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下半年財務人員工作計劃

2022-12-23 工作計劃大全

  財務人員要想一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好單位的財務工作,首先要制定個人下半年的計劃。 祝福網小編整理了下半年財務人員工作計劃,僅供參考,希望對大家有所幫助!

  下半年財務人員工作計劃1

  一是以電價為突破口,解決運營中的主要矛盾

  電價矛盾是當前電網運營中最突出的問題。合理的電價是保證電網運營效率和公司發展生命線的前提。

  二是繼續加強預算管理,確保資產經營目標的實現

  綜合預算管理貫穿企業經營工作,是實現企業經營目標最重要、最有效的控制機制。不僅要注重發展,還要考慮經濟效益,開源節流,挖掘內部潛力,控制投資和生產成本。公司制度要把降低成本作為加強公司經營管理的重要任務,牢固樹立成本管理理念,嚴格控制生產經營、項目建設和融資成本。

  1.降低生產經營成本。要求各單位20xx年成本必須控制在預算內,以確保資產經營目標的實現。

  2、建立項目財務評價體系,防范投資風險。建立健全投資項目(包括基礎設施、技術改革、大修等)的評價體系,包括項目投產前的財務預評價體系和后評價體系,提高項目投資的經濟效益。

  3、加強資本管理,降低融資成本。進一步加強項目資金監督,完善資本流動計劃管理,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優惠利率,優化債務結構,降低融資成本。

  三、加強資金管理和資金運作,提高資金效益,為電網建設提供財政支持

  在保證生產經營資金需求的前提下,進一步發揮電網公司現金流優勢,優化資金調度,加強資本運營,充分發揮中國電力金融公司廣西業務部的融資理財功能,提高資金效益。繼續保持良好的銀企合作關系,充分利用銀行信貸,選擇靈活多樣的融資方式,為電網建設提供財政支持。

  四、積極參與電力體制改革方案的實施,確保各項財務工作順利進行

  認真研究財政部《關于電力企業重組中資產財務劃分的通知》等國家有關政策,做好發電企業在工廠網絡分離過程中的資產財務劃分和資產交接,理順財務關系。提出資產轉讓和轉讓中的財務問題的解決方案。積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關財務問題。

  五、大力推進財務管理信息系統建設,推進財務管理現代化

  20xx年度項目計劃完成軟件開發、系統初始數據分類輸入、系統試運行等,努力實現在線運行。公司各部門、南寧供電局(試點單位)及相關單位應配合項目實施,確保項目順利完成。

  六、做好城農網工程竣工決算

  今年,農業網絡項目的竣工決算將納入供電局內部業務責任制的評估。我們要求供電局采取措施,認真做好城市農業網絡項目的竣工決算。

  七、規范縣供電企業財務管理,提高管理水平

  繼續對供電企業進行財務調查,進一步了解供電企業的財務狀況和存在的問題,制定相應的管理措施,規范供電企業的財務管理行為。

  八、進一步加強財務監督,做好審查工作

  今年,受中共中央組織部委托,國家審計署將在電力系統工作20年xx年度財務收支和領導任期經濟責任審計。為配合審計部門的檢查,公司安排了審計工作,各單位應認真配合審計部門做好檢查工作。

  九、進一步加強制度建設,實施金融人才項目,滿足公司的發展要求

  積極實施財務人才項目,進一步完善各級會計人員的知識結構,選拔培養具有創新精神和進取意識的綜合會計人才,培養高素質的財務管理團隊,實現現代管理。

  下半年財務人員工作計劃2

  (1)根據集團年初發布的預算指導,進一步加強預算管理,下半年進一步加強部門、分公司成本預算指導和預算管理,認真分析預算,明確實施,建立績效考核體系,使綜合預算管理真正成為全面預算管理,使預算真正發揮應有的作用。

  (2)為了改變公司發布的各種生產經營指標,企業的資產結構在一定程度上發生了變化。本著嚴格、深、細、真實的原則,盡一切可能研究分支渠道,努力穩定,繼續完成內部發布的任務指標。

  (3)繼續參與年度員工培訓,選擇基層預算基礎工作,提高管理水平,企業發展進步,財務管理作用越突出,財務管理要求越高,為了滿足這一要求,必須不斷加強年度員工培訓,提高年度員工水平,在提高年度員工水平的基礎上,進一步加強檢查監督指導,選擇年度基礎工作,為更好地參與公司的經營管理打下堅實的基礎。

  (4),進一步深化建設績效考核方法,雖然在現有市場經濟環境下,公司無法實現利潤,呈下降趨勢,但市場不能改變,公司只通過精細管理,加強內部控制,根據內部潛力,通過降低生產經營綜合成本,只要員工自身績效,無論公司是否虧損,員工都應享受部分成就,因此,公司將盡快出臺詳細的標準,實施工資回報的原則,實施增加獎勵獎金的方法,明確獎懲,改變原有的獎勵模式,未來實施分公司、部門單一考核方法,實施無功獎勵措施。

  (5)督促有關部門完善內部控制體系,根據內部控制體系加強各環節的反駁,完善和加強企業內部管理,堅信管理效益理論,企業配合有關機構實施管理措施,成功克服市場環境造成的各種困難。

  (6)完善物流安全部門的相應制度,逐步改善員工的生活環境。為保護職工權益,安全部采取相應措施,嚴格執行外出管理規則,消除外部干擾,影響公司的生產經營,損害職工權益。

