如何寫酒店辭職報告? 篇

如何寫酒店辭職報告？ 篇2

尊敬的領導：

您好！

謝謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到了很多，有多少。因為我的能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以容忍我，你總是教我前進，是讓我真誠的感激。

我在前臺工作，一舉一動都代表著一家酒店，但今年，我知道我在思想和實際工作中沒有履行我的責任。通過仔細反映，辭職報告的主要原因如下：

1、機械化操作自己的工作，不要問創新。

2、工作，而你的工作是一種忽視，激情不高。服務，缺乏靈活性和主動性。

3、調節能力差，情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、服務意識，沒有真正的客人需求放在第一位。

六、缺乏溝通、溝通、信息反饋，導致工作不協調。

七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。

此時提出這樣的應用程序，我的酒店前臺辭職報告知道領導很困難，我想真誠地道歉。為了形象酒店和興趣，我選擇離開，希望領導能通過！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年11月5日

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