黨風廉政建設總結個人

　　黨風廉政建設總結個人整理如下，希望對您的工作能有所幫助。

　　黨風廉政建設總結個人【一】

　　2023年度，多倫縣信訪局在縣委的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神及中央、自治區、盟、縣紀委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預防腐敗體系建設，深化作風建設，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設各項工作，取得了明顯成效。現將我局反腐倡廉工作情況總結如下。

　　一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

　　我局高度重視反腐倡廉建設，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設工作領導小組和廉政風險防控機制建設工作領導小組，明確一把手承擔全局反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，明確了領導班子成員和各責任人在落實黨風廉政建設責任制中的職責和任務，黨員領導干部作出廉政承諾，認真實行“一崗雙責”。同時，結合工作實際制定實施方案，把黨風廉政建設各項工作與業務工作緊密聯系起來，將各項部署落到實處。

　　今年，我局認真執行“三重一大”議事規則，及時向上級黨委、紀委報告領導干部個人住房、子女就業問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用或領導干部駕駛公車，不允許超標準配備辦公用房，認真抓好黨務、政務、財務公開工作。

　　二、加強宣傳，抓好黨風廉政建設教育

　　今年年初，我局召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作，根據信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風廉政教育納入了全局干部日常學習教育的重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(試行)、《中國共產黨黨內監督條例》等各項紀律規定，學習黨章、中央八項規定、自治區28項規定以及中央、自治區、盟、縣紀委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學習，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領導干部責任意識、廉政意識。

　　三、嚴格按照組織程序召開專題民主生活會

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據全縣統一安排，在充分開展調研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎上，組織召開以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準“四風”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預期目的，取得了明顯成效。

　　四、全面開展廉政風險防控，扎實推進懲防體系建設

　　為不斷加強懲防體系建設，我局在實際工作中，認真貫徹執行中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2023年工作規劃》，按照《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉發<盟紀委監察局關于加強廉政風險防控的實施方案>的通知》精神，按照縣紀委的安排部署，認真梳理信訪工作受理、轉遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關鍵環節，進一步查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風險防控工作有機結合，強化對信訪運行過程中的監督制約，提高黨員干部風險防控的能力，逐步構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，抓好各項工作任務的貫徹落實。

　　一年來，信訪局立足于信訪工作實際，以解決群眾合理訴求、維護群眾合法權益為原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員干部廉政意識，嚴格執行黨員干部廉潔自律制度，落實廉政風險防控責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效，但距離縣紀委的要求還有差距和不足之處，在新的一年里，將進一步加強領導，圍繞上級黨委、紀委制定的各項工作目標，扎實開展我局黨風廉政建設工作。

　　

黨風廉政建設總結個人【二】

　　在過去的一年里，本人始終把黨風廉政建設放在工作首位，加強了相關內容的學習，積極參加了思想教育和組織的廉政活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，以公司黨風廉政建設責任書為指導，認真落實各項黨風廉政工作。

　　一、重視理論學習，加強思想作風建設

　　一方面加強黨性修養，重視基礎理論學習。以黨的十八大為契機，認真學習習近平總書記講話，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;另一方面，加強黨風廉政相關文件學習，重點學習了《八項規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規定插手干預工程建設領域行為處分規定》等黨內法規及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司“5條禁令、20個不準”等企業管理有關法律法規及制度，在參加中心集中學習的同時，利用業余時間進行自學，熟悉黨風廉政建設的具體規定和要求，自我監督，保持警鐘長鳴。

　　二、以黨風廉政建設為出發點，將工作落到實處

　　認真落實“一崗雙責”責任，工作中處處以黨風廉政工作為基準點，部署中心工作，特別是對關鍵崗位人員的工作，在掌握工作進展的同時，了解人員思想動態，避免廉潔問題的發生;根據公司紀委要求，及時簽訂《黨風廉政建設責任書》、《公司領導干部2023年春節期間廉潔自律承諾書》;嚴格遵守中央八項規定和公司黨委十項規定要求，控制辦公用房，堅持小事使用私家車，大事合理使用公車，遵守公司公務接待要求和標準，堅決遏制“四風”現象;將黨風廉政建設與中心績效考核有效掛鉤，堅持廉政違紀“一票否決”制;在與分包商的接觸中，堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關系，合規辦事。

