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校本培訓工作總結合集(精選34篇)
校本培訓工作總結合集 篇1
校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑,基于這樣的認識,我們根據學校的實際情況,以科研為先導,以校本研究為依托,緊緊圍繞“有效”這一主題,在教學探討研究中,在課堂教學實踐中,不斷更新教育觀念,形成新的教育理念;不斷改變傳統教學方式,形成師生交往互動,學生樂學、會學的新的學習方式。在開展有效教學的活動中,為了總結工作的開展情況,發現問題,改正不足,提高水平,現將我校在質量年中的培訓工作匯報如下:
一、以教學管理改革促管理制度的重建
根據新課改理念以及有效教學管理的評價標準,我校先后出臺了有關教學管理、教師培訓、學生管理等一系列規章制度十二項,這些制度的建設完善了我校在實施有效教學中的制度體系。本學期中,我們又根據葫蘆島市中小學課堂教學有效管理及評價標準又完善了符合本校的教學常規管理制度,使其更具有科學性和可操作性。為今后搞好課程改革,全面提升教學質量提供了保障。
二、完善教學的常規治理,確保學校課堂教學質量
進一步強化責任人制度,校長是教學工作的第一責任人,教研員是教學工作的直接責任人,教學主任是組織實施“有效教學”的具體負責人,各任課教師是提高質量的直接實施者,為了保證每節課的質量,教導處加大平時質量監控的力度,作好平時情況的指導與記載,學校將教師提高課堂教學有效實施情況作為對教師業務能力評價的重要內容,穩步提高平時的教學質量,為了進一步強化教師質量效益的意識,結合我校實際,在學期初制定個人教學工作計劃時,并制定了詳實的措施,保證落實.為優化課堂教學,全面提高課堂教學效益奠定基礎。
學期初,我校依據有效教學管理實施方案對課堂教學的要求提出我校課堂教學要求,然后根據要求有計劃的聽課、評課,組織競賽、開展校本培訓,通過這些措施的實踐,我們的課堂教學發生了很大的變化:教師的教學觀念變了,教學方式變了,敢于放手讓學生自主探究學習了,課堂學習氛圍活躍了,教學效果提升了。
我校的做法是1、把好看課關(1)聽課時看。注意觀察學生的聽講態度、學習習慣、學習速度和學習的質量。(2)檢查時看。隨時檢查課堂教學,注意觀察、比較各班學生的學習態度。
2、把好聽課關:(1)聽課形式不拘一格。領導考核聽課,學科教研聽課,競賽指導聽課,推門課。(2)聽不同內容的課。聽新授課、復習課、試卷講評課、習題課、活動課。(3)有重點的聽課。聽青年教師的課、聽薄弱教師和薄弱學科的課、聽畢業年級的課、聽重點課型的課。
3、把好評、導關:堅持每聽必評,評為了導,導要有效的原則(1)定期對青年教師、薄弱教師進行跟蹤聽課、評課、導課,使其改進提高。(2)及時與授課教師坦誠交流,進行指導。
本著從嚴、從細、抓實、抓小的原則,我們強化教學常規治理的各項要求與落實.加大對課堂教學的監控力度,實行推門聽課制、跟蹤聽課制,每學期對每位教師至少有兩次行政參加的隨堂聽課,實行聽完就評,評完就改,改完再查,對聽課不合格者,實行專人幫帶,跟蹤聽課,不斷提高每位教師的課堂教學效益。堅持科研帶動教研,促進教與學行為的轉變。
三、以校本教研為依托,提高教學質量
教師的教學技能,一方面是通過教師參與教學實踐,通過教學經驗積累轉化而來的,另一方面則是通過有目的研究和培訓才能獲得的。對于我校教師教師來說,要使他們不斷突破“自我”,不斷提高,尤其重要。因此,我們主要是結合校本教研和校本培訓,提高教師專業化素養,從而促進教學質量的提升。
1、建立每周教研日。幾年來我們一直堅持每周四午后第六節為我校的教研日,即“教師課堂教學開放日”活動,按照期初教導處的安排,分低、高年級組(鄭新負責低年組高勇負責高年組),每周有2位教師做課,并組織其他教師和領導聽課、評課。通過開放教師的課堂來發揮教師的引領作用,來促進了他們自身的專業發展,并以此促進我校教師整體隊伍的建設。
2、開展信息化教學。看不到現代新技術為提高教學質量、擴大教學對象、變革教學方式提供的物質支撐,就很難有效的利用信息技術為教學發展服務。現在我校有專門的教師電子備課室,并有2個多媒體電教室,極大的方便了教師使用現代化教學手段,為了讓他們真正發揮作用,我們先后安排農遠工程管理員劉壯、劉沖、丁甲子、查建心分6次為中小學教師進行農遠知識的培訓學習,如電腦的基本操作、如何制作幻燈片、如何下載資料、如何到資源庫搜集課件及視頻資料等,在教師掌握信息化手段的同時,我們要求每周教研日的做課教師、校本教研的示范課必須在多媒體教室上課。這樣,就督促了老教師主動學習的欲望,培養了教師信息采集和信息加工能力。基于此我們相信運用多媒體技術的課堂教學,一定會成為我校現代有效教學的發展趨勢。
3、召開校本教研會,以校為本的教學研究對于真正實現課程改革的根本目的,提高教師教育教學能力,促進教師的專業化發展,起到了越來越重要的作用。為了落實校本教研會議精神,4月19日我鄉也召開了“聚焦有效課堂提高課堂質量”校本教研會,會上郭晶晶和田越兩位骨干教師做了示范課,課后教師進行了反思,接著高勇主任又主持校本研討,十多位教師和領導參加了評課,他們各自根據發現的問題,仁者見仁,智者見智,你提重難點把握,他提設計問題,其它人則提板書問題,師生雙邊活動問題,教學環節問題,作業設計問題你有你的觀點,我有我的看法,聽課教師也以學習者和研究者的身份介入,氣氛異常熱烈。之后,我又做了《優化校本教研,提升教師的教育教學實踐能力》的講座。為了使本次會議落地有聲,我又安排了兩周的校本教研周,要求人人上一節達標課或匯報課,然后各校校長親自負責組織聽評課,中心校領導包校深入基層學校指導和檢查,使校本教研真正地在各校有聲有色,轟轟烈烈的開展,結果令人滿意,并且收到極大的實效性。實踐證明,走校本教研是一條成功的校本培訓之路。四、通過開展校本培訓我們取得的成果及不足:
1、學生綜合素質得到了提高。聽、說、讀、寫能力得到加強,學生自學能力、實踐能力得到鍛煉和加強,在各項活動中都得到了全面的發展,對學習生活產生了興趣,由被動變為主動。
2、教師的綜合執教能力得到增強。不僅班主任教師綜合素質得到了提高,其他科任教師組織課堂教學、開展課外活動,進行研究性學生等方面均得到了較大的提升。學生對教師的評價越來越好,課堂氣氛越來越活躍。
總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的提高,促進了學生綜合素質的提高,現在個年級發展水平相當,成績穩中有升,我們有信心把以后的工作做得更好。不斷總結,不斷完善,把它作為實施新課改和提高教學質量的助推器。
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