公務員面試五大技巧

公務員面試五大技巧分析

公務員面試五大技巧都有哪些？關于公務員面試的技巧都有哪些可以學習借鑒的呢？下面就讓小編給大家帶來公務員面試五大技巧，希望大家喜歡！

公務員面試五大技巧

問題一:在嚴肅的面試過程中,如果想給考官留下深刻的印象,加入一些個人特色的語言是利是還弊?

答:考生的分數都是考官當場打出來的,而且每個問題的得分點都很明確清晰,這種做法沒有什么實際意義。如果你個人的特色語言措辭得當,無傷大雅,頂多會增加印象分,不可能有質的改變;但如果你的言語失范,那結果絕對是得不償失,建議廣大考生在面試的時候要按套路出牌,中規中矩。

問題二:如果碰到不會回答的問題,我該怎么應對?或者該怎樣回答才能揚長避短?

答:首先要提醒考生,面試前要多做練習,把答題套路掌握清楚,盡量找不同的題目往里套,多試一試,找出答題規律,記住專業詞匯。但是我們不可能面面俱到,如果真的遇到自己不會回答的問題,要盡量往相關的、自己熟悉的領域上說,再用一些規范用語作為過渡。

比如題目是:主席在某次講話中強調農業的重要性,對此你是怎么看的。也許你并不知道那次講話都有哪些內容,但你一定復習過農業相關問題,把你所知道的農業問題分條目整理好,再套上一些規范用語,就可以說:農業問題是關系到我國政治、經濟發展和民生的根本問題,對于農業問題我們必須要有正確的認識:第一、第二、第三、總之……這樣這道題就回答完整了。

問題三:在面試過程中,有沒有考官特別忌諱或反感的動作、行為等等?

答:說到忌諱,考官最忌諱的就是反復出現的口頭語、吐字不清還有語速太快。有些考生在回答問題的時候并沒有注意到自己的口頭語讓考官很討厭,比如:那么、嗯、就是、我覺得……這是考生需要特別注意的地方。還有些考生,性格比較急,加上有些緊張,說話會越來越快,考官根本就聽不清他在說什么,這對分數是致命的影響,因此考生在面試前一定要多練習自己的表達能力。

問題四:在面試過程中有沒有需要特別注意的細節?

答:細節很重要,有時往往因為一個細節會影響別人對你的整體印象。首先就是要有禮貌,禮貌用語要時刻掛在嘴邊,隨時保持微笑。其次是回答問題時可以適當運用肢體語言,可以打一些手勢,顯得你自然大方。最后就是與考官要有目光交流,眼睛是心靈的窗戶,自然地看著考官的眼睛可以表現出你的認真和自信,游離的眼神只會讓人覺得你心不在焉或準備不充分,肯定會影響到對你的評分。所以禮貌、肢體語言、目光交流是我認為最應注意的細節問題。

問題五:我面試也沒有特別失敗的地方,為什么選他沒選我?

答:國家公務員的面試工作是比較公平的,近兩年還有一些省市、部門開始當場公布面試成績,使面試過程更加透明化。

那為什么選他沒選你呢?也就是說,在同等條件下,面試官會偏向怎樣的考生?

1.你的普通話標準嗎?

你一定覺得這不是個問題,但請從考官的角度試想一下,在面試了好幾個ml不分的考生后,突然出現了一個口齒清晰伶俐、普通話標準的考生,自然會讓人眼前一亮。如果你恰好在這位考生后邊出現,那很不幸,首先一張口說話你就處于劣勢,倘若發揮的又不是那么流暢、或多或少再有些小瑕疵,那你就敗了。

2.你夠幸運嗎?

有些單位有自己的招收標準,會提前和考官打招呼,想要某方面突出一點的考生,恰巧你不具備這個特點,那就很不幸。比如有些單位男職員比較多,領導就想多招收幾個女職員,招聘單位會告訴考官這個挑選原則,當然這些是不會說出來的。如果你是剛好報考了這個單位的男生,那一開始你的勝算就不大。所以考公務員,運氣也很重要。

3.你是否過分殷勤?

適當的禮貌當然會給人留下好印象,但要記住,考官只是考官,沒必要一進門就恨不得給每個人都鞠個躬,回答問題的語氣不要過于謙卑,笑容也不要讓人覺得很諂媚。如果禮儀行為過度的話不僅做作,還會讓考官覺得不舒服,一上來就讓人反感,甚至有的考官就會因此而不在意你的答題,隨便給個分數就湊合了,所以禮貌要適度。

4.你知道所應聘職位的職責嗎?

公務員是為人民服務的,不是只會講大道理的空殼子,不是隨便準備一些大道理就可以去面試了。現在的公務員招聘越來越重視與職位的匹配程度,面試時自然會有與職位有關的問題,包括組織策劃能力、責任感、人際關系等。即使你覺得自己問題回答得不錯,但是否與所報職位的職責相匹配?是否從該職位的職責角度思考問題了呢?應當找到問題的關鍵所在,注重理論與實踐相結合。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