　　三、正確行使手中權力，堅持民主集中原則

　　堅持民主集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向公司主管部門請示報告。集體研究、集體審議、集體決策、集體討論決定，真正實現了決策民主化、科學化。重大決策前，廣泛征求中心人員的意見建議，為多方情況如實匯總和做出正確決策提供了保證。特別是敏感專業的工作，如物資、經營、人事管理等方面，更是以征求中心員工意見為前提，通過領導班子集體討論的方式作出合理決定。在民主生活會上，敢于開展批評和自我批評，敢于講真話、講實話，增進了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協同工作的良好氛圍，達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。

　　四、兼顧一線項目工作，重視后期關鍵環節

　　作為中心經理，同時負責項目收尾工作，不忘加強一線黨風廉政建設，對項目工作給與監督指導。督促一線加強黨風廉政的學習工作，要求現場有學習，有記錄;與現場人員，特別是關鍵崗位人員(辦公室、采辦、協調、經營)不定期進行溝通，掌握一線工作動態，監督重點工作落實情況，尤其是結算工作，在充分了解現場實際進度后，與主管人員協商制定結算計劃，開展各項工作;配合集團公司對項目開展審計工作，堅持客觀公正、嚴肅對待的原則，深入查找自身問題，發現問題，解決問題，落實責任。

　　五、存在不足及今后努力方向

　　本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

　　

黨風廉政建設總結個人【三】

　　2023年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，嚴格執行八項規定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現了廉政教育經常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內外監督規范化、科技服務親情化，為全市的科技創新工作提供了堅強的組織和紀律保障。

　　一、明確黨風廉政建設主體責任，進一步強化制度建設

　　(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現的問題督促整改。

　　在全市科技系統反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。

　　(二)創新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現象的滋生，創新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優化科技創新項目管理組織流程，我局創造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現企業項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現了選題及承擔單位的雙向優化。這些措施，既大大減輕了企業負擔，又監督了項目經費的使用情況。

　　(三)嚴格執行八項規定。嚴格落實中央“八項規定”和省委、市委有關規定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執行《市科學技術局工作規則》和《市科技局接待群眾工作服務規范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規定履行請銷假手續;上班期間不瀏覽與工作無關網頁，不打游戲、不在網上購物、炒股;按照公車使用的各項規定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內容一目了然，月底匯總講評。

　　(四)選調年輕干部參加“兩規”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。

　　二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識

　　局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議、全省科技局紀檢監察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。

　　(二)積極開展教育活動。繼續組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯系企業制度，每位黨組成員重點聯系一家企業，為企業提供科技服務，解決難題。組織局系統干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品。活動期間，市科技局、市財政局聯合發布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農業生產技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經費補助，分兩年實施。

　　第一批30個村于2023年底前撥付資金，第二批70個村于2023年底前撥付。積極開創科技扶困新模式，協調濟南市中醫院，對幫扶的商河縣懷仁鎮11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢。“慈心一日捐”活動，局系統共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監督意識，使科技系統各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監督。

　　(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏保或電腦桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育專刊》、《中國監察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　三、強化監督，促進各項工作的順利開展

　　(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環節、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監督，切實提高科技部門公信力。

　　(二)將監察工作貫穿科技管理各個環節。配合省廳對2023年度省自主創新及成果轉化專項進行現場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業自主創新計劃項目考察等一系列業務工作的跟蹤監督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。

　　(三)加強對黨員干部的監督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統腐敗現象的滋生。

　　(四)健全投訴監督渠道。在濟南科技信息網設立社會監督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業檢查過程中，機關黨委發放《檢查意見反饋函》，請企業填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。

　　四、堅持優化發展環境，加強政風行風建設

　　(一)加強政風行風建設。把優化發展環境和政風行風建設與業務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2023年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題 踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優化發展環境民主評議問卷調查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。

　　(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網上評審與現場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響。科技項目驗收專家費用全部從市科技管理經費中列支，實現企業項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業負擔。發揮市場決定性作用，重點支持實體經濟發展，針對不同發展階段企業設立了“領軍”企業、“小巨人”企業、“金種子”企業關鍵產品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內取消有關資格。

