公司保密工作計劃精選

　　為了今后工作的開展能有條不紊的進行，正式開始工作前，我們可以事先列好工作計劃。寫工作計劃是我們需要掌握的一項基本技能。工作計劃由哪些方面組成？以下由祝福網的編輯收集整理的《公司保密工作計劃》，僅供你在工作和學習中參考。

公司保密工作計劃 篇1

　　一、狠抓宣傳教育，增強保密責任意識

　　我局把宣傳普及和教育工作，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”，以領導干部和涉密人員為重點，密切結合“五五”普法工作，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關保密制度的宣傳普及和教育工作。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關領導同志的講話和省市委保密工作有關文件精神等。通過學習，使我局的保密工作質量得到進一步提升。

　　在這方面，各級領導干部都以身作則，嚴于律己，做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。通過對《保密法》和相關規定深入細致的學習，使涉密人員明確了文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的規定，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

　　二、健全工作機制，確保責任落實

　　工作是干出來的，的宣傳和普及就是落實。隨著市場經濟的不斷發展，我們認識到，學習宣傳、推廣普及《保密法》，不能流于形式，必須健全機制，狠抓落實，必須密切聯系實際，全方位防止失泄密，必須扎扎實實地開展好各項基礎工作。

　　(一)加強制度建設。

　　沒有規矩不成方圓，制度建設是根本的。我局先后制定、完善了《信訪工作制度》、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里，均強調了保密工作的重要性，并把它作為一項重要內容體現了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎。

　　(二)嚴密工作環節。

　　一是認真培訓提高的環節。我局把對涉密人員的培訓，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎工作，在提高保密人員素質上下功夫。首先，我們要求全局各級領導班子定期安排學習保密法規和保密知識，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導和檢查本單位保密工作的開展，并將各單位領導保密工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。

　　根據工作實際，確定了我局保密要害部門，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎工作的環節。按照上級的具體要求，針對保密工作的實際需要，首先，確定了保守秘密的具體范圍。包括相關文件、內部資料、公文、會議材料、會議記錄等政務秘密;其次，明確了劃分等級標準。參照國家秘密等級劃分的標準，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密、一般秘密;再次，明確各項秘密的保密期限。

　　防治失去了保密價值的信息繼續保護所造成內容越來越多、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環節。從強化管理入手，對秘書、檔案等工作全面進行規范。對涉及秘密的事項做好標志工作，做到一目了然、按章操作，不斷提高保密工作的質量。四是抓好網絡安全管理。為了防止網絡失密，我們加強了對全局各科室上網微機的管理。

　　(三)抓好督促落實。

　　多年來的工作使我們認識到，要抓好保密法制宣傳教育工作，不僅要抓教育、建制度、訂措施，還要常監督、勤檢查、促落實。為此，我局實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節假日的保密常規檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規定，對涉及政務秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執行。

　　三、強化組織領導，進一步明確工作職責

　　(一)領導高度重視，完善保密工作領導體系和工作機構。

　　一項工作開展的如何，首要的是領導和組織。我們及時成立了局保密工作領導小組，由王衛國局長親自掛帥，具體業務由江海潮副局長分管，各單位、科室主要領導為成員。在工作中，局黨委對保密工作高度重視，將其作為保障房管事業發展、提高管理水平的重要工作，擺上重要日程，當作大事來抓。局領導以身作則，認真學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》。

　　局領導多次強調，文書處理和保密工作沒有小事，必須高度重視，不可掉以輕心。并要求全系統一定要嚴肅態度、嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，不折不扣地做好保密工作。全局各單位、各科室都站在講政治的高度，維護國家安全和利益，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領導，明確了相關責任。各級領導都能夠深入實際，經常調度保密工作情況，定期聽取保密工作匯報，研究解決存在的問題，積極有效地開展各項保密工作。

　　(二)切實加強保密干部隊伍建設。

　　全局各涉密要害部門都按照政治過硬、業務過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作，在全局形成了規范完整的網絡格局，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育，注重關心他們的成長和進步，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質，把他們培養成為思想好、業務精、愛崗敬業的專業人才，以適應新形勢下保密工作的需要。

　　回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力，取得了一點收效，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。

　　在今后的工作中，我局將以與時俱進的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固樹立越是發展越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業，促進瓷都經濟發展，作出更大的貢獻!

