員工加薪加薪申請模式(6篇)

員工加薪加薪申請模式(6篇)

在我們新年的不懈努力下，我們的工作能力不斷提高和提高，我們也有信心加薪。讓我們寫一份員工加薪和加薪的申請模型文章。以下是6篇員工加薪加薪申請模型文章，希望對您有所幫助！

員工加薪加薪申請模型文件(文章1)

__總：

你好！經過仔細計算，我來公司已經快三年了。首先，我要感謝公司能夠提供這樣一個好的平臺，這樣我就可以快速提高我的工作能力。我非常感謝楊先生對我的關心和關注。通過這兩年的培養，我的工作經驗逐漸豐富，我的個人能力也在不斷提高和提高。我感謝公司領導對我的培養和幫助。

在這里，我不會談論我的工作和態度，因為你是我的領導者。我相信你很了解這些。多年來，公司內外的一切都交給了我管理，這是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到非常高興。但我目前的基本工資是__，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，剩下的月薪很少，所以經濟困難對我來說確實是一個問題。我希望楊總能在原來的基礎上給予月薪___元的補貼。

通過這兩年的接觸，我認為楊總是一個直率的人，所以我可以直接表達我的愿望，敢于對公司提出補貼要求，不是“驕傲”，我為公司付出不是“工作”，所以請公司不要誤解我的意圖，我只是作為一個員工與他們信任的領導溝通和溝通。因為楊總是讓我相信，只要付錢，就會有回報！

期待您的回復。

申請人：__

員工加薪加薪申請范本(二)

尊敬的領導：你好！

首先，我非常感謝公司和領導給了我鍛煉的機會，讓我學到了很多；從____自從我來到公司以來，近年來，我一直很認真，努力完善我的工作。近年來，我的工作逐漸豐富，我的工作技能不斷提高，主要是感謝領導的培養和幫助。它主要負責__職位。自從工作以來。__職位以來，讓我深受感動__職位對公司的重要性.

我相信付出會有收獲，我的個人經濟負擔相對較重，所以我提出了申請，希望公司能研究當前的月薪____向上提升到____，主要目的是讓自己安心工作，更好地為公司效力。

如果公司認為我的工作材料和質量沒有達到申請標準，也真誠地希望領導能給出寶貴的意見和建議，讓我在未來的工作中有更準確的工作方向和目標，在提高個人能力的同時做得更好，朝著更高的目標前進。如果公司不研究這個應用程序，我仍然會以認真和負責任的態度做好我的工作。

期待領導的批復！

此致

敬禮！

申請人：___

20__年__月__日

員工加薪加薪申請范文(文章3)

尊敬的領導，你好！

不知不覺地加入__公司已經過__(時間)在這段時間里，公司良好的氛圍和工作讓我的工作非常愉快；公司提供的培訓讓我不斷提升自己；在__公司的工作也給了我很多難忘的經歷…我相信我的技術和能力可以勝任絕大多數的工作，甚至可以處理更具挑戰性的任務。因此，我也相信我將來能為公司做出更大的貢獻。經過仔細考慮，特別向您申請正式加薪，原因如下：

1.目前我負責的工作內容是輔助辦公室內部工作，需要去哪里。忙完之后，我幫了另一個。很多工作內容導致了我目前的工作狀態:業務員空的時候我不空，業務員忙的時候我更忙。

2、___該公司是徐州的大型招聘企業之一，但到目前為止，我的工資是___(稅后___更多)，遠低于徐州的平均月薪水平。能給我帶來額外收入的業務清單越來越少，今年以來的月平均傭金只能達到￥___/月。兩者相加，仍低于徐州市平均月薪水平。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