效率監督年終個人工作總結模型

效率監督工作，一年后，如何做，總結明年的經驗繼續做好。以下是云煙小邊為您整理的效率監督年終個人工作總結模型，僅供參考，歡迎您閱讀。

年終個人工作總結模型(一)

20xx在局黨組的高度重視下，xxx縣xx專賣局嚴格按照《全市20》的總體戰略目標，緊緊圍繞全市行業實施三大戰略，實現兩大提升xx年度紀檢監察要點的規定要求，從加強企業內部規范、提高管理水平入手，結合實際工作，密切關注行政執法和車輛管理的關鍵環節，具體工作報告如下：

1、采取的主要措施

建立組織，加強領導。成立了領導、副領導、局紀檢監察、監督評價、壟斷管理監督、車輛管理、財務部門效率監督小組，結合局實際工作，制定效率監督工作計劃，明確責任目標，及時召開會議，安排部署工作措施，提高全體人員對工作的重視，形成分工責任，掌握監督機制，全面加強這項工作的組織領導。

突出重點，完善制度。完善標準化制度是開展效率監督的基礎和保障。為確保效率監督工作達到預期效果，我局進一步完善xx年度紀檢效率監督的紀律、職責范圍、監督辦法、考核方法和獎懲制度，確保目標、規模、紀律嚴明、程序規范、公開透明、有效。

加強監督，狠抓落實。圍繞壟斷行政執法和車輛費用管理兩個效率監督重點，局效率監督小組全面加強依法行政、標準化執法、文明執法、誠信管理、行政效率、工作質量、服務對象滿意度、車輛管理、維護、維護、油耗、里程、車輛費用審批程序、車輛費用預算執行、定期評估、通知、宣傳、設置效率監督報告電話和報告箱，加強民主監督，加強監督監督，及時發現和改進問題，嚴格處理違法違紀行為，確保各項措施落實到位。

二、主要做法

壟斷行政執法：一是監督評價小組每月以公開調查、秘密調查問卷、商戶研討會等形式，對縣轄區內xx定期調查零售商的滿意度，專賣人員是否嚴格執行文明執法的六條禁令；執法過程中是否堅持統一著裝、徽章、執照、證件檢查；是否借卡；是否依法行政；是否文明執法；是否及時準確查處舉報案件，法律宣傳是否到位。二是局效率監督小組和監督評價部門每月定期匯總、排名、通報各轄區商戶滿意度調查評價；三是對壟斷執法人員進行調查處理xx違法經營案件引用法律法規是否準確，查處程序是否規范，處罰決定是否合法，重點監督調查案件檔案是否完整；第四，在執法過程中，存在借卡、粗暴執法、內外勾結、以權謀私、執法不公等違法違紀行為，引起商家反響的，一經核實，將被撤銷xx隊伍。確保全年所有壟斷執法人員無違法違紀、敗訴、復議申請。

車輛管理費用開支方面：一是由效能監察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監控；二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標責任書，將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定；三是對車輛的保養和維修實行“提前申報，部門把關，辦公室審核，定點維修，統一結帳”的辦法，由車輛管理效能監察小組對維修廠家及加油站的資質進行調查、評估、選定，對需大修車輛要上報縣局領導審批后方可送修；四是由機關及各轄區專賣所（隊）制定出年度車輛維修及油耗預算，經縣局預算委員會核算出每部門年度車輛總費用額后，車輛效率監督小組批準；第五，機關和基層部門制定月度車輛行駛計劃，明確日常行駛路線、里程和油耗，車輛效率監督小組定期評估各部門車輛行駛里程、油耗和維護費用，實施月度宣傳和季度評價；第六，車輛費用實施年度總評價，車輛管理部門匯總核算各轄區車輛年實際總費用，經效率監督小組批準后，與年初總預算成本進行比較，節約為公眾，超支部分由各部門負責人承擔。

三、通過加強效率監測，采取上述切實可行的效率監測措施

20xx去年同期，該局車輛用油量下降xx%，維修費用下降xx1萬元；壟斷執法違規行為顯著減少，年處理x，進一步嚴格執法和財務紀律，提高壟斷執法人員依法行政、文明執法、誠信服務水平和能力，有效防止資源浪費，促進資金合理利用，降低成本，提高規章制度的嚴肅性，提高全體員工的自律意識和工作效率，促進職能作用的發揮，形成長效機制，促進各項工作進度，促進縣區xxx市場的健康穩定發展提高了社會各界的滿意度，更好地維護了國家和消費者的利益，樹立了良好的經濟、廉潔、高效的企業形象。

四、存在的不足步工作計劃

體制改革后，局機關未設立專職紀檢效率監督崗位，其他崗位人員日常工作兼職，工作力量薄弱，部分工作被動。在今后的工作中，局表示將進一步加強薄弱環節，明確工作重點，把握目標方向，采取有效措施，密切關注實施，逐步促進局效率監督工作形成制度化、標準化、日常化，為全球中心工作和城市行業創造五整體服務！

年終效率監測個人工作總結模型(2)

根據xx市關于監督檢查效率建設和糾正工作的通知（xx文件要求，20xx2023年，區紀委（監察局）不斷完善長效監督機制，認真查處影響機關效率的行為，進一步提高了全區機關的行政效率。

一是開展正肅紀行動，狠剎四問題

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展監督檢查，加強干部政治紀律，重點關注形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈四個突出問題，聯合區黨委組織部、政治法律委員會違反政治紀律、侵犯群眾利益、公共禮品、文山海、檢查評價標準洪水等xx專項整治工作。處理穿戴里切克服裝x例，通知違反工作紀律的人員xx人們通知辦公室超過標準，未及時整改xx各級黨政領導干部主動上交購物卡xx張，禮金xx萬元。通過專項整治，明顯改善。

