祝福網專題“員工辭職信”推薦內容

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以下內容主題是如何寫老員工辭職信，由云煙編輯為您整理，人們總是在不斷變化，人們有時會選擇辭職。如果我們想離開，我們必須寫一份辭職申請。我們能從辭職申請中學習嗎？我希望能為你提供更多的參考！

如何寫老員工辭職信(篇1)

尊敬的領導：

您好！

我是公司的銷售部，銷售專員。因為工作壓力太大，不能適應公司的工作，想辭職，個人能力不能滿足要求，繼續堅持工作，只是給自己增加壓力，最好辭職。

剛進公司，我覺得自己有能力承受公司的壓力，但沒想到銷售工作壓力這么大。不僅其他公司競爭激烈，公司內部競爭也更加激烈，每天都有業績目標。每個月都有玫瑰標準和各種要求，這讓我在工作中承擔了太多的重擔，承受不了。我經常睡不著，為了工作吃不好。

最重要的是，我已經進入公司四個月了，沒有表現。當我問自己這個月要完成多少表現時，我不能說話，因為我嚴重缺乏信心，幾個月的努力沒有取得任何結果，這讓我很沮喪。我知道我做得不好的原因是我沒有掌握方法。掌握工作方法和技巧并不容易，否則為什么這么多人不能適應銷售呢？如果你沒有接觸過，你就不會感到差距。當你看到同事們努力工作，充滿激情，躲在公司的角落時，你會感到沮喪。太累了。

我想了想，也許我不適應這份工作，因為我沒有足夠的能力，然后在工作中感到疲憊，最好早點離開。我也明白，公司關注“剩下的”是國王。但我不是那種材料，分析自己是做好工作的基礎，我以前從來沒有考慮過為什么我工作，現在我明白工作需要同樣的興趣，但也能迅速適應，我不適應這樣的工作壓力，沒有結果，拖累部門自己也受到懲罰。

誰不想在工作中取得更好的成績，取得更高的成績，我也想過，也努力過，但付出了太多的努力，但沒有取得應有的成績，我再也不認為我能在工作中邁出更近的一步，也許這是為了找到自己的理由，但我不想工作，那么我必須早點退出，早點離開工作。我希望我能放慢腳步，高強度的工作，讓我憔悴，讓我焦慮，累我不能堅持下去。

每次經理開會，他都會鼓勵我們振作起來，重新點燃我們的信心。然而，經過多次重大打擊和多次失敗，我意識到我不適合。既然不適合，為什么還要堅持？當我看到我們部門的其他同事努力貢獻自己的力量，我的表現是空的，讓我們部門多次與其他部門競爭失敗，心不好，每個月都想努力工作，取得好成績，我為自己的工作設定了目標，但堅持到最后仍然是同樣的結果，我也想明白，也不再堅持。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx月xx日，20xx

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