　　(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協委員的好評。

　　(四)繼續打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經濟工作服務。跟蹤服務重點企業，每位局領導聯系1家重點企業，切實幫助企業解決科技創新和發展中的難題，力爭3年內使10個重點企業創新水平有大的提升;各業務處室和局屬單位重點聯系幾個增長較快的“金種子”企業，通過支持幾個重點項目，促進企業的科技創新與產業的快速膨脹。目前涉及科技創新方面的行政審批事項為0項，實現了科技創新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優秀窗口”稱號。

　　(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業務培訓會議一次，對2023年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區、高新區科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業務培訓，80多家企業的100多人參加了培訓。

　　開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業知識產權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業200余家次，培訓人員1000多人次。與市統計局以及各縣區聯合開展企業研發投入統計業務培訓工作，推動企業加大研發投入，力爭全市研發投入占GDP比重有更大提高。2023年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農村、企業科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區、歷下區、天橋區、歷城區、商河縣、濟陽縣、市中心醫院的經費檢查和培訓，繼續開展對其他縣(區)、高校院所及市直部門科技項目經費檢查和培訓，本年度經費檢查企業約450余項，培訓人員1200余人次。

　　五、加大力度，繼續做好紀檢監察工作

　　按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。

　　(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業是否滿意、群眾是否滿意、園區是否實現跨越式發展、產業是否實現顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統服務”，達到內控星級標準。

　　(二)繼續深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。

　　(三)進一步完善規章制度。制定《2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執行八項規定，堅決杜絕奢靡之風，認真執行領導干部廉潔自律有關規定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。

　　(四)進一步推進“陽光科技”。根據市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續參與“陽光政務熱線”、“政務監督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監督，提高服務質量和運行效率。繼續深化科技創新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規范化，使這項工作繼續走在全國前列。繼續加大重大科技計劃項目的監督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監督。不斷研究完善監督手段，扎實有效地開展好政務公開和優化發展環境等工作。

　　

黨風廉政建設總結個人【四】

　　今年，XX社區黨支部在柳南區黨委的領導下，在XX街道辦事處黨工委的正確指導下，根據《廉政準則》、《XX街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

　　一、強化廉政教育，提高思想認識黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。我社區對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

　　二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則1.社區支部完善社區黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

　　三、廉潔自律，自查自糾為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區黨支部設立了XX社區自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

　　四、工作中存在的不足在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底

　　

黨風廉政建設總結個人【五】

　　雙節期間黨風廉政建設工作總結 20XX年國慶、中秋雙節秋期間，根據公司廉政工作要求，為了切實加強雙節期間的黨風廉政建設，認真落實好公司關于做好20XX年雙節期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立良好窗口形象，確保隊伍不發生任何違法違紀案件，確保被保單位不發生任何案事件。

　　防止各種不正之風和違紀行為的發生，根據公司要求，我部公司首先在節前開展廉潔自律教育活動，組織全體干部、職工、管理人員認真學習公司有關加強黨風廉政建設和廉潔自律各項制度規定，不斷強化干部、職工廉潔自律意識，從思想上提高黨員、職工廉潔過節的自覺性。

　　一、雙節前，我部針對雙節期間的黨風廉政建設工作特點，召開專題會議迅速將通知傳達到全體黨員、職工，部署雙節期間黨風廉政建設工作。及時進行反對奢侈浪費，提倡節儉、反對腐敗的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高全體黨員、職工遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節日。

　　二、我分公司針對雙節期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了公司《關于認真加強20XX年國慶、中秋雙節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全體干部、職工嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日里的不正之風;要求全體黨員、職工做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用，同時，多深入基層為部門員工辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決隊員生活中的實際問題。

　　嚴禁全體黨員、職工違反規定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證;嚴禁黨員干部參與賭博活動。領導干部以身作則，作好表率，管好自己以及身邊的工作人員，不在任何時間、任何場所參與賭博，不接受下屬、個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

　　要求運輸部辦公室、生產班組對近年來過節情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防;節后要對節日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規定情況寫出自查報告。三、雙節期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，出現問題堅決追究責任。對違犯規定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為，制定了詳細的處理、責任追究辦法，并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的個別人，要依紀追究紀律責任，并予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規定，嚴格追究有關負責人的責任。

　　在公司黨委的正確領導下，經過運輸公司認真、細致、扎實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節”期間的黨風廉政建設，使全體黨員、職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。

　　

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