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身體原因員工辭職報告(篇11)

尊敬的領導：

您好！

在往年的酒店工作中我能夠牢記自己的職責并認真完成相應的任務，在酒店員工的崗位上也會為客戶帶來良好的服務，通過工作經驗的積累讓我熟練完成了許多重要的任務，但是隨著年齡的增長不可避免會帶來身體方面的問題，再以這種嚴格的標準指導自己的日常工作則顯得有些不合適，因此當我通過體檢發現自己出現了身體不適的問題便寫下了這份辭職報告。

其實在我體檢過后并沒有將身體不適的問題放在心上，畢竟作為年紀較大的員工出現身體方面的問題也是可以理解的事情，若是因此便在工作中有所懈怠無疑是辜負了領導的信任，所以我能夠堅守在酒店的崗位上從而做好自身的工作，然而這種理所當然的想法對問題的解決并沒有帶來任何實質性的意義，由于病情的惡化導致我連完成基礎性的酒店工作都成為了奢望，這種打擊以及內心的焦慮導致我很難將精力全部放在酒店工作之中。

另外長期沒能在工作中取得成就也是令我感到沮喪的事情，對我而言無法在工作中為酒店發展帶來效益著實讓人愧疚不已，然而領導在酒店工作中給予過自己許多幫助自然不能夠如此自暴自棄，可是每當我勉強自己的時候都會因為工作量難以完成感到焦慮，明明其他同事都能夠在酒店工作中取得不錯的成就，在這種情況下便更顯得自己在能力方面落后于人，也許年齡較大的自己并不適合繼續從事在酒店的工作了，當內心出現這種想法以后自然會在酒店工作中變得懈怠許多。

對于酒店的發展而言無疑需要更有積極性且工作能力強的員工，所以愧對領導栽培的我覺得還是讓其他員工來頂替自身的職務比較好，在對待工作更有積極性的情況下自然能夠創造出不錯的效益，畢竟目前我在工作中較差的狀態已經無法完成領導安排的任務了，而且我也想要抽空調養身體并為將來的發展做好規劃，只不過對于無法順利完成酒店工作的我來說著實感到很愧疚，所以我根據酒店的辭職流程進行了辦理并向領導遞交了這份辭職報告。

對于我難以完成酒店工作的狀況已經向領導進行了詳細的敘述，所以希望領導在明白這部分狀況以后能夠理解自己辭職的原因，我在辭職以后也會謹記在酒店工作的時光并珍惜這份回憶，在這之前我仍會堅守在酒店崗位上直至有其他員工進行工作交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

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