私營企業員工辭職報告范文

私營企業由于資本管理等原因，員工流動頻繁，辭職也很常見，所以在辭職時寫一份合格的辭職報告。以下是私營企業員工辭職報告的范文，歡迎您閱讀，供您參考。

辭職報告范文1：

尊敬的領導：

您好!

曲指計算，我在公司已經8個月了。在此期間，雖然我的工作并不完美，但在您的信任和支持、同事的幫助和嚴格的自我要求下，工作順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算努力工作，但經過慎重考慮，我最終決定離開。在私營企業工作了這么久，我很了解老板的辛苦，老板也很難，所以我對利益的要求很少說。但還有其他一些原因讓我做出辭職決定：

1、我更喜歡自由工作，沒有束縛，喜歡有空間展示自己的能力，公司不適合我。（客戶至上）很多時候，我們可以對客戶說不。有必要提出自己的想法，與客戶友好溝通。我們可以做客戶說的話。很多時候，一份手稿要改幾十次，即使我們知道這不好！但是我們還是按照客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感受到廣告商的叛逆氣質，我不想這樣工作。

2、一些瑣碎的事情，個人感覺管理太詳細，作為最高領導者，你必須做的是一些更重要的事情，決定公司的發展，而不是整天盯著下面的員工，這會讓你的員工感到非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么遲到早退，誰應該坐在這個位置上。雖然小事很小，但它真的會影響你在我們心目中領導的形象。

3、國家勞動法明確規定，加班需要支付加班工資。一些4a廣告公司可能沒有加班補貼，但他們在其他方面已經補貼了加班費。但是我們公司的規定是，加班沒有加班工資，但是遲到就是扣錢。罰的比獎的多，是不是缺乏公平？也許你認為，只要工作有效率，員工就可以在工作時間完成工作，但在我們公司，加班是不可避免的。所以，在我看來，我們不僅要看工作時間，還要讓人有意識地完成工作。為什么要用上下班打卡來衡量？

4、三險一金是國家規定需要為每一位員工辦理的。一開始我以為公司會盡快和我們做好保險工作，但是這件事一次又一次的拖延，結束了。我已經八個月沒有回復我了。我對這樣的失言感到非常失望。我怎樣才能留住人們的心？這種把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

5、在過去的八個月里，我就像一個電腦操作員，基本上沒有做任何有創意的工作，做了很多毫無意義和不愉快的工作。浪費了很多時間，但沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司的預期完全不同。我想你還不知道我擅長什么，什么樣的工作可以最大限度地發揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

到此為止吧！!（我想沒有其他員工會告訴你我說的）我在公司工作不到一年就辭職的原因是我認為雇主不合適。我在公司的工資不應該低，但我覺得我沒有承擔應有的責任，這也讓我感到內疚。我希望我能給公司帶來財富和進步，但我沒有這樣做。這樣繼續只是浪費時間。現在是雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

祝公司興旺發達！感謝李先生、李經理。感謝每一位同事！

我將于3月15日正式離開。在接下來的時間里，我會認真對待每一項工作，妥善交接我手中的事情。我對公司真誠。我希望你對你的員工也真誠。

此致

敬禮!

辭職人：

XX年XX月XX日

　　辭職報告范文2：

尊敬的領導、經理：

安好，見信如面！

此時此刻，我辭職了，心慌意亂！進入公司已經一年多了，感謝領導的青睞和照顧，尤其是經理的照顧！借此機會，愚蒙有機體驗了很多，突然覺得自己像個家。然而，愚蠢和無能，浪費了經理的熱情和信任。離別時，雖然感謝發自內心，但也顯得蒼白無力，而感激則無法表達。

人的百年，如轉瞬即逝，但余生已經四有其一。出生的幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮都有定數；只有天知道盛衰的成敗。然而，一年的經歷仍然沒有束縛我的余生。想了很久，我偷偷以為是我們這一代男人安定下來的地方。縱波大風急，彼岸渺茫，無所畏懼，全心全意前進。

共事一室，同做同息，與我的朋友離別，心下不忍，;淳淳教導，信任有加，與經理離別，情更不堪！只希望我們公司事業有成，飛黃騰達的期待。

臨表頓首，辭職都是愚蠢的原因。希望領導見諒，閱而納之！再見再謝！ 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