青年員工培訓計劃

為了使新的接待員盡快適應工作環境，特別是對年輕員工進行了培訓。以下是云煙小邊為您整理的青年員工培訓計劃，歡迎您閱讀。

青年員工培訓計劃1

一、培訓目的

酒店新員工面臨著從社會人到專業人士的角色轉變，需要積極的專業態度和規范的專業行為來滿足專業人士的角色需求。為使新接待員盡快適應工作環境，熟悉工作流程，增強企業認同感和歸屬感，培養良好的專業素質、專業形象、溝通協調能力、團隊合作能力，敢于面對工作角色的挑戰，提高工作效率和績效，為期12天的新接待員培訓。

二、培訓對象

酒店新入職前臺服務人員。

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