酒店管理員工離職報告的5篇范文

酒店管理級離職報告555

尊敬的 ____ 公司經理及領導：

此時我很遺憾地向公司提出辭職。 我已經來公司了 3 多年來，在此期間，我工作認真，與同事相處融洽，遵守酒店規章制度，努力提高服務質量。 我家住在酒店附近， 孩子們已經參加了工作， 我有足夠的時間和精力為酒店工作， 永遠不要抱怨加班，并計劃為公司服務，直到退休。 去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親屬到酒店工作，為公司做出貢獻 薄之力。現本人妹妹 _____ 來酒店做洗碗工一制，現在工作半年。根據公司的規定 章制度，入職公司應為員工辦理保險。 但是現在它被推遲了 _____ 辦理社保等手續。 履行公司對員工的承諾， 只有這樣，員工才能有歸宿感。如果員工在企業中沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這種無形也給企業帶來了就業成本：花時間給新近員工 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會降低。 特別現在是 “招 在工作困難和就業恐慌的非常時期，留住員工是企業生存的途徑。企業向員工繳納社保是為員工繳納的 福利，是對員工的關懷，員工有歸宿感，穩定性高，企業才能更好地發展。 我已經辦理了退休手續，3 年后，企業沒有要求支付社保費用，這已經為企業節省了資金 用人成本，現申請未妹妹繳納社保，領導不予批準。我們姐妹倆也很失落 望。在這里，我們姐妹倆很遺憾地向領導提出辭職。希望領導批準。

辭職人：

日期：

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