公務員結構化面試模擬題及答案:禮物太多 你怎么看?

中國人習慣于禮儀交流，但有時禮物會成為一種負擔！小邊為您提供公務員結構化面試模擬問題和答案：禮物太多 你怎么看?一起來看看吧！

公務員結構化面試模擬題及答案：禮物太多 你怎么看?

模擬試題

據一則新聞報道，遼寧省一名普通農民年收入2萬元，但他不得不出去9600元。過度的禮物已經成為吸脂民生的壞習慣，也是阻礙社會發展的絆腳石。你覺得這種現象怎么樣？

【參考點】

古人說：不來，不禮貌；來來去去，不禮貌。對中國人來說，禮物是我們人際生活中不可或缺的一部分。然而，這種最初的禮儀交流越來越演變成沉重的人類債務，并發展成為一種相互比較、鋪張浪費、賄賂和賄賂的不良氛圍，需要引起我們的反思和關注。

主要原因如下：一是人情庸俗化、功利化的影響。在現實生活中，很多人認為人際關系是靠金錢維持的，親密關系要體現在禮物的數量上。禮物越多，禮物越重，友誼越深。相反，友誼是膚淺的，扭曲了人際交往的本質。第二，比較和從眾的趨勢是嚴重的。很多人認為婚喪嫁娶是關于面子的，禮物就是支撐自己的臉。而且看到別人禮物多，臉上過不去，就不顧實際經濟狀況隨大流送禮；第三，改變官場人情。在中國的官場關系中，尤其是下屬給領導送禮時，往往超出了人際交往的范圍，有的甚至以人際交往的名義行賄，有的領導干部坦然接受送禮，甚至把收禮作為一種收錢的方式，最終走上腐敗之路。

要遏制不良隨禮之風，我們需要努力：

首先，作為一個公民，我們應該端正心態，倡導節儉之風。在人際交往中，我們應該遵循重情輕禮的原則，根據個人經濟狀況量力而行。我們不應該盲目地比較，以滿足我們的虛榮心或因為我們的感情。

其次，政府部門要多加引導，倡導全社會簡約的社會氛圍。比如多辦公益婚禮、集體婚禮等。，特別是要大力開展農村風俗工作，倡導新辦婚禮、簡辦葬禮，降低禮品名稱和禮品標準，將反對大辦公室納入村規民約管理。

最后，認真重視領導干部的廉潔自律，堅決遏制奢侈浪費。各級政府機關和領導干部要加強自律，注重政務交流和公務接待的節儉，為人民樹立榜樣。政府部門要切實抓好黨風廉政建設，發現并查處借機斂財、用公權回報人情的行為。相信通過全社會的共同努力，隨禮的習俗一定會消除因襲的弊端，回歸禮尚往來的原始風尚。

公務員結構化面試模擬題及答案

模擬試題

單位辦公室制定本月值班計劃，安排你下周六上午值班。如果你有事，你該怎么辦？

【參考點】

1.單位辦公室要做的工作是協調工作，安排任務。周末安排工作人員值班也是工作所需要的。我非常理解這個安排。

2.下周的值班計劃安排我在下周六早上值班，但我有事情要做。當我與此時發生沖突時，我會盡快向辦公室負責排班的同事解釋情況。如果值班計劃尚未發布，我將向同事解釋我的情況，看看我是否可以安排我在周六下午或周日值班。

3.如果值班計劃已經發布，同事們已經知道了這個安排，那么就很難再次調整。然后我會找到周六下午或周日值班的同事，向他解釋情況，并要求他與我換班，調整時間。與同事協調時間后，將向辦公室負責排班的同事報告。

4.在今后的工作中，如果你有私事需要處理或安排，你必須提前通知辦公室的同事或領導，以免妨礙工作。

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