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社區扶貧工作計劃

2022-12-23 工作計劃大全

祝福網為您編輯整理社區扶貧工作計劃,歡迎閱讀。更多工作計劃請關注,祝福網工作計劃欄。

社區扶貧工作計劃(1)

根據我社區關于做好新階段社區扶貧工作的會議精神,根據實際情況,制定我社區扶貧工作計劃如下。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十x大和十x屆x全會精神,堅持“以人為本”、“進區入戶”、“開發式扶貧”的方針,突出“整區推進”、“科技培訓”和“產業化扶貧”圍繞中央建設小康社會的要求,大力落實三大重點工作“基礎扶貧、科學扶貧、社會扶貧”五大工程,強化“科學,資金,團隊”三大管理,切實做好定點幫扶工作,確保各項任務順利完成。

二、工作重點

1、鞏固社區原有資源,在社區黨支部的領導下,始終把老年工作作為一項長期的重要任務,組織開展各種有益活動,促進老年人的精神生活需求“和-諧社區”的建設。

2.了解和掌握社區殘疾人權益保護,聽取殘疾人意見,為殘疾人提供優先、優質、優惠的法律服務。

3.認真學習和掌握相關生活津貼政策,定期走訪貧困家庭。及時掌握近期家庭生活狀況,實施動態管理。

4.社區要積極為幫扶人員創造就業機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創建和諧社區做出貢獻。

三、具體工作措施

1.明確援助對象。持有本轄區常住非農業戶口的。“4050”人員、生活津貼人員、極端貧困家庭和具有一定勞動能力的殘疾人都可以得到幫助。必須及時了解幫助對象的動態變化,以實現“發現一個出現了”

2、進一步做好社區孤獨老年人的護理工作,為不同需求的孤獨老年人提供各種相關服務,鞏固所有老年人的一對一配對護理活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置為有這方面需求的老年人提供良好的服務。認真做好老年人來訪、來信、熱情接待,及時解決困難

3.落實殘疾人最低生活保障制度和登記。及時了解和掌握殘疾人。www.bestzhufu.com有助于解決實際困難,保障殘疾人的基本生活。促進殘疾人就業。大力支持殘疾人個人就業。

4.全面了解轄區內就業困難群體的情況“4050”就業困難群體的個人和家庭基本情況,如雙下崗失業人員、單親下崗失業人員等,應當建立就業困難群體的登記賬。廣泛動員下崗失業人員參加職業培訓。加強下崗失業

人員擇業觀念的教育,摒棄了將工作分為高低、眼高手低、過度挑剔的舊求職觀念,樹立了自力更生、勞動光榮、市場就業、競爭就業、靈活就業的新觀念。

5、配對解決困難和幫助。通過行政機關、社會組織、企業事業單位、聯合建設單位、社區黨員干部領導配對、群眾幫助群眾,進一步擴大援助隊伍,有效幫助困難群眾解決日常生活中遇到的各種問題。通過宣傳和啟動,廣泛吸收志愿者加入援助團隊,以滿足援助的需要。

社區扶貧工作計劃(2)

按照XX鎮人民政府關于印發《XX根據我村實際情況,特制定了精準扶貧工作計劃:

一、XX村基本情況

我村位于XX鎮西南端,和XX區XX鎮接壤,距政府所在地8公里,縣道1.6公里,機場高速2.5公里,共12個村民組,1105戶,5140人,耕地面積3248畝(田2756畝,土492畝),森林面積4500畝。農村養老保險和新農合完成率達95%,在家勞動力1870人,農民工1050人,正式黨員76人,20人Xx全村人均凈收入為8150元。近年來,在上級政府的支持和關心下,爭取一案一議的項目資金,完善了五星、華豐、明光三村的硬化道路。解決了遠豐、新場、華豐、明光、聯合、云豐等群體人畜飲水困難問題,對云豐、明光山塘水庫進行了整治,建設防滲渠5000多米。20XX爭取高標準農田建設項目資金186萬元,平整100多畝土地,平原壩防洪渠道1240多米,配套硬化公路1260米,人行道硬化1800米,防滲渠2500米,基礎設施建設大大改善。

二、致貧原因分析:

主要存在于部分農民的自然災害中,****、疾病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力不足等。

三、幫扶計劃

XX村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧,扶真貧,扶真貧”和“六個到村到戶”為盡快解決貧困戶脫貧問題,制定以下幫扶措施:

1.救濟糧錢向貧困戶傾斜,

二、鎮、村落實幫扶單位負責人,

3、農業技術培訓,讓貧困戶掌握1-2種農業種植技術,

4、向用人單位推薦勞動力輸出,

5.爭取貼息貸款,

6.招商引資、土地流轉、旅游項目開發、第三產業發展。

通過上述援助措施,達到支持一戶、成功一戶、帶動一片、致富一方的目的。

四、工作要求

1、村“兩委”和村工作組要充分認識精準扶貧結對幫扶的重要性、復雜性和難度,以高度的責任感將這項工作列入重要議程,負責村精準扶貧結對幫扶的組織協調落實,確保精準扶貧結對幫扶不走樣。

2、積極協調,精心安排,積極爭取部門支持,幫助農民協調貼現貸款和工業扶貧項目資金,有效解決扶持計劃中需要解決的困難和問題。

3、村“兩委”與駐村工作組密切配合,積極爭取群眾支持,加快逐一落實,及時發現和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向鎮扶貧辦公室報告工作實施進展情況,對工作實施不力、推進緩慢、對村定向扶貧配對工作產生負面影響的相關負責人負責。

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