大學外聯部新學期工作計劃

引入社會資源，為協會各項活動的發展提供強有力的資金和物質支持。以下是小編精心編制的大學外聯部新學期工作計劃，僅供參考。我希望它能幫助你。

大學外聯部新學期工作計劃(1)

一、外聯部內部工作

1、繼續注重個人素質培養，強調組織、紀律、實踐，培養全方位人才。

2.延續本部門傳統，每周召開例會，定期總結工作，相互交流，掌握更全面的工作技能。

3.組織部門成員開展各種團體活動，增強部門凝聚力，培養團隊精神。

4.對部門內部成員進行挫折教育，傳達生活經驗。

二、加強對外聯系，擴大影響力，主辦各類活動

1、與校外各類贊助商保持良好溝通，探索潛在贊助商，大力推廣陽光管理理念，創造品牌效應，總結贊助商信息，建立完善的客戶信息檔案，為外聯工作提供便利。

2、與學院其他兄弟系和其他大學系溝通順暢，學習優秀經驗，完善自身建設，也可以以不同的形式與他們合作，增進友誼，擴大影響力。

3、 作為經濟管理系學生會的下屬部門，本部門將協助上級部門的活動安排，主辦各種活動，鍛煉本部門的能力，促進自身的成長。（詳見具體計劃）

大學外聯部新學期工作計劃(2)

新一屆學院學生會已成立，實踐外聯部作為重要組成部門，已分配人員。實踐外聯部的主要工作是獲得贊助，解決學生會的工作資金問題。以拓寬校際交流為主題，以加強校企合作為重點，向外展示學生的真實風格，努力提高學生會在社會上的知名度。同時，外聯還積極開展各種活動，為學生服務。外聯部的宗旨是向外界展示校風，向內界服務。實踐外聯部全面負責學校學生會的對外交流和聯系。對于一個群體來說，資金是各部門活動的基礎。在這個層面上，外聯部工作的實踐會對整個學生會的工作產生重大影響。與其他部門一樣，實踐外聯部是學生會相互協調的部門，這決定了實踐外聯部的工作離不開各部門和主席團的配合和支持。同時，只有積極配合其他部門和主席團的工作，整個學生會的工作才能正常運作。

為了更好地實踐外聯部的工作，我部將在今后的工作中從以下三點進行工作：

一、明確總部任務，做到五多

1.多與校外公司、企業、兄弟院校聯系溝通，讓對方互相學習，互相了解；

2.組織學生交流，學習彼此的工作和學習經驗；

三、多協助，支持各會、各部門開展工作；

4.爭取公司和企業的資助，支持我校的各項工作和活動；

5.向社會宣傳我校、重大活動和好人好事。

二、如何處理好本部關系，做到五要

1.處理好正部、副部長、部長與委員的關系；

2.要調動大家的積極性，支持學院多拉贊助活動的開展；

3.讓大家一起做好部里的領導，也是工人；

4.采納大家的意見和建議；

5.強調大家先學，后工作。

三、本部具體工作的想法和計劃

組織學生干部或學生代表每周學習一次，工作交流會議；

2.組織我部與其他部門外聯部交流工作經驗；

3.組織學校與我市其他學校舉行聯誼或交流會；

4.學校多次強調11月女生月活動，聯系一些符合學生消費的書籍、體育用品、文曲星等電子商品經營者，通過租賃場地、掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費和宣傳費。

5、實踐外聯部可以領導一些活動，如組織聯系參觀一些知名制造商、聯系社會知名人士、律師、政府部門做一些互動講座的特點，請制造商談論成功經驗，舉辦學生會階段性成果展覽，鼓勵其他部門積極參與合作，爭取制造商的支持和贊助。

6.建立完善的客戶數據檔案，與客戶保持友好的聯系。這是一項任重機而道遠的工作，需要長期積累才能擁有完善的數據。雖然這項工作很困難，但它對我們部門甚至學院的外聯工作具有重要意義。我們將重點關注這項工作，加強與外界的聯系。

以上是本學期外聯部實踐工作計劃。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，可能會有一些變化和調整。總之，我們會盡力做到最好這句話。我相信，學生會主席團和各部門將在實踐外聯部的各個方面給予支持，共同做好外聯工作。

大學外聯部新學期工作計劃(3)

一、人員編制

1、部長：1名 協調、管理和開展全部門工作。

二、副部長：一名 協助部長工作，主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：2名 主要負責部門外聯活動策劃，尋求商家贊助和支持

二、工作流程

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4.組織和開展活動

5.工作總結、金費結算及備案

三、部門管理

通過制定和完善內部工作章程和規定，逐步形成四種工作機制，稀釋等級概念，努力營造獨特的外聯部門文化氛圍，使部門工作遵循規則，確保工作高效順利。

1.獎懲機制。明確獎懲不僅可以提高部員的積極性，還可以嚴格要求自己，充分發揮榜樣作用，從點到面拉動整個部門。計劃部預留20%的贊助費和10% %作為拉到者獎金，70%作為部門活動基金。

2、工作程序化、標準化機制。將各部門的工作程序化，提高部門的工作效率，確保每個成員都有機會鍛煉，防止個別成員因時間過長而影響學習。

3.競爭機制。有競爭就有創新。創新是組織永恒活力的源泉。通過競爭，部員們可以充分發揮自己的才能，努力完成自己的工作，積極創新。結合獎懲機制，充分調動大家的積極性，挖掘潛力。

4.可持續性機制。在工作中不斷總結經驗教訓并備案，不忘培養新成員，使上下兩屆交接在人力、物力、經驗、信息資源和信息資源。

四、工作計劃

1.外聯部的工作應該是長期和可持續的。平時密切關注一些與學生相關的廠商，探索潛在的贊助商。

2.外聯部可以領導一些活動，如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等，幫助他們宣傳活動，拓展銷售領域，實現互利合作，與他們保持長期密切聯系。

3.與文藝部合作，聯系部分品牌服裝，舉辦廣場秀，間插聯歡、游戲等互動宣傳形式。

4.聯系滑冰鞋供應商。爭取低價鞋，減輕成員的金錢負擔。

五、最重要的功能

1.引入社會資源，為協會各項活動的開展提供強有力的資金和物質支持。

2.負責校際交流，包括文藝、體育等。

3.負責聯系單位，努力為一些活動找到贊助商，增加學生參與的積極性。

4、做好我們協會的宣傳工作，讓更多的學生了解我們協會開展的一系列活動，吸引學生參與。

5.組織各種校園活動，豐富學生的業余時間。

六、部門金費預算

1.數據打印費 。

2、外出車費 。

3.聯系商家時的電話費。

以上是外聯部的一些工作想法。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，可能會有一些變化和調整。我相信輪滑協會和各部門將在各方面給予外聯部支持，共同做好外聯工作。讓事實說一切。

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