江蘇省公務員考試真題

4.請圍繞給定資料7中的基層文化供給側改革的要求，以“激發群眾參與熱情，創新文化服務方式”為主題，聯系實際，自擬標題，寫一篇議論文。(40分)

要求：不必拘泥于給定資料，符合議論文寫作要求，篇幅1000字左右。

江蘇公務員考試《申論》練習題及答案

“慢就業”現象

據估算，2023年全國高校應屆畢業生在700萬人以上，這個數字再加上留學歸國人員和往屆畢業生，求職人數將更為龐大。進入2023年十月，各高校的校園招聘陸續升溫。當大家都在關心“大學生就業哪家強”的時候，卻出現了一種被媒體稱為“慢就業”的現象，即部分畢業生不急于求職和求學，而是讓自己暫時處于待定狀態。

有人認為“慢就業”是部分大學生面對日益激烈的求職競爭，實行的“錯峰就業”，以讓自己有更多的時間用來積蓄力量，或者四處走走、多看看就業市場。而另一部分人認為“慢就業”是在為那些不努力的年輕人開脫。因為“慢就業要么是懶，要么是啃老”，認為這部分年輕人缺乏責任感和獨立意識。

怎么看待慢就業者一現象，成為近來媒體討論的話題。你怎么看?

【參考答案】

就業的“快”與“慢”之所以備受關注，某種程度上折射了我們在就業觀念上的焦慮心態。對高校來說，這種焦慮感的重要來源，就是目前對大學生就業的統計方法，即采用畢業時間一次就業率和畢業當年年底就業率，使得大家都為就業快慢而煩惱。

誠然，在在激烈的就業競爭面前，遞簡歷的動作慢一步都有可能錯失良機，我們的確在就業面前有一個積極的態度。在就業行情并不樂觀、就業焦慮彌漫的情況下，一味提倡“慢就業”，容易給應屆畢業生造成一些誤解。作為畢業生，積極修改簡歷，在龐大的就業市場上找到一份能夠自食其力的工作，爭取不做啃老族，是自強自立的表現，我們應該表揚和支持。

但是我們不能就此否定慢就業。與其說“慢就業”是一種主動選擇，毋寧說是當前大學生就業形勢帶來的客觀趨勢。要尊重大家多元選擇的權利。有些主動“慢就業”的畢業生，在就業理念方面可能比想象中更成熟。比如，他們會更加看重專業是否對口、薪酬是否合理，如果一時找不到合適的工作，寧愿再等等看，畢竟“入錯行”的代價可能會很大。還有一些畢業生選擇繼續考研、考公務員，或者準備各種資格考試，提升自己的就業含金量，等等。這些選擇，都很正當，也大都值得支持。其實是成熟、理性的就業觀念的表現。

如果說“慢就業”已經成為就業現實的一部分，那么從教育主管部門到高校、家長和用人單位，應該給畢業生更多的選擇。在保證大部分人順利就業的同時，也應該允許部分畢業生更加從容、自主地設計自己的職業規劃和人生道路，給高校和學生都“松綁”。比如，參照國際標準，采用畢業后一定年限再統計就業情況的辦法，讓不管是“慢就業”還是“快就業”，都是“好就業”。

慢就業與其說是大學畢業季面臨的困惑，不如說是給全社會的一道考題。只有全社會各個層面轉變觀念，給畢業生更多的選擇，才能真正讓更多的畢業生各司其職，各司其責，找到適合自己的工作。

垃圾分類

未來學家托夫勒在《第三次浪潮》中曾如此預言：“繼農業革命、工業革命、計算機革命之后，影響人類生存發展的又一次浪潮，將是世紀之交時要出現的垃圾革命。”世紀之交，北京、上海等8個城市成為全國第一批垃圾分類處理試點城市，16年過去，大多數試點結果卻難如人意。

一直以來，很多地方將垃圾分類簡單等同于設置一個寫著“可回收”“不可回收”的垃圾桶,而不知道如何分類，成為困擾諸多小區居民的難題。另外，有些分好類的垃圾一上車又混同了，前端垃圾分類，末端一勺亂燴，讓公眾不愿費時費力多此一舉。

請你談談對這種現象的看法。

【參考答案】

隨著我國可持續發展的不斷推進，公眾對環境質量的關注越來越強。垃圾分類不只是物理拆揀，更指向生產生活觀念的變遷。但是垃圾分類需要進行到何種程度，不能脫離社會發展階段，也關系社會運行成本，分類責任如何界定，既要考慮歷史因素，也要顧及管理難度。

今天的中國已是當之無愧的生產大國，但生產、消費、分解缺一不可。在今天的語境下，如何分解消化我們的生產、消費之物，或許比化解過剩產能更為棘手。垃圾只是放錯了地方的資源，將其順利歸位不僅是城市環境優化的問題，更是資源再利用發展循環經濟的題中之意。垃圾分類工作，是一項關系到百姓安居樂業的大事，更是打造生態城市、文明城市和宜居城市不可或缺的工作， 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