2023年企業工會工作計劃

在新的一年里，企業工會的工作計劃是什么？讓我們來看看云煙小為您精心整理的2023年企業工會工作計劃，歡迎您閱讀，供您參考。更多內容，請注意祝福網況哦！

2023年企業工會工作計劃(1)

2023年，我們以解放思想為導向，以發展和諧勞動關系為主線，繼續推進工會建設，維護職工合法權益，建立和諧勞動關系，為建設和諧、有序、公平、公正的社會做出貢獻。

一是夯實基礎，加強工會組織建設。

一是以新企業工會建設為重點，以農民工為主要對象，努力實現工會組織的全覆蓋。

二是做好工會標準化建設，努力創建十個示范工會。認真執行《企業工會工作條例》，要求新企業工會按照法定程序組建工會團隊。繼續開展示范工會創建活動，確保建立、鞏固和發揮作用。

三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業工會干部為培訓主體，組織1-2次工會干部業務培訓，逐步完善工會工作責任制。

二是機制創新，加強職工維權成效。

一是努力完善維權機制。不斷完善勞動關系預警指導機制，建立不穩定因素調查調解賬戶，完善協調機制，發揮工會組織者作用，建立工會權利保護服務站，及時掌握、調查、分析勞動矛盾。二是完善集體協商機制，實現維權維穩雙促進。一是推進權利保護的通行證，與勞動部門合作簽訂勞動合同；二是與勞動部門合作平等協商集體合同和工資協商機制，提高簽訂率和績效率；三是積極配合司法部門開展免費法律援助模式。三是推進民主管理和企業開放規范化建設。認真做好非公有制企業公開民主管理試點工作；廣泛開展月訪談活動和員工與企業主月對話活動，研究制定月訪談制度和月對話制度。

三、圍繞中心，加強工會在經濟社會發展中的作用。

一是大力開展勞動技術和知識競賽。做好技術培訓、技術競賽和技術創新，積極引導企業工會開展崗位技能競賽；繼續爭取獎勵資金，舉辦全街勞動技能競賽，鼓勵企業職工積極開展技術創新。二是繼續開展勞務工講堂活動，提高員工技能和素質。努力推進技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展有計劃、有記錄、有效的員工培訓。

四、關愛職工，加強營造工會濃厚的人文關懷氛圍。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工資金使用管理辦法；推進職工互助保障計劃，努力把送溫暖、金秋助學等活動打造成工會援助品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫助網絡。加強與市、區慈善協會、勞動關懷基金等組織的聯系；爭取其他社會力量的支持，共同做好扶貧工作。

五、深入宣傳，強化企業文化。

一是通過節日慶祝活動，做好工會文化陣地建設。開展十五活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(十個五活動的具體內容有:五場比賽、五場表演、五場技能比賽、五部電影、五場集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok比賽，五次生日晚會，五次演講比賽。)二是進一步完善葵涌工會博客。開辟工會與職工群眾互動平臺，實施網絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育信息化建設。

2023年企業工會工作計劃(2)

在公司黨總支部和聯合工會的領導下，在黨的十九大的指導下，入貫徹市工會第一xx次代表大會和xx第三屆成員（擴大）會議精神，努力探索工會工作的新機制，認真履行維護職工合法權益的基本職責，充分調動職工的積極性和創造力，制定工作計劃。

一、指導思想:

在鄧小平理論和三個代表重要思想的指導下，以學習、宣傳、貫徹新工會法為契機，緊緊圍繞改革發展大局，全面履行工會各項職能，完善、完善和突出工會維權、保障、參與和監督機制，切實加強職工職業道德建設，加強工會自身建設，組織團結廣大職工，努力提升公司各項工作水平。

二、工作要點：

1.加強工會工作建設，規范新工會工作。繼續加大工會建設力度，按照職工在哪里建立工會組織的原則建立工會。工會成立率達到100%，入會率達到90%。

2、加強學習培訓體系的完善，提高政治理論素質。注重會員思想教育和業務培訓，提高思想業務素質。定期開展思想教育和業務培訓，組織會員認真學習貫徹黨的十九大精神，學習法律法規，進一步增強責任感，充分發揮主人翁作用，鼓勵員工努力學習，學習業務，引導員工將思想和理解統一到公司中心。反對形式，求實效。

3.積極推進民主政治建設，維護職工合法權益。全國總工會在新時期是全國總工會在新時期、新階段確立的工會工作方針。因此，工會將認真貫徹工作政策，維護正常基本權益，積極探索實際權利內容和權利保護機制，同時全面維護合法權益，更加注重維護民主政治權益和精神文化權益，建設和諧單位，維護穩定，促進發展和全面發展，創造良好的人文精神生態。

4.切實關心職工業余文化，豐富職工文化生活。通過各種流行的文化體育活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。一是積極豐富員工精神生活，繁榮單位文化，大力開展豐富多彩的娛樂活動、各種形式的健身活動和有利于身心健康的休閑娛樂活動，營造良好的全民健身氛圍，緩解員工身心壓力。二是關心員工的心理健康，充分利用各種資源，開展心理健康知識講座和咨詢活動，提高身心素質和自我健康意識。慰問家庭經濟困難、生病等職工。

