酒店前臺辭職報告通用

以下是編輯為您整理的《酒店前臺辭職報告通用》，提醒您收集本頁，方便閱讀。面對工作中隨時可能發生的情況，由于許多原因，我們不得不向公司申請。此時，我們應主動寫辭職申請，辭職申請是雙方協商解除勞動合同的途徑。

酒店前臺辭職報告通用(1)

尊敬的酒店領導：

你好！

在你的酒店工作了一年，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直處于良好的狀態。我非常感謝貴公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業務知識和專業知識已經基本掌握，但俗話說，有很多方面需要不斷學習。

經過反復考慮，我決定辭職。公司的環境非常照顧和保護銷售人員（至少對業務風險）。鑒于我的個性，我可能很難提高自己，成長為公司的獨立專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的想法是：人需要不斷的發展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環境來磨練。

公司業務部近期人員變動較大，交接工作可能需要一段時間。我希望盡快完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解，臨近年底，如果能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！

我希望當我提交辭程時，在我離開職位之前，這是我的工作。請主管分配。我會盡力做我應該做的事。另外，我希望主管不要留住我。事實上，我不愿意離開。原因不需要解釋。但既然我已經決定了，保留會讓我最終離開更加困難。非常感謝。最后，我希望公司的業績一如既往地飆升！主管和同事工作順利！

辭職人：xx

20xx年x月x日

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