  (7)督促有關部門監督進出材料,檢查工作,做所有進出材料損失,維護公司利益,內外人為因素,造成公司利益損害,充分發揮監督精神,鼓勵員工正確行動,實施單一獎勵措施。

  (8)重視財產材料的現場庫存,實現生產經營數據反映的真實性和一致性,為領導決策提供科學依據,努力實現公司的長期穩定發展。

  下半年財務人員工作計劃3

  財務部作為公司的核心部門之一,負責成本計劃的控制和各部門的費用。在領導的監督下,財務部工作人員應合理調整各項費用,使財務工作在標準化、制度化的良好環境中發揮更好的作用,從而實現利潤最大化。

  一是加強規范管理,做好日常會計工作

  1.作為一個非性部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的首要任務。因此,財務部應加強各種數據統計的真實性,為公司未來的發展提供可靠的依據。

  進一步加強會計工作,完善財務體系建設。

  2.制度屬于企業的硬管理,任何企業都有嚴格的規章制度 財務部必須制定各崗位職責分工,明確各崗位職責和權限。

  (附件已交人事部)

  3.財務部在應收賬款方面發揮了有效的監督作用,每周出具應收賬款報表,加強應收賬款管理,提高資金運行質量。

  做好財務檔案管理。

  4.各項收支與賬目、賬目、憑證、憑證、報銷金額與實際工作賬單一致,做好重要空白憑證訂購、保管等管理,在財務部門發揮監督作用。

  5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法律,認真履行職責,順利完成并通過各項年審。

  二.財務部工作計劃。

  1.為全面響應公司五年發展規劃,做好固定資產預算管理,進一步做好成本預算指導和預算管理,認真分析預算.分解和實施工作.讓預算真正發揮應有的作用。

  2.加強成本控制,采用集中控制和分散控制的原則,集中控制是指導財務部門統一控制、統一會計、分散控制是各部門根據部門職責、應付成本控制、行政責任、部門監督原則,控制業務接待成本的使用。

下半年財務人員工作計劃4

  一、參加財務人員繼續教育財政局組織的財務人員繼續教育。

  首先,參與財務人員繼續教育,了解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內容、要點和本質。

  根據新標準的規范要求,熟練運用新標準,編制會計處理和財務報表和表格。

  二、新年,財務辦公室將從財務會計、惠民專項資金、信息統計、固定資產醫療設備管理等方面做好各項工作。

  1、做好財務基礎和會計工作,加強財務部與部門之間的溝通,積極參與醫院業務活動,提前了解、分析,加強財務數據預測和分析,發現問題和差異及時與部門溝通,找出糾正的原因。

  2、創新思路,加強財務管理和監督,檢查堵漏,深入細化工作,加強財務收支監督,確保醫院收入不外流,醫院資金運行合理有效,使醫院效益最大化。

  3、不斷加強學習,提高業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,提高業務知識,掌握業務技能,提高業務管理水平,努力為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,真正發揮財務人員應有的作用。

  4、加強基本公共衛生補貼、基本藥品補貼和村醫療補貼的管理和合理使用,根據現行財務管理據現行財務管理財務制度及其會計制度和醫院財務管理制度,2023年政府收支分類科目根據機構財務制度及其會計制度進行詳細分類會計。

  5.各部門需要收集單位和個人信息,及時配合和完善工作;勞動工資統計也要認真細致,做好臺賬、季度、年度統計,確保報告的統計數據真實準確。

  6、加強固定資產和醫療設備的管理:加強與醫院領導的決策合作,有效分類整理固定資產的結構,建立新的購買資產審批制度, ,建立報廢轉讓資產的交接程序,建立資產卡備案管理制度,確保資產的合理配置和高效運行。

  每年對固定資產進行一次。

  醫療物資和藥品:積極與藥房和物資管理部門進行對賬,確保賬目和實際庫存物資每年進行庫存和清點。

  三是加強醫院財務管理制度:

  嚴格執行醫院財務管理制度,實行固定資產購置和費用審批制度,確保醫院財務管理嚴格規范。

  做好財務分析:為領導決策提供真實的財務信息,財務分析是幫助領導了解醫院當前財務狀況的理想方式。

  在財務分析中,財務人員不僅要報告好消息,而且要實事求是地反映當前的財務狀況,并根據自己的經驗向領導提出合理的建議和意見,供領導決策和參考。

  四、加強對出納工作的指導和監督。

  1.指導出納做好銀行存款工作加強現金收付和銀行結算管理。

  2.督促出納核算各種費用,及時記賬,編制出納日報明細表和匯總表;嚴格辦理支票領取手續,按規定簽發現金支票和轉賬支票。

  五、業務知識和管理經驗與自身的工作要求仍存在一定差距。

  工作思路不夠寬廣,缺乏創新精神。

  有些日常工作不夠詳細和深化,管理只停留在表面上,沒有發揮真正的作用。鑒于這種情況,如何深化工作,加強財務監督管理職能,應該是我未來工作的重點。

  所以在20xx財務人員要加強學習,才能更好地完成自己的業務工作。

  簡而言之,在新的一年里,我將堅持實踐,以更充分的工作熱情,以更積極的精神工作,基于自己的崗位,履行工作職責,繼續加強財務管理,提高業務運營能力,充分發揮財務職能,積極完成年度工作計劃,為醫院的發展做出微薄的貢獻!

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