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今年全省公務員招考10137人 平均考錄比約40:1

2022-12-22 公務員

4月13日,全國多省公務員考試同時開始,40.3萬名考生將參加山東省公務員考試。記者從4月12日召開的省人社廳新聞通報會上了解到,今年全省公務員招考10137人,報名人數共計40.3萬人,比去年增加3萬人,平均考錄比約40:1。全省共設置考點381個,考場13497個。

申請人數增加,競爭程度降低

今年全省計劃招考公務員(包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員)10137名,其中省直機關及其直屬單位724名,省垂直管理部門市以下機關893名,市縣鄉機關和參照公務員法管理單位8520名。

2023年,全省確認申請公務員37.3萬人,今年申請人數較去年增加3萬人,增長8%.但競爭不如去年激烈,今年平均考試比例約為40:1,而去年考試比例約為50:1。

針對今年報名人數增加的問題,省人社廳政策研究處處長張百順分析,我省公務員招考實行的寬口徑報考,本科以上報考者不設戶籍限制,而且九成基層崗位限制要求條件較少,因而符合條件者眾多。另一個原因是今年全省高校畢業生數量增加。2023年,山東省高校非師范畢業生總數為47.9萬人,比去年增長了1.57%,帶來了一定的就業壓力。

記者注意到,去年全省公務員招聘人數7433人,今年招聘人數超過1萬人,比去年增加了30%以上,但省級公務員招聘人數變化不大,說明增加的崗位大多放在基層。

“除特殊崗位外,省級機關還需要基層工作經驗,而市級以下機關不設定兩年基層工作經驗人員招聘比例。縣級以下機關和基層一線考試招聘計劃占總招聘計劃的90.6%.目的是鼓勵和引導優秀應屆大學畢業生在基層做出貢獻。”張百順說。

首次探索筆試分類考試

今年我省公務員招聘最大的變化是首次探索筆試分類考試模式,根據各機關招聘職位的工作性質,具體分為招聘職位A、B、C三類,分別命制相應的應用試題。

以前公務員考試大部分都是在“每個人都有一張試卷”也有考生反映了狀態“技術寫作材料不占優勢”,考生對分類考試充滿期待。2023年,國家公務員招聘探索分級分類考試,探索專業單位(如銀監會、中國證監會)和非通用語職位的招聘“2 X”模式,即除公共科目(行政職業能力測試、申請)考試外,申請人應參加專業科目考試或外語水平測試,以滿足招聘機構對專業人才的需求。

今年,我省積極探索筆試分類考試模式,各級機關履行司法、行政執法、法律職責,為社會公共管理提供法律服務,申請A類試卷;財務管理、審計、經濟管理、B類試卷、綜合管理職位、內部管理職責,鄉鎮機關的招聘職位使用C類試卷申請考試。

“分類考試有利于考生發揮應有的水平,選拔人才,提高公務員考試的針對性和有效性,不斷提高公務員考試的科學水平。”張百順說。

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