員工培訓工作計劃范本

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（1）企業在開展員工轉崗培訓時。向區人力資源和社會保障局就業培訓部門報告培訓人數、形式、工源和社會保障局就業培訓科審核認定。已開展轉崗培訓的，應當提供說明。說明內容包括：培訓計劃、培訓人數、培訓形式、工作類型、內容、課時和培訓考試。

(二)企業有培訓條件的可自行開展培訓;沒有培訓條件的可委托經市、區人力資源和社會保障局認定的社會培訓機構或技工院校組織培訓。合格者發給相應證書。開展有等級要求的工種培訓，應按等級要求組織考核、考試，合格者由市職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。

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