浙江加強政府作風建設放在吃飯上調整食堂用餐時間

最近，公務員的工作時間受到了更多的關注。首先，武漢公務員因天氣炎熱而受到了縮短工作時間的待遇，這引起了公眾的相當不滿。隨后，浙江省政府食堂制定規定，杜絕提前下班。

這一規定絕對是符合民意的好規定。《東方早報》近日報道，浙江省政府除了工作效率等專項行動外，還將加強政府作風建設放在吃飯上——調整食堂用餐時間，嚴格同步早、中、晚餐開放時間和下班時間，杜絕“早點下班吃飯”現象。“執行非常嚴格。熟食窗除了打飯窗，到時候才開，哪怕打包帶走。”省行政中心餐飲管理辦公室主任王健說，食堂門口的意大利面和西點攤也需要嚴格遵守時間。過去，一些機關工作人員在11點多前往食堂，這對工作效率有影響。一些從外地來省政府工作的人，如果不在11半前到辦公室，就得等下午上班。

有專家對此評論：“這是嚴格的工作紀律，不僅可以樹立政府部門高效勤奮的形象，而且可以客觀地提高工作前半小時的工作效率，效果不比增加工作量化評價等措施差。”

政府機關和單位的工作效率一直受到普通人的批評。有些地方的公務員實際上在工作時間洗澡，去樓下的音樂廳；有些公務員炒股、看肥皂劇、玩游戲；有些地方甚至有部門領導在工作時間玩麻將賭博。

事實上，公眾一直非常關注公務員是否真的全心全意地為人民服務。假如不能全心全意，不能高效，那么任何漏洞都可以輕松鉆進去。例如，工作確實保證了8個小時，但在這8個小時里，有6個小時是為了消磨時間，所以，從任何細節來看，效果都不會是實質性的。例如，規定12點吃飯，但有些人在11點開始心不在焉，悄悄地處理個人事務，找借口休息，這些現象可能會發生。

讓公務員工作8小時，讓一些心不在焉的同志端正態度，這是最起碼的要求和不應該改變的工作標準。同時，公眾也期待著制度建設的細致、合理、人性化。此外，值得注意的是，制度建設不應該是零散的建設。嚴格規定吃飯時間是好事，但更重要的是公務員在崗時的狀態。公眾不要求公務員為群眾忘記吃飯和睡覺。只要他們正確理解什么是公務，在工作時間盡職盡責地做好公務，就真的很令人欣慰。

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