二是開展機關效率監督，提高服務水平

圍繞群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，對xx專項監督家庭行政機關的服務效率和服務態度xx二是及時將服務態度差、居民意見未處理、著裝不規范、收費項目公示不及時等問題反饋給相關問題單位整改。例如，對群眾反映強烈的xx中學前的公交車站亂停車、身份證總是空的、私營企業工商戶納稅申報困難等問題，進行了專項監督，目前的問題已全部解決。

三、開展工作紀律監督，整頓庸、懶、散、拖

x月，全區工作紀律明察暗訪，檢查單位xx家次，查處遲到、早退、上班時間吃飯等違反工作紀律的行為xx全區通報批評人數。x1月，開展工作紀律回頭看，對機關工作人員的互聯網行為進行了公開和秘密訪問，發現在互聯網上閱讀小說、購物和玩游戲的x人在該地區受到批評。

四、開展項目立項監督，發展服務中心

圍繞區委、政府的重大決策，對熟食加工基地食品生產安全、體育健身中心綠化建設、藍天工程三個項目進行執法監督。在熟食加工基地食品生產安全項目監督中，全年進行現場監督x，發現問題x，提出整改建議x，督促食品加工基地建立食品工廠檢驗宣傳制度x，質量監督局完善熟食加工基地生產加工車間檢查分類管理措施。在體育健身中心綠化建設項目監督中，x次到體育健身中心綠化項目施工現場檢查進度，反饋x區電廠院墻占用體育中心綠化施工區，不能按原施工圖施工，x區停車場主場施工未完成，導致停車場綠化帶施工滯后。區園林局逐一落實責任人整改發現的問題。確保黨委、政府重大決策部署落實，為城市基礎設施建設提供紀律保障。

五、開展電子監督行政審批服務

依托xx區行政審批電子監督系統加強了對各部門審批服務事項處理的日常動態監督，對行政審批事項x余件進行了回訪監督，未發現違規、逾期處理。同時，對機關服務效率八項制度進行監督，對各部門政務公開、崗位公示、xx檢查崗位替代和一次性通知制度的實施情況，進一步優化審批環境，提高各部門的服務水平。

六、組織開展萬人百企評機關滿意度評估活動

委托第三方完成xx評估人數，收集建議和投訴xx向區政府各部門、物業公司、xx反饋醫院等單位xx條，已整改提交xx條，正在整改中xx條目前我區各部門200。xx年度公眾滿意度評估階段已完成，結果已統計完成，近期正在進行分析，撰寫公眾滿意度評估工作報告。

年終個人工作總結模型(3)

為進一步加強企業管理，提高管理水平，我公司按照集團年度紀檢工作要點的部署，密切圍繞企業管理薄弱環節進行效率監督。為加強公司車輛管理，降低企業成本，進一步提高公司管理水平，公司研究并結合實際情況，重點關注規范車輛管理，降低企業成本的項目效率監督，現報告如下：

一是加強組織領導，明確工作職責

為開展好本年度效能監察工作，公司成立了“規范車輛管理，降低企業成本”效能監察工作領導小組。由總經理擔任組長，分管領導及相關部門負責人為成員，并各付其責。日常辦事機構下設在綜合事務部，具體負責效能監察各項工作的開展。

二是制定工作計劃，認真開展項目立項

為進一步加強效率監督，公司在年初制定了工作計劃xx計劃安排年效監督工作，明確工作任務和要求。經公司研究并反復論證，認為目前公司車輛管理還存在薄弱環節，還未形成較完善的制度化、程序化、規范化的操作流程。根據這些情況，公司研究確定規范車輛管理，降低企業成本環節，制定效率監督實施計劃，從嚴格的車輛使用調度程序、車輛指定維護、指定加油、建立車輛派遣維修賬戶加強管理，努力降低企業成本，提高企業效率，推動企業管理達到新的水平。

三、完善管理制度，規范車輛管理

根據公司20xx公司效率監督辦公室及時向部署，公司效率監督辦公室及時向相關部門發出效率監督通知，提出具體工作要求，相關業務部門積極行動，根據通知要求，安排專人開展工作，修訂完善公司車輛管理措施。公司效率監督辦公室及時檢查，根據項目實施過程中發現的問題組織會議協調會議，大家互相報告工作，會議要求相關責任部門根據收集的意見和建議盡快修改，并提出下一步工作要求。公司效率監督辦公室分別就檢查中發現的問題發出了x項建議，進一步完善了車輛的使用和維護操作流程。相關責任部門及時實施并認真整改，進一步規范了公司的車輛管理。截止20xx年x月x日，公司車輛使用費用同比下降x省x萬元，企業效益明顯提高。同時，通過開展效率監控工作，有效完善公司制度，規范操作流程，堵塞車輛管理漏洞。公司員工也有意識地形成了嚴格的節約，反對進一步加強了公司廉政建設的浪費意識。

四、建立長效機制，注重監督效果

在效率監督工作中，我們不僅注重促進公司加強管理，提高效率，還注重促進領導誠信。同時，將效率監督納入今年黨風廉政建設責任制的考核內容，推動公司建立長效機制，加強規章制度，堵塞管理漏洞，完善內部監督約束機制，規范工作流程，創新工作思路，提高管理水平，提高經濟效益，為企業各項任務目標的順利實現提供有力保障。

未來，我們將繼續探索效率監督的新途徑和方法，在公司領導的正確領導下，進一步加強廉潔政府建設，提高效率監督的實際成果，為企業的發展做出應有的貢獻。

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