負擔。平凡有趣的工作和生活片段是我難忘的回憶。我發自內心地說，我是同事、朋友、領導和親戚。

我希望我的離開不會給單位帶來任何損失和不快樂。畢竟，我在單位里的作用不是很大。當我去其他工作時，我不會向他們透露任何關于我們單位的秘密。這是我生活的基本原則。我希望領導能相信。

然而，我仍然對我的離開感到有點內疚，畢竟，這個單位已經培養了我這么久了。但我也有自己的困難，世界上沒有無盡的宴會，我希望領導能理解。

祝大家工作愉快，祝單位興旺發達！

申請人：

20___

公司辭職報告怎么寫(4)

今天辭職，可以是原因三。

有話說，父母在，不遠游，期間或近之，這也是其中之一； 三年中困守一崗，雖然智不抓，不能完美，但疲憊的心滿了，偷走或離開，也得不到，心灰意亂，這是第二； 辛苦三年，東奔西顧，從未少安，成績或無表，無功也苦，工資僵持，無期無奈，是三。

除此之外，書不盡言，無敘也。 辭不達意，萬望納言。 明公鈞鑒： 后悔悲傷的告別，后悔的難去。寒暑過后，諸公教誨銘于五內，尤其是君義！公開露眼，陌陌吾將輕棄！本節由事，此事由心，此心由衷！ 父母血虛耗四一，一枯一榮，都有定數。熊熊烈焰，濤濤吾志？尤慕韓重言，忍辱于股，遂成爵勛。武志拳將行天道，勞體傷神歷世道。盡力而為，成世全心全意，聚市全功，期之有幸。 悔之悲傷而別，悔之切切離去！ 五意至斯，乞與朱批。 君子交絕不出惡聲飄過書

此致

敬禮

公司辭職報告怎么寫(篇5)

尊敬的領導：

首先，感謝各位領導多年來對我工作的鼓勵和照顧。不知不覺中，他們在公司工作了四年多。在這四年里，他們沒有為公司創造有價值的東西，而是給公司的辭職信增添了很多麻煩。 在四年的工作中，所有的工廠領導都給了我很大的照顧。在工作過程中，我的寬宏大量和理解一直感動著我。四年來，我在工作過程中給領導帶來了很多麻煩。但未能為公司創造理想的價值。一直深感不安。 然而，在這一刻，我不得不重新審視自己。轉眼間，我已經26歲了。當我第一次進入工廠時，我仍然是一個毛茸茸的男孩。現在我是一個快速站立的人。現在面臨著幾件大事：

1.終身大事是我的首要問題。作為孩子，孝道第一，不孝有三，無后為大，已經成為我的首要任務；

2.面對日益激烈的市場競爭，努力提高競爭力也是首要任務。就我現在的收入而言，建立一個完整的家庭是不可能的；

現在和女朋友天分一方，對自己以后的家庭問題也是先天障礙； 面對這么多的問題，我不得不做出一個沉重的決定，辭去這份工作，給公司帶來不便，請理解。非常感謝。

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