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物業經理辭職報告[4]
尊敬的領導:
您好!
自從擔任物業經理以來,我從未逃避過領導分配的任務。畢竟,在過去,我加入公司是因為我對物業工作的熱愛。當然,我不會輕易放棄。然而,盡管近年來物業管理工作取得了很小的成就,但很難讓自己滿意。此外,由于父母在家里生病,我堅定了辭去物業經理工作的想法。
事實上,通過以往的表現,我可以知道我內心深處仍然喜歡物業管理。領導的認可和同事的幫助都減輕了我的很大壓力。然而,作為一名物業經理,我也希望通過工作中的努力幫助公司更好地發展,也許是因為我在工作中陷入了瓶頸,我最近在物業管理中感到有點焦慮,事實上,如果你能穩定地做事,你可以完全減少物業管理工作中的損失,在同事的幫助下,你應該知道如何正確利用你周圍的資源來完成相應的任務。畢竟,在物業領導的支持下,在完成管理工作時不會有太多的顧慮和心理負擔,然而,追求更高的職業成就也是物業公司成員不斷奮斗的目標。
也許是因為工作地點離家鄉太遠,他們很少在假期回去看望父母。畢竟,考慮到物業經理的職責,他們自然不能在工作中擅離職位。雖然他們經常與父母保持聯系,但由于這些問題,他們有相當多的評論。事實上,作為一個想家的人,我總是希望在工作中回去看望父母,但由于各種原因,我不得不選擇擱置這種想法,因此,即使我通過物業管理的努力為家庭減輕了很多經濟負擔,我也能感受到內心的愧疚。
可惜父母生病一段時間后在外地工作,才知道這個消息。如果不是親戚主動聯系,可能還不知道父母生病的消息。我也明白父母的隱瞞也希望能專心對待物業管理,避免分心。但是,作為一個孩子,得知這樣的消息后,我怎么能從容對待現在的工作呢?因此,焦慮的自己急于回家照顧父母,以免病情進一步惡化。但是,長期休假或休假申請不利于物業公司的正常運營,公司因自身原因出現的問題無疑是得不償失的。
經過反復考慮,我覺得最好辭去物業經理的工作,專心照顧父母。特別是當兩者難以兼顧時,我自然不希望公司的發展受到影響,所以我寫了這份辭職報告,希望領導能夠了解父母的病情。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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