暑期工人個人工作辭職報告的5篇范文

辭職報告又稱辭職申請，是個人離開原工作崗位時向單位領導或上級組織提出批準的申請，是解除勞動合同關系的實用風格。讓我們帶你去看看暑期工人個人工作辭職報告的5篇范文，希望對你有所幫助！

暑期工辭職報告1

尊敬的人力資源經理：

您好!

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司的職位。我知道你很難做出決定。

第二段:說明你考慮的辭職時間(雖然經公司同意，公司人力資源部會按照固定的離職日程辦理離職手續，但這并不是畫蛇添足。在大多數情況下，你可以爭取提前離開的時間)。

例如：

我考慮在辭呈提交后2-4周內離開公司，這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以幫助你對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。另外，如果你覺得我在一定時間內離職比較合適，不妨給我一個建議或者盡快告訴我。

第三段:說明你在這家公司積累的經驗，盡量表揚公司對你的培養(無論你有多委屈和憤怒，都不應該在辭職信中表達)。

例如： 我非常重視我在“……公司”中的經歷，很榮幸成為“……公司”的一員。我相信我在“……公司”中的經歷和經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。

最后，請務必使用個人簽名，簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

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