2018口腔護士工作計劃范本

現在是寫工作計劃的時候了。你準備好了嗎？以下是祝福網小編編撰的《2018口腔護士工作計劃范本》。歡迎您閱讀，僅供參考。我希望它能幫助你。

2023年口腔護士工作計劃范文(1)

為提高門診護士的服務意識，規范護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素質，制定護理工作計劃如下：

一是加強護理人員的標準化培訓，特別是口腔護理基礎知識的培訓，不斷提高門診護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。

1.由于門診多為低年級護士，計劃從基礎口腔護理培訓入手，加強學習意識，引導、關心、支持和幫助他們達到標準。

2、加強專業技能培訓：制定口腔護理操作流程標準和考核計劃，每月操作培訓1周后組織考核，按月培訓重點制作理論試卷，組織考試，注重實用性和實用性。

3.制定轉正護士考核標準，使轉正后能夠快速適應臨床工作。

4.更新專業理論知識，積極參與醫生的教學和專業學習。

鼓勵護士學習口腔理論書籍，增強學習意識，不斷探索進取。

二是建立檢查、評估和反饋制度

護士組長和護士長經常深入診所進行檢查、監督和評估。評估方法是 現場評估護士，配合護士臨床操作，聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

三、規范診所管理(如診所清潔整潔、各類物品擺放保管等。)，制度 制定消毒室護士臨床護士管理規范和工作流程。

從護理業務水平、崗位 在職責和工作態度方面，制定臨床護士月績效考核標準，并在下個月5日前公布 布，公開表揚表現較好的護士，指導和鼓勵人員不足。

四、加強護理安全管理：

1.操作中嚴格執行一人一用一消毒制度，要求護士有個人防護 知識，操作中遵循無菌操作原則。診療期間，出診室應攜帶公共設備或物品。 在公共設備工作端(如美白儀、根測儀、 光固化燈等。)包裹防污膜。

2.建立針刺傷、停電、火災等應急火災等應急方案。

五、公共設備定點放置，定人管理

為方便臨床工作，門診公共設備定點放置，定人管理，制定各項 使用登記制度，對人負責。

六、 注重護士禮儀和溝通技巧，提高服務質量

培養護士樹立良好的職業形象，要求工作時間注意個人儀容 日常工作中隨時監督。計劃組織護士學習護士禮儀。

七、 做好新護士的教學工作。

嚴格要求新護士，制定正式考核標準。新的臨床護士由護士組長教授。護士組長應定期向護士長反饋護士試用情況，并由護士長評估（理論試卷和實踐操作）決定是否錄用。

八、培養護士勤儉持家意識

培養護士管理意識，嚴格節約，勤儉持家，做好診所的小管家， 避免材料浪費，每月認真核算醫生耗材。

九、客觀評價護士績效

根據臨床護士月度績效考核總分，客觀評價其獎金點，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣。

十、和睦相處，營造良好的工作氛圍

不斷加強醫療、護患溝通、聯系、合作，加強協調，處理門診 醫療指導之間的人際關系為提高護理質量和管理提供了強有力的機會。每周定期召開護士會議，及時反饋和解決臨床問題，不斷改進，使護理工作按質量和數量計劃完成。

附：1.臨床護士月度績效考核標準

2.護士基礎培訓項目表

3.6-7月護士培訓計劃

4.口腔科常用設備的拔牙設備認知、使用和維護評分標準(6月考核)

5.新護士轉正考核標準

2023年口腔護士工作計劃范文(2)

一、指導思想

根據衛生部關于示范工程的總體部署，總結20年XX根據衛生部《關于推進優質護理服務工作方案》的要求，以落實責任制整體護理為核心內容，在廣度和深度理為核心內容為更多患者提供安全、專業、優質的護理服務。制定本工作計劃。

二、具體計劃

(一)統一思想，提高認識，全院行動

1、醫院黨政領導高度重視，計劃通過醫院各級工作會議反復強調，加強宣傳，努力在第一季度開設醫院優質護理工作網絡，方便全體員工及時了解和關心護理工作的發展。

2.加強各部門之間的組織協調，特別是進一步加大醫院支持保障體系對護理的投入，如電子醫囑在年內全面展開，逐步推進口服藥品單包裝發送，供應中心包括病房所有原始消毒品的供應，實現護士全面返還給患者，利用全院共同努力，打造優質護理服務。

3、護理人員是促進優質護理服務的主體。通過邀請進來、出去、統一培訓，在去年第二次醫院溝通的基礎上，進一步及時總結。繼續充分發揮護士在促進責任制護理發展中的思想和行為，全面提高護士的工作熱情和積極參與意識。

(二)穩步推進，扎實落實，重質保量

1.優質護理病房數量有計劃、有步驟穩步鋪開，力爭20年XX年底，全院優質護理病房覆蓋率達到80%以上。積極向門診、急診、手術室等部門推廣優質護理活動。只要是護士崗位，只要有患者需求，我們的理念是一切為患者，如倡導門診護士的耐心和熱情服務；強調手術過程中患者安全第一；加強急診護士優秀的預檢、分診、急救和應急技能，使優質護理服務遍布全院。

2.在試點病房成功的基礎上，逐步向全院推廣優化的護理模式和成功經驗:完善責任制崗位職責、扁平化患者排班模式、以患者為中心的基礎護理、疾病觀察、治療、溝通和健康指導。

