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餐館辭職報告5
尊敬的領導:
您好!你有沒有想過,如果你想讓別人做好,你的責任就是先做好。從11月26日到本月底,我已經去公司一個月了。在這段時間里,雖然我的工作不是特別突出,但在公司和同事的幫助下,我也要求自己盡自己最大的努力去做每一項工作,雖然不是特別好,但公平地說,公司的重要性和同事的熱情,這是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但我一再考慮寫這封辭職信。但我一再考慮寫這封辭職信。雖然我心里很不情愿,但這真的不是我將來選擇的地方。
從我到公司到現在每次看到公司對我們的要求,我們必須認真對待,但公司要求別人,現在麗華中餐廳和我期望非常不同,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,我看到每個人都在陰謀,這就是麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當作工具,不服從會被裁掉,考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華的包間只有一個服務員,有時一個人需要兩張桌子或更多。工作壓力大,除了大碗,所以碗筷、酒杯等餐具都要自己清洗,任務繁重。因非人為原因損壞的餐具仍如數天價賠償!雖然我們作為服務員有葡萄酒傭金,但自從我們進入公司以來,沒有相關領導明確告訴我們如何制定傭金規則。我們沒有簽訂合同或協議,基本工資1050加提成完全是我應得的工資。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作是在麗華中餐廳,我把它印在我的骨髓里。剛從武漢回來的時候,相信食草堂會給我們希望。我自己的原因占了最大的一部分,但是我的能力非常有限,可能不會讓公司滿意。我只能說對不起,請原諒!
再次真誠感謝公司及同事們對我的關心!請公司接受我的辭職請求!謝謝你!
申請人:
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