公司保密工作計劃 篇2

　　今年，公司將在抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。

　　(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件收發、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

　　(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

　　(三)公司員工要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理，嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

　　總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規章制度，公司將繼續加大對保密工作的督查力度，嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發生，為公司的經濟發展社會穩定做出貢獻。

公司保密工作計劃 篇3

　　為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密工作落到實處，為做好20xx年保密工作，結合XX市實際，特制定20xx年保密工作計劃如下：

　　一、加強領導，科學謀劃保密工作

　　當前，保密工作形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。因此，要切實加強領導，進一步增強責任感和使命感，把保密工作擺上重要議事日程，定期聽取保密工作匯報，采取有力措施，保證保密工作必須的設施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密工作的開展。

　　20xx年的保密工作要根據相應的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密工作作為黨員領導干部民主生活的一項內容。正確處理業務工作和保密工作的關系，把保密工作與各項檔案業務工作、涉密活動有機結合起來，做到保密工作同檔案業務工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密工作的覆蓋范圍。

　　二、突出重點，繼續抓好保密管理

　　市檔案館市涉密部門，是保密工作重點，要突出抓好重點部位的保密工作。加強內部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。

　　加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監督檢查，落實措施，完善設備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。

　　三、增強保密技術，提高涉密信息系統的防范能力和管理水平

　　加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及復印、打印、傳真等設備使用的保密管理。結合我局實際，繼續抓好計算機信息系統的保密管理，積極推進涉密信息系統分組保護，切實提高涉密信息系統的整體防護及發現和防范高技術竊密的能力。

　　加強保密技術檢查工作。強化保密技術檢查中心檢查職能，完善檢查標準、規范檢查程序、提高檢查水平，重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術檢查，建立對涉密信息違規上互聯網的日常監控機制。各科室要加強上公共網、互聯網的信息以及建立的網站或網頁的保密檢查工作，切實做到“上網計算機不涉密，涉密計算機不上網”。健全完善相關制度。

　　四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性

　　加大保密宣傳與學習，緊密結合保密工作的新形勢、新任務，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內容，通過宣傳學習，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密工作能力，加強對領導干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學習范圍，并把了解保密知識，履行保密職責情況等列入干部職工的學習內容。

公司保密工作計劃 篇4

　　(一)在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

　　(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

　　(三)公司員工要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理，嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護，加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

　　總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規章制度，公司將繼續加大對保密工作的督查力度，嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發生，為公司的經濟發展社會穩定做出貢獻。

公司保密工作計劃 篇5

　　為不斷提高保密工作的科學化，切實發揮新時期保密工作“保建設、保發展”的職能作用，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，結合我局實際，制定本計劃。

　　一、加強組織領導，繼續完善保密制度建設

　　1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

　　2、加緊完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。

　　3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，及時調整保密工作領導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容。

　　二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作

　　1、在全局范圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

　　2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

　　3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

　　三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作

　　1、抓好秘密文件的`管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

　　2、抓好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作，加強監管，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。規范網站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。

　　3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態信息及時上報市保密委。繼續加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。

公司保密工作計劃 篇6

　　為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；

　　一、個人改善

　　1、每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，

　　附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。

　　2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。

　　3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。

　　4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。

　　二、部門（車間）管理

　　1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

　　此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

　　2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

　　此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

　　3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

　　此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

　　4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

　　此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。

　　5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。

　　此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分

　　6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

　　此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

　　三、其它聯檢部門管理

　　1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重復，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

　　列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

　　此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。

　　2、每季度少參加一次聯檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。

　　3、每年底12月25日前上報聯檢總結，每少一次，扣該部門負責人2分。

　　

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