三是在加強工會基本職責的基礎上，繼續加強工會自身建設，開創工會工作新局面

1.以學習、貫徹、貫徹落實《中華人民共和國工會法》為契機，切實加強職業代表大會建設，以提高職業代表大會質量為基本要求，根據各單位實際情況，盡快建立和完善職業代表大會制度，促進民主管理的逐步深化。

2、繼續做好工會建設和基層工會選舉工作；制定和實施專職工會干部和兼職工會干部的基本職責，評選和表彰先進集體、積極分子和優秀工會干部。

3、結合工會年度工作計劃，繼續加強工會宣傳。開展宣傳培訓，加強工會宣傳崗位建設，提高宣傳工作的及時性，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。

今年是公司新工會工作的第一年，也是公司收費工作的第一年。各級工會組織要充分發揮主力軍作用，團結干部職工，樹立以單位為家的思想，努力完成公司的任務。

2023年企業工會工作計劃(3)

2023年，在黨委的正確指導下，根據建筑安裝、房地產、工業園區開發、建材生產等產業多元化發展，優化產業布局，基于國家市場，發展海外市場，培育核心競爭力，建設資源集中、產業結構合理、管理模式先進的大型企業集團發展戰略，工會工作將以新的態度，以科學發展戰略理念指導創新，以進一步解放思想引導員工參與集團建設，有效促進公司的經營、生產和全面發展。重點從以下幾個方面開展工作：

一是將員工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作中。

1、通過職業代表大會等民主管理形式，聚集共識和動力，加快發展，使企業的目標和任務成為現實。

2.以凝聚員工智慧、開展勞動競賽為重要措施，加強企業管理，提高服務質量，促進企業發展。

3.及時總結和完善安全生產和勞動保護競賽經驗。

4.積極開展群眾技術創新和合理化活動。

5.實施素質工程，全面提高員工隊伍整體素質。

1)通過每周的例會和團隊學習提高政治素質2)今年將利用集團公司oa通過組織勞動競賽、崗位培訓和業務培訓，為員工搭建平臺，提高崗位技能為員工搭建平臺，提高崗位技能和素質。

二是深化企業民主管理和企業公開工作。

1.總結民主管理和企業開放的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

2.加強對企業開放的動態管理，掌握和指導基層工會開展民主管理和車間企業開放。

三是以維護職工合法權益為動力，促進企業發展。

1.結合相關法律法規，規范維護內容，落實維護。

2、認真關心員工的生活，結合街道辦事處和居委會，結合國家有關政策，真正為員工做更多的實際工作，解決困難，在物業公司的協助下，掌握人員的真實情況，詳細統計。

3.組織開展愛一日捐活動，幫助患重病急需幫助的員工。

4、加強體制結構重組過程中的工會工作，發揮工會作用，有效維護職工的合法權益，確保企業任務指標的順利進行。

四、工會宣傳教育活動以宣傳黨的方針政策為重點，在企業形成正確的輿論導向。

1.以提高職工思想道德素質為目標，做好形勢任務教育、職業道德教育和企業方針、目標和任務教育。充分利用每周例會的學習和輿論陣地，定期開展這項工作。

2.開展三個一活動。結合建設工作，年底開展評選活動；組織開展可愛中太人活動，弘揚員工的閃光點；結合建市20周年慶典，組織我與廊坊、中太征文活動，引導員工將自身發展與企業發展緊密聯系起來。

3、做好三大載體工作，努力加強和完善員工思想教育。抓好每周一次例會學習，落實教育培養，建立一支具有一定素質的員工隊伍；根據需要及時更新單位和施工現場的宣傳窗口，充分發揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發揮《中泰建設報》和《黑板報》的作用。

五、把提高工會工作綜合能力作為工會自身建設的重要組成部分。

1.工會應進一步加強和保持與員工的密切聯系。

2.加強創建職工之家活動。

3.大力做好基層工會和外地工會的組織建設。

4.充分發揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強溝通三大作用。

5.工會資金堅持統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有余額的原則，堅持在員工文化體育活動中安排資金，維護員工權益，為員工辦實事，送溫暖，慰問特困員工，穩定員工隊伍。

6.加強工會干部培訓，提高工作能力和素質。今年，我們在工會干部中開展了三個一活動：倡導讀好書；召開學習與實踐交流會；舉辦工會干部專業知識培訓班。

豐富員工的業余文化生活。成立由中太員工組成的文體隊，參加省市比賽，陶冶情操。也就是鍛煉身體，聯系感情。體育隊可到優秀、更好的一線項目部或施工隊進行慰問演出，安排節目宣傳中太理念和中太企業文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。兒童節組織青年員工向福利院兒童送學習用品。

8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，努力工作，提高自身價值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓課程，提高女職工的專業水平。建立兩個典型的自我完善和自力更生；在建安醫院的協助下，組織一兩次女職工法律法規知識講座，聘請城市醫學教授，在基層舉辦相關知識講座。

2023年，工會工作將與行政管理工作合作，繼續發揚抗震救災精神，凝聚力量，克服困難，努力工作，迅速利用形勢。為實現百年中的強大企業和富人做出貢獻。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：企業工會工作計劃   工會工作計劃   2018工會工作計劃