紀檢監察工作計劃范本十三篇

我們為您準備了最新的“紀檢監察工作計劃”相關內容請閱讀，希望這些信息能夠為你提供一些幫助。按照企業制度建立順暢的工作流程，所以這就必須要求我們制定好下一階段的工作計劃了。有效的工作計劃可以讓我們更積極地對待工作。

紀檢監察工作計劃【篇1】

一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20__年黨風廉政建設任務。

1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20__年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20__年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。

3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。

二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。

1、要抓好廉潔從業教育。20__年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。

2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20__年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。

3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。

三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”

1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。

2、要抓好干部作風建設的專項監督。20__年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。

四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設

1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。

2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。

3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。

五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律

1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。

3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。

4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。

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