湖南2023年全國公務員合格分數線發布

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據國家公務員局考試招聘部門負責人介紹，今年劃定合格分數線，不僅考慮新招聘公務員必須具備的基本素質，而且考慮不同職位水平對公務員能力的不同要求，省（含副省）、市（地）、縣（區）職位，同時對西部地區和困難偏遠地區基層職位給予一定的政策優惠。

省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低于105分，行政職業能力測試不低于60分。

報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為:總分不低于95分，行政職業能力測試不低于50分。

優惠政策崗位的合格分數線為：

西部地區和偏遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省市)市(地)、縣(區)級職位合格分數線為:總分不低于90分，行政職業能力測試不低于45分。

大學生村官、三支一扶等定向招聘服務基層項目人員的合格分數線為：總分不低于90分，行政職業能力測試不低于45分。

非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，行政職業能力測試不低于45分。

特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于90分，行政職業能力測試不低于45分。

中國銀監會、中國證監會、公安機關人民警察職位公共科目分數線按崗位所屬層次劃定，專業科目考試不低于45分。

中央公務員主管部門將根據各崗位規定的面試比例和筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單，并向社會公布。根據招聘實施方案，面試工作將于2023年3月底前完成。面試前，招聘機構將于2023年在中央機關及其直屬機構招聘公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2017)發布面試公告，說明面試官名單、最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式等說明。

中央公務員主管部門將于2023年1月和5月組織兩次網上公開調整部分未達到規定面試比例的職位。

據了解，今年，中央公務員主管部門根據《公務員考試錄用違紀行為處理辦法》，認真處理了違反考試紀律的人員，并將相關人員記錄在公務員考試錄用誠信檔案中。

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