xx2023年下半年,物業公司清潔部員工沖刺奮斗,使我們的清

不知道是因為今年疫情的影響，還是因為其他原因，感覺這半年過得很快。一眨眼就到了七月，下半年的工作和生活就要開始了。回顧2023年上半年作為物業保潔總監的工作，犯了很多錯誤，犯了很多不該犯的錯誤。總之2023年上半年表現很差。為了讓我在下半年有所改變和成長，我在這里寫了一篇關于2023年下半年的文章xx公司物業清潔主管的工作計劃。

因為我們公司計劃在下半年擴大規模，所以我們必須在半年內招募更多的人。針對這一點，我首先要對我們公司的所有清潔人員進行大換血。對于上半年表現不佳、工作疏忽多次、工作不認真、不嚴謹的員工，我會委婉勸退。雖然我不忍心讓這些員工離開，但這個社會最初是一個現實社會。如果我們在下半年不給我們清潔部門的員工一點壓力，我們的清潔部門將很難發展。無論我有多少管理，員工都沒有進步，我也沒有辦法。因此，我將嚴格控制和關注招聘新員工。從下半年開始，我們清潔部門的每一位新員工都必須通過我最后的審計和面試才能順利進入我們公司。

二是新員工培訓計劃。以前我們公司市場人力資源部負責培訓，但下半年我會親自培訓進入我們保潔部的員工。在培訓中，我將向他們詳細介紹我公司的企業文化、發展過程、工作要求和工作任務。我也會告訴他們我們以后的發展和工作的重點。并與他們進行一些現場互動，拉近我與他們的距離，培養與他們的感情。

在今年下半年，我不能繼續放松自己，我想意識到危機感，給自己壓力和動力。在這個工作計劃之后，我將迅速投入到下半年緊張的工作狀態中，認真嚴謹地對待我工作中的每一項任務，我必須自己做好每一件事。以身作則，為員工樹立榜樣，帶領我們xx2023年下半年，物業公司清潔部員工沖刺奮斗，使我們的清潔部門越來越成長！

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