酒店員工辭職報告

第六章：酒店員工辭職報告

尊敬的領導：

你好，首先，我非常感謝你今年對我的關心和照顧，這讓我學到了很多，理解了很多。由于我的能力有限，你可以放松很多任務中的忽視和缺陷，經常教我前進，這讓我真誠地感激。

在前臺服務的崗位上，我所做的一舉一動都代表著酒店，但今年，我在思想認識和實際任務上都沒有履行這個義務。經過認真反思，辭職信的次要原因如下:

1、機械化自己的任務操作，不創新求異。

2、任務忽視，熱情不高。服務中缺乏敏感消息和主動消息。

3、調理能力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售知識和銷售技巧，客房新聞率低。

5、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通，消息反饋不及時，導致任務不協調。

七、微機改革后，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的請求，我知道讓指導很尷尬，我想深表歉意。為了酒店的抽象和利益，我選擇了分開，希望領導能同意！

此致

敬禮！

xxx

xx月xx日，20xx

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