優秀工作計劃模型:去年總結

工作計劃關系到工作的發展。要想在工作中取得良好的發展，就必須以優秀的工作計劃為指導。讓我們來看看祝福網為您提供的優秀工作計劃模型:

去年總結：

(一)嚴征細管，全力組織稅收收入

今年上半年，我局繼續堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不過度征稅”的組織收入原則，實施征管改革，實施風險管理，加強稅收分析預測，加強稅收評估，合理分配稅收任務，全力做好組織收入工作，確保稅收收入穩定增長。截至2023年10月31日，我局已完成國內稅收112,132萬元，比去年同期增加10,496萬元，增加10.3%，完成年度收入任務的77.6%。

（2）深化改革，努力提高征管質量和效率

1.積極轉變職能，進一步推進稅收征管改革。一是簡政放權。將57個稅務審批項目調整為辦稅服務廳即辦事項，工作環節從309個減少到57個，減少82%;簡化了95項稅務審批事項的業務流程，壓縮了33%的工作環節。征管過程緊湊高效，大大節約了辦稅成本，提高了辦事效率。二是完善風險應對管理。建立市局、區局兩級稅收風險應對管理運行機制，綜合稅收風險水平、類別、稅源規模和征收管理力量，分別按月、季度、年度，重點實施差異化稅收風險管理，啟動日常稅務驗證和監督稅務驗證，在驗證的基礎上，由職能部門按規定的時間、比例進行監督檢查，將更多的征管資源投入到應對更高的稅收風險上，進一步實現了稅務機關從“事前審批”向“事后管理”的職能轉變。三是實施專業團隊管理。三是實施專業團隊管理。將人戶對應的稅務管理員模式改為專業團隊管理模式。根據納稅人規模、行業、路段等指標對稅源分布進行梳理分類，結合稅源管理單位的征管力量配置，成立了47個專業管理團隊，對納稅人進行分類管理，大大提高了工作的針對性。稅源管理更加科學精細，納稅人在專業管理中也獲得了更專業的涉稅指導和納稅服務。與此同時，稅務機關內部的廉政防線也進一步向前推進。

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