3、以衛生部優質護理醫院/病房評價標準為參考，制定我院優質護理病房評價標準：除常規質量評價外，還應增加合理實施排班、臨床服務，體現專業特點，突出護士對患者的認識、護理措施的實施、護士溝通等實質性護理項目的評價規則。

4、在各護理單位患者工作量的前提下，考慮和尊重護士的意愿，充分利用現有的護理人力資源。完善護士技術檔案管理和分層管理模式。

5.完善績效考核體系。第一季度，根據不同崗位、不同風險、不同工作量、患者反饋等綜合評價結果，對評價方法進行了修訂和完成。真正體現多勞多得、得的合理分配原則，進一步提高護理人員的積極性和主動性。

6.利用住院患者對責任護士護理滿意度的調查表和病房醫生對責任護士滿意度的調查表。增加對患者的反饋，盡量減少內部反饋的水分。比如住院期間護士長不定期反饋，護理部每月有計劃反饋，護理部每季抽樣反饋。改變反饋的方法如：護理人員穿便服反饋，聘請院外第三方（大學生等）反饋。建立各護理單位患者滿意度檔案，以直觀的圖標形式動態響應滿意度變化曲線，及時細化分析整改。

(三)夯實基礎，注重專科，齊頭并進

1、基于專業發展，深化高質量護理的內涵。完善和完善臨床護理工作規章制度、臨床護理技術規范和標準。在去年完成三本高質量示范項目患者健康教育支持手冊的基礎上，完成《特殊檢查前后護理》和《住院患者飲食指導》。

2、采用智力競賽、小試卷、晨會問題等多種形式的學習方法，鞏固護理人員對責任制護理和核心制度、健康教育知識點的理解和應用。

3、遵循以人為本的整體護理理念，將基礎護理與專業護理有機結合。通過干燥系統的基礎護理實施過程，廣泛接觸患者，進一步實施專業護理措施，借助專業護理的內涵，提高基礎護理的質量。年度分級護理質量監督充分反映了基礎、專業、人文護理的內涵，即服務、質量和技能的綜合評價。

4.將護理安全貫穿于優質護理的始終，注重關鍵環節、關鍵部門和關鍵對象的流程管理、質量和細節。加強安全意識，運用科學手段不斷提高質量，開展循證據臨床應用。

5.加強專業護理隊伍建設。借助內外合力，加強重癥監護、急診、手術室、血液透析等專業人員的培養。整合醫院優勢，增加輻射力。

6.進一步順應醫院發展，提高患者服務質量，重視學科、新業務、新技能的學習、總結和提高。

(四)及時總結，推進先進，鼓勵創新

1、在上海護理質量控制中心護理表格式寫作改革成果獎的基礎上，鼓勵全醫院創新，充分發揮護士改革現有護理設備和護理工作流程的潛力，包括與護理工作相關的設施和習慣模式。借助小創新、小發明、小改進，豐富護士工作的內涵。提高患者服務的安全性和舒適性，節省護理操作的時間和效率。

2.及時鼓勵和表彰護理服務中的先進病房和個人，每兩年選擇一次學校和市級優秀護士。樹立典型，總結經驗。及時宣傳推廣，互相學習，互相學習。

2023年口腔護士工作計劃范文(3)

為進一步加強醫療質量管理，注重醫務人員素質培訓和職業道德教育，成立醫療質量監督小組：分為內科系統、外科系統、門診、醫療技術等小組，負責規范和監督醫院臨床、門診、醫療技術等部門的任何與醫療質量相關的工作。

(一)臨床科室

重點關注病案質量（包括住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、預防醫療錯誤和事故，組織醫療質量監督小組討論制定檢查評價規則和獎懲制度。

1.病案質量：嚴格按：《xx省病歷書寫規范(xx年修訂版)對住院病歷、病程記錄及相關資料的撰寫提出進一步規范化要求。

①每月不定期組織檢查小組進行臨床檢查，分項檢查病歷質量并進行評估。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并進行評估。

抗生素的合理使用：石獅醫院xx2023年9月編制的《合理使用抗生素管理辦法》（試行）檢查臨床醫生是否合理使用抗生素。參照本書第三節抗生素合理應用評價

①適應癥、禁忌癥。

②抗生素的預防應用原則。

3.抗菌藥物治療的療程。

4.抗菌藥物的治療劑量和給藥方法。

5.聯合用藥和配伍禁忌。

3.預防醫療錯誤、事故和糾紛

①從以往的病歷檢查中發現，計算機打印病歷存在許多漏洞和隱患。為了真實及時記錄患者的病情變化，計算機可以打印入院記錄、第一次病程和手術記錄，病程記錄必須用筆書寫。

②強調死亡病例檢查登記、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記、醫生交班本等項目的真實準確記錄。

4、組織學習診療規范及相關法律法規。

(二)門診部

1.進一步完善各科門診功能，做好傳染病預檢分診。

2.設置并安排門診專家欄，公布專家專業知識和出診時間，方便患者就診。

3、組織質量控制監督小組討論制定檢查評價規則和獎懲制度。定期（1-3個月）組織檢查組《xx省病歷書寫規范(xx《合理使用抗菌藥物管理辦法》(試行)對門診病歷及處方進行檢查。

(三)醫療技術輔助科室

組織醫療質量監督小組討論制定檢查評價內容、方法和獎懲。

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