員工年度培訓計劃合集11篇

員工年度培訓計劃 篇2

酒店的快速發展離不開高素質的人才和強大的團隊，

酒店2023年員工培訓計劃和員工活動計劃

酒店的快速發展離不開高素質的人才和強大的團隊，提高員工的整體素質和團隊的凝聚力，提升酒店的核心競爭力，特制度此計劃。

一、 年度培訓計劃

一） 培訓目標:滿足酒店管理、服務質量，符合酒店整體目標的實現，有利于提升酒店的競爭力，符合酒店的長足發展。建設一支專業、高效、高素質的員工隊伍。

2） 培訓思路：崗前培訓---現場督導---總結結果，有針對性地開展培訓。

3） 培訓層次：新員工、在職員工、管理人員。

4） 培訓等級：1級。部門級——部門自行組織實施；

2酒店級——行政部組織實施。

5）培訓時間安排：3月至11月為培訓實施期，12月為培訓總結與評估期。培訓實施期內，以月為單位，按階段進度實施。

每月底將下月培訓計劃表上報行政部，每月圍繞培訓主題，不間斷教學。

六）培訓實施細則

1、新員工培訓

為了使新入職員工更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強員工歸屬感與責任感，塑造高星級飯店從業人員形象，擬對新進員工開展為期三天的培訓：

新員工培訓計劃表

備注：新員工公共課程，由酒店統一組織安排脫產培訓，部門安排好新員工的時間，崗位技能課程由部門組織實施，每月底組織新員工轉正考核，考核合格者，給予轉正待遇。考核不合格的，根據本部門實際情況，延期到崗或辭退。

2、在職員工培訓

為強化高星級飯店從業人員形象、練好基本功，更能契合酒店要求，實現意識和行為再造，并進入星級角色，擬定下列培訓計劃：

在職員工每月培訓主題計劃表

備注：在職員工的培訓的課程，由部門圍繞培訓主題進行有針對性的培訓，每月培訓課時不低于4課時，并組織一次月度培訓的綜合考核。培訓實行簽到制，由培訓組織部門提供給行政部。

3、管理人員培訓

管理人員作為酒店的中堅力量，自身素質對酒店的發展有一定的影響，為加強管理團隊的實力，提升酒店競爭力，擬組織酒店管理人員進行系列的管理知識培訓。

管理人員培訓計劃表

備注：管理人員培訓課程，由酒店統一組織安排，酒店所有管理人員務必參加，此項培訓采用簽到制，每位管理人員全年的出勤率必須達到90%，授課形式以**光碟，或外聘專家講課。

七）培訓考核

各部門根據培訓內容，每月底組織員工進行考核，評出最佳學習獎和最差學習獎，并給予經濟獎勵和行政處罰。獲得3個月最佳學習獎的員工，基本工資增加100元。

二、 員工活動計劃

1） 員工月度活動計劃和預算

二）員工每月活動計劃實施細則

1、員工戶外拓展活動

活動時間：3月份

活動地點：南津渡大壩

活動方式：各部門合理安排酒店管理人員的工作，酒店統一組織外出，用一整天的時間，親近自然、領略田園風情，讓心情放輕松！

活動預算：3000元。

2、員工應知應會搶答賽

活動時間：4月

活動地點：四樓多功能廳

活動方式：各部門推薦3名選手組成一個團隊，或聯合其它部門組成團隊，每個團隊，通過熱身賽，搶答賽，與觀眾互動等環節，進行員工應知應會、旅游知識和歷史文化知識的搶答。

獎項設置：最佳組織部獎：獎金400元，冠軍隊400元，亞軍300元，亞軍200元。

活動預算：1300元。

三。酒店男女嘉賓選拔賽

活動時間：5月

活動地點：多功能廳

活動方式：各部門推薦2-3名選手報行政部，每名參賽手進行自我介紹，然后抽取一個問題，進行回答，最后進行一場才藝表演，由評委進行評分。

獎項設置：最佳組織部門獎：獎金400元，冠軍1名：300元，亞軍2名：200元，季軍3名：100元，優秀獎2名：50元。

活動預算：1500元。

4、員工卡拉ok大賽

活動時間：6月

活動地點：多功能廳

活動方式：各部門推薦2名以上選手報行政部，行政部組織選手進行抽簽決定比賽順序，每名選手自行選唱歌曲一首，由評委進行評分。

獎項設置：最佳組織部獎：400元，第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元。

活動預算：1400元。

5、員工技能比武大賽

活動時間：7月份

活動地點：由各部門定比賽地點

活動方式：各部門根據酒店通知組織本部門員工進行相關技能競賽。

活動預算：3000元。

6、演講比賽

活動時間：8月

活動地點：多功能廳

活動方式：各部門推薦2-3名選手報行政部，行政部組織選手抽簽決定比賽順序，每名選手圍繞演講主題進行3-8分鐘的激情演講，由評委進行評分。

獎項設置：最佳組織部門獎：400元，冠軍1名：300元，亞軍2名：200元，季軍3名：150元，最具新意獎1名：100元。

活動預算：1650元。

7、員工拔河比賽

活動時間：9月

活動地點：五樓平臺

活動方式：各部門可自由組隊，分為男子組、女子組、混合組，每組10人。比賽的對手通過抽簽決定，并進行淘汰賽和循環賽。

獎項設置：最佳組織部門獎：400元，男子組冠軍：400元，女子組冠軍：400元，男女混合組冠軍：400元。

活動預算：1600元。

8、員工戶外拓展活動

活動時間：10月

活動地點：南津渡大壩

活動方式：各部門合理安排酒店管理人員的工作，酒店統一組織外出，用一整天的時間，親近自然、領略田園風情，讓心情放輕松！

活動預算：3000元。

9、乒乓球大賽

活動時間：11月

活動地點：乒乓球室

活動方式：各部門推薦選手上班行政部，分女子組，男子組，男女混合組，行政部組織選手抽簽決定比賽對手，采取淘汰賽和循環賽制。

獎項設置：女子組冠軍1名：200元，亞軍1名：100元；男子組冠軍一名：200元，亞軍：100元。男女混合組冠軍：200元，

活動預算：800元。

10、員工牌藝活動

活動時間：12月

活動地點：5樓茶藝中心

活動方式：選定4個包廂，從08：00----18：00免費向員工開放，員工可利用下班時間，自由組織進行娛樂活動。

活動預算：茶藝中心包廂費。

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