最新單位教育工作計劃通用

最新單位教育工作計劃 篇5

1、繼續加強員工的安全教育培訓，全員安全教育培訓率達到100%。

（1）開展全員的安全意識教育，促進各項安全制度的全面落實。利用公司、各部門例會和各班組班前會等多種形式，宣傳安全生產的重大意義，加強新《安全生產法》的學習，加強《安全文化手冊》、《崗位應知應會手冊》的學習，加強對公司各項安全生產制度的學習和領會，要使人人都樹立以遵章守紀為榮，以違章亂紀為恥的思想，嚴懲違章的人和事，營造人人講安全、人人抓安全的企業氛圍，確保年度安全目標的完成。

（2）堅持先培訓，后上崗制度，確保全體員工100%持證上崗，進一步做好新員工三級安全教育、特種作業人員復審、轉崗復崗人員和作業人員的繼續教育培訓等工作，并建立相應的安全教育培訓臺賬，分廠、班組級安全教育一定要達到規定的課時，內容要切合實際，要按照崗位操作要求嚴格實際操作考核，不合格人員堅決不予發證。

（3）切實抓好生產工人年度技術與安全操作合格證培訓考試工作。入黨志愿書公司******、技術部、人力資源部要積極參與，與各生產單位一道做好年度技術與安全操作合格證培訓考試工作，要按工序按崗位對生產工人進行以生產工藝、安全規程和安全事故預防及應急處理為主要內容的安全知識培訓和安全操作技能考核，強化應知應會的學習、應用和掌握，努力提高員工獨立處理各種應急、突發性事故的能力。

（4）加強對各分廠負責人、各級安全管理人員的安全培訓。公司將組織開辦中層管理人員、安全員、工藝員和班組長安全知識培訓班，系統地學習國家、行業各安全生產管理政策、知識和技能。另外，要安排各分廠負責人、安全管理人員分期分批地參加上級安全管理部門舉辦的安全管理培訓班。

（5）加強技術人員的培養，提高作業技能和服務水平，努力打造一支技術一流、素質過硬、作風優良的專業隊伍，為公司服務一體化平臺建設提供人才支持。

（6）加強全員消防知識的培訓及普及，確保落實消防安全主體責任，大力推行消防安全十個一工作措施，層層明確消防安全管理責任和各崗位消防安全職責，形成齊抓共管的消防安全工作格局，排查隱患預防事故。

2、深入開展質量教育培訓，員工質量教育面達到96%。

（1）各單位要通過班前會、范文大全質量專題會對員工進行教育，樹立品牌意識，讓員工懂得每一個崗位的工作質量對于整體質量水平的影響和重要性；要認真組織學習集團、公司的質量管理程序文件，真正按規范要求實施運作，按程序要求做好記錄，實現產品生產過程的有效控制。

（2）組織質量******、內審員、班組長開辦質量管理知識培訓班，加強XXX系列標準的宣貫和各質量管理程序的貫徹執行，加強工藝紀律，提升業務能力，以有效的工序監控保證產品質量。

（3）加強科研技術部門及各分廠工藝員的學習培訓，以點帶面，使工藝員能更好地掌控各分廠的工藝執行情況，特別是新****生產線和消防系列新產品工藝定型要跟進，更好地為公司轉型發展服務。

（4）配合質量部開展好質量月活動，通過開展各種質量評比、案例分析、經驗交流、教育學習等活動，提高全員的質量意識。

（5）組織開展QC小組活動，通過持續改進不斷提高產品質量，通過持續改進確保產品質量的穩定，降低消耗，提高效益。

3、加強經營管理人才和急需專業技術人才的培養，分層次、分內容、有重點地做好各類人員的培訓。

（1）精心組織中層管理人員和各類專業技術人員參加相應的專題講座，加強新法規、新政策、新標準、新技術的學習，及時獲取新知識、新信息，注重學員將知識轉化為創新能力的培養。

（2）繼續強化不同層次專業技術人員繼續教育和知識更新，有計劃地組織具有中級職稱的專業技術人員的繼續工程教育。

（3）積極做好技術人員和作業人員的培訓、換證、網上學習等工作，范文參考網TOp100范文排行為技術力量的壯大增強做好保障服務工作。

（4）做好高學歷后備人才的培養，對引進的大學生要因時、因人為他們制定具體的培養計劃，做到學習有內容、有目標，使他們快速地進入角色并發揮作用。

4、拓寬技能人才培養渠道，培養實用高技能人才。

（1）充分利用國家政策和內外培訓資源，采取企業培訓與技師學院培訓相結合的方式，開展特殊工種的技師、高級技師的培養，以解決高級技能人才短缺的問題。

（2）積極聯系職業技術學院組織參加初、中、高級職業技能鑒定考試培訓班，提升員工技術等級。

（3）大力開展崗位練兵和技能比武活動，以練兵促安全生產，以比武促項目發展。各分廠在年內均應組織開展崗位練兵活動，參加人數要達到崗位人數的90%。

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