個人發展應該談論長期的職業規劃

　　個人發展應該談論長期的職業規劃。對于一個不斷發展壯大、人員不斷增加的企業和組織來說，計劃尤為迫切。該計劃可以明確企業的重點，使企業有序發展，降低風險。如果您想了解更多個人工作計劃，歡迎您參考。

　　了解員工的基本情況。

　　2.整理公司內務，做一些新的促銷海報。

　　3.整理客戶數據，區分白金用戶、黃金用戶、普通用戶和掉網客戶。

　　4.打電話給所有客戶，根據白金用戶、黃金用戶、普通用戶和掉網客戶進行溝通，了解客戶情況。

　　5.每周一和周四給網員講課

　　6.與廖亞令、王經理密切溝通合作。

　　7.每天晚上培訓員工軟件功能和企業文化(目的是向網員解釋)

　　8.每周堅持企業文化培訓(王經理培訓)

　　9.積極與員工溝通，了解員工的需求和想法

　　積極向領導匯報當天的成績。

　　

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