2024年新疆國家公務員報名及考試時間(一覽)

同一省份的競爭有所不同

公務員考試之所以受歡迎，是因為公務員的職業非常穩定，收入穩定，社會地位中上，使公務員無論在哪里都處于社會中上的地位。

在不同地區，公共考試的受歡迎程度不同。在廣東、浙江、江蘇等發達省份，就業機會較多，體制外發展空間較大，公務員不那么熱。發達省份的公務員考試競爭相對較小。

公務員的工資標準是多少？

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員處理；科員五年按副科級處理；副科級十周年按科級處理；科級十周年按副處級處理；副處級十周年按正處級處理；基本工資是根據累計年限對應的崗位待遇確定的。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者將于次年1月停止發放，直至考核合格者于次年1月繼續發放。三年一調。

四、補貼工資：

1、汽車補貼，每月發放工資，標準=基本工資÷5、逢一進十。

2、每年發放一次取暖補貼，標準=基本工資÷3、逢一進十。

3、出勤補貼，正常工作每天30元，每天扣30元，經單位領導批準的病假、事假、國家規定的節假日等0元。每三年調整一次。

4、山區補貼，農村和山區公務員享受山區補貼，標準=基本工資÷10、按月發放，三年一調。

5、區域差別補貼，各地根據實際情況確定區域差別工資。

除按照現行政策執行養老、醫療補貼外，公積金、獨生子女費等現行補貼全部廢除。

5、新員工基本工資確定方法：

高中、技校、中專由辦事員確定；大專由科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。

六、退休公務員及參考公務員管理人員

退休生活費=退休前工資=退休前工資×80%，三年一調。

數據僅供參考。

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