學生組織工作計劃怎么寫合集(6篇)

提前制定好工作計劃，能讓工作更輕松愉悅。你知道如何書寫格式規范的工作計劃嗎？針對你的需求，本人搜集了以下內容：學生組織工作計劃怎么寫，希望對您有所助益！

學生組織工作計劃怎么寫 篇1

為進一步加強我院學生組織建設，推動學生組織發展，提高學生組織工作效率，結合實際情況，共青團浙江工商大學環境科學與工程學院委員會制定《浙江工商大學環境科學與工程學院學生組織考核制度》。

總則

第1條 由浙江工商大學環境科學與工程學院考核委員會（以下簡稱考核委）對各學生組織進行考核。

第2條 各學生組織內部考核制度不得與此制度沖突。第3條 此制度未規定事宜上報考核委討論后決定。

細則

一． 考核程序

1.考核委由團委書記、副書記、學生組織主席團成員組成。2.考核由考核委監督，學生事務中心執行。3.每學期末對各組織進行終評。

二． 考核對象

1.學生事務中心、學生會、社團聯合會、青年志愿者服務隊、記者團、學生科創中心、藝術團及其下屬各部門。（各社團視為部門）。

2.此制度只考核部門，不考核干部，干部考核請參照《浙江工商大學環境科學與工程學院學生干部（學生組織）考核制度》。

三． 考核辦法 1.各部門基本分75，根據部門考核項目計算得分。

2.各組織以下屬部門平均分為基本分，根據組織考核項目計算得分。3.每月初通告各組織、各部門分數。

四． 考核項目 1.共通部分

1)各類會議應及時到場并簽到，無正當理由不得缺席、找人代替。有事應提前向會議主辦方請假，會議前1小時開始不接受請假。會議開始5分鐘后到場視為遲到，議程過半到場視為缺席。遲到扣除1分/人次，缺席2分/人次。

2)各部門月末上交月度工作總結，以組織為單位統一發至學生事務中心郵箱。具體時限另行通知。總結應包括本月該部門發展建設、活動開展情況及下月工作計劃。各組織同樣上交月度工作總結，總結應對本月該組織運行過程中發現的問題進行分析探討。遲交、格式混亂、內容過簡扣除2分/次，未交扣除5分/次。

3)學院通報表揚學生所在部門加1分/次，多名學生不重復加分。4)犯重大錯誤的部門由考核委討論后酌情扣分。5)表現突出的部門考核委討論后酌情加分。

2.文職類（事務中心文宣部、學生會秘書處、社聯辦公室）

1)通知等工作出現紕漏，造成既定事實，視結果嚴重程度，扣除1至5分。如，人員未通知到位，造成該人未參加會議，扣2分/人次。

2)行事例等文件未及時發送，扣除1分/次；未發，扣除5分/次。3.活動類（事務中心學建部，學生會學習部、權益部、文藝部、體育部，社聯活動部、環境學會、鄧讀會、藝術團、雷鋒精神研究會，青志活動部、服務部、心譯語言服務部，科創中心活動部）1)活動策劃尚未批準即開展活動，扣除2分/次。

2)活動開展中出現由組織部門負責的事故，活動產生不良影響，視輕重程度，扣除1至5分。

3)活動結束后未及時上交活動總結，扣除2分/次。

4)活動有媒體報道，根據校/市/省/國家，加5/10/15/20分，電臺及網絡媒體減半。

4.外聯類（學生會外聯部、社聯外聯部，青志外聯部）

1)贊助未批準，即與商家簽合同者，扣除2分/次 2)虛報贊助金額，扣除2分/次。

5.宣傳類（事務中心文宣部、學生會宣傳部、社聯各社團宣傳部、青志宣傳部）

1)海報板未登記，擅自使用；未及時歸還，扣除2分/次。2)辦公室未打掃，物品丟失，扣除2分/次。3)外借海報板無海報展出，扣除1分/次。

6.組織類（事務中心、學生會、青年志愿者服務隊、社團聯合會、記者團、科創中心、藝術團）

1)主席團成員觸犯條例，加倍扣分。

2)各部門職能交叉時，如外聯部舉辦活動時，應遵循活動類部門考核項目。

各組織學期末舉行內部評比，選出若干表現突出的部門，各加5分。名額為，事務中心2，學生會3，青志2，社聯2。該分數不計入組織平均分。

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