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2023年實習生工作計劃【篇5】
一、護生的培養
1.培訓的目的是加深對相關理論的理解,熟悉手術室各級人員的職責和通則以及無菌技術的要求,按照教學大綱完成四周的實習。
2.訓練方法
(1)由護士長或帶教老師小講課,內容從手術室制度、環境和要求到具體操作規范。
(2)跟隨帶教老師當巡回洗手護士,熟悉環境,掌握各種操作規程。
(3)在老師的指導下,參與中小型運營的合作。
3、理論考試和操作考核
(1)理論考試由護士長為手術室基礎理論考試做準備,如無菌、消毒、滅菌等概念。
(2)洗手、穿無菌衣服、戴無菌手套、傳輸設備等基本技能考核。
(3)理論考試和技能考核在實習最后一周進行,征求教師意見,改進教學方法,提高教學水平。
二、新畢業護士的培訓
1、崗位培訓一年;培訓的目的是使新護士在一年內全面提高思想素質、心理素質和業務素質
3、護士長定期檢查工作指標完成情況,如操作和理論定期考核,每年不少于三次。定期檢查筆記,上臺洗手,配合巡視操作次數,每月護理工作總結檢查扣分情況,作為過去一年工作業績和各項工作標準的總結,并向護理部匯報。
三、護士的培訓
1.護士的培訓要求是畢業后1~5年。他們工作熱情高,接受能力強,應盡快創造條件,使其達到晉升更高職稱的水平。
2、每年考試考核不少于2次理論考試和操作考核,由護士長制定標準并準備試卷。晉升護士前,基本護理技能考試成績要達標。
四、護士的培訓
1、負責本科人員的專業素質管理,指導和幫助護士學習本科業務知識。
2.負責專業儀器設備的使用和指導。
3.高級護士負責教學和指導實習護士的工作。
4、寫學術論文,年底寫專業總結。
五、負責護士培訓
1、擔任教師或教學組長。
2.兼職質控護士。
3.寫專題論文,每年寫專題總結,包括專題新業務、新技術的開發和新課題的研究。
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