婦產科護理工作總結（通用34篇）

婦產科護理工作總結（通用34篇）

婦產科護理工作總結 篇1

截止20xx年x月x日至20xx年x月x日，我婦產科共收治住院病人559人次。其中產科506人次、婦科53人次、護理新生兒444人次。

一、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑。辦公室護士盡其職責，杜絕了錯誤、漏執行醫囑現象。夜班護士盡其職責，嚴格查對制度，杜絕了差錯、事故的發生。

二、加強重點時段管理

堅持床頭晨、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中班、節假日班等的管理，對重點病人的管理，如急、危重及手術分娩的患者，作為科室早查房及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

三、堅持查對制度

1、要求醫囑班班查對，每周護士長抽查醫囑2次并有記錄。

2、護理操作時要求三查七對。

3、執行雙人核對輸液卡流程。

4、各種醫療護理儀器維修、保養查對制。

5、急救器材、藥品查對制。

6、消毒隔離每日檢查、更換制。

7、常備藥品每日查對制。

8、醫療垃圾毀型、分類、回收登記查對制。

9、每周查對護理文件記錄，認真執行護理記錄，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清，前后矛盾，與醫生記錄不統一等。

四、做好病人產時心理安慰和疏導，產后的健康教育和指導把導樂分娩引入產程中，讓病人不僅舒適度提高，順產率也提高，產后護士實行責任查房制，主要觀察傷口、惡露、母乳喂養情況，拉近了與病人之間的距離。

五、加強產房管理

將產科常見急癥搶救流程，張貼在產房、搶救室墻上，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶佩戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效的加強了產婦與新生兒的安全管理。20xx年是產房工作質量整體提高最快的一年，同時剖宮產率從之前的70%-80%下降到40-45%，患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經濟效益。

六、增收節支，提高經濟效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

2、節支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

七、各項護理工作指標的完成

1、護理人員培訓率100%、合格率95%以上。

2、無菌物品消毒滅菌合格率100%.

3、一次性無菌用品合格率100%.

4、健康教育覆蓋率100%.

5、一人一針一管使用合格率100%.

6、基礎護理合格率90%以上。

7、急救物品、藥品管理合格率100%.

8、年褥瘡發生率0.

9、病人滿意度90%.

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