紀檢監察室2023年工作總結

　　在委黨組的正確領導下，紀檢組監察室認真履行職責，收到一定成效。下面是祝福網為大家整理的：紀檢監察室2023年工作總結，歡迎閱讀，僅供參考!更多內容請繼續關注祝福網

　　紀檢監察室2023年工作總結

　　2023年，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室在市紀委、監察局和市城鄉規劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為城鄉規劃工作提供了堅強有力的紀律保障。現將有關工作情況報告如下：

　　一、加強組織協調

　　按照工作職責，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室積極協助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發了《2023年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉規劃局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據局領導班子變化情況發文調整黨風廉政建設領導小組成員，明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發《2023年黨風廉政建設主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任，形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

　　二、嚴格紀律監督

　　一是在局黨組會議、局長辦公會、局業務會等重大會議上對黨組行政決策和執行黨的政治紀律的監督作用進一步加強。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政，把問題消滅在萌芽狀態;二是由局辦公室、監察室對全局重點、亮點工作，領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通;三是局紀檢組、監察室加強對規劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監督，加強對重點業務科室和業務崗位的監督檢查;四是踐行監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監督。通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規范談話程序、明晰談話內容，制發了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。2023年以來，市城鄉規劃局黨組和派駐局紀檢監察機構共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關部門或個人3次;下發《監督建議書》1份，要求明確局黨務公開內容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執行;五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

　　三、深化作風督查

　　一是認真貫徹中央“八項規定”、認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，持之以恒推進作風建設，配合局黨組開展“為官不為”專項整治活動，并對局“三公”經費進行專項檢查1次，提出了相關工作建議;二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議1次，設立廉政勤政舉報意見箱5處，收集意見近40條，并發文落實整改措施。今年，對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復，根據群眾投訴舉報發放函詢通知2份，個別問詢談話6件次，針對黨風政風行風意見征詢會對相關科室進行誡勉性廉政勤政談話2人次;三是組織開展“違規收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規收送紅包禮金情況;四是按照規定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。

　　四、嚴肅紀律審查

　　一是加強與市級紀檢監察機關的密切協作和積極配合，在規劃容積率管理上與市紀委、監察局繼續加強協作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產項目容積率調整情況，積極配合房地產項目容積率調整核查;二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監察的領導為主，建立與上級紀檢監察機關之間的聯系、協作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經驗，形成上下聯動、內外協作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

　　五、強化警示教育

　　充分把政治思想教育和警示教育相結合，創新載體，豐富教育內容和形式，通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性。一是結合“兩學一做”學習教育，深化黨章學習，持續深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習，邀請綿陽市紀委常委、監察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持‘高線’，始終堅守‘底線’，共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態》的專題黨課，強化反腐倡廉和正風肅紀;二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發放《懺悔實錄V》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學習簡報4期。根據工作實際，對全國違反中央八項規定精神問題通報進行摘錄，以《規劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發生。2023年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。

　　六、推進制度建設

　　一是加強對重要崗位、關鍵環節的風險防控和對行政權力依法規范公開運行情況的監督。結合規劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規劃工作實際，繼續貫徹落實與市紀委、監察局聯合印發的《關于在全市建立和實施房地產開發項目容積率調整通報核查制度的通知》精神,以監督核查、通報促廉政建設。二是按規定運行行政權力依法規范公開運行監察平臺，加強對行政審批等行政權力的監控和監督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現在，我局行權平臺工作數據錄入103條。

　　七、加強隊伍建設

　　一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發生;二是為進一步規范紀檢監察機構履行“監督、執紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執紀，駐局紀檢組、監察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉規劃局紀檢監察機構紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監察工作信息18條。總結回顧一年來的工作，派駐市城鄉規劃局紀檢監察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監察室將加強與市紀委、監察局相關部門的工作聯系，履行職責，聚焦主業，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

　　紀檢監察室2023年工作總結

　　2023年，在委黨組的正確領導下，紀檢組監察室認真履行職責，在黨風廉政建設、政風行風建設、機關效能建設、行政權力運行監控機制建設等方面做了大量工作，收到一定成效。

　　一、認真落實黨風廉政建設責任制

　　一是強化領導班子和領導干部的責任意識。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優之中;堅持定期向委黨組就責任制工作落實情況作專題匯報。

　　二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照委領導干部分管的工作，區分責任內容，界定責任程度，建立嚴密的責任分工體系，形成一把手負總責、分管領導各負其責，把黨風廉政建設責任和反腐敗的具體任務分級、分口、分項，細化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風廉政建設責任制運行機制進一步完善。

　　三是抓好年度黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分解。根據上級紀委要求，為確保2023年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責任領導、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發到各處室、委屬事業單位。要求機關各有關處室、委屬事業單位按照黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合各自的工作職能和業務范圍，對牽頭的工作任務制定出針對性、操作性強的實施方案，進一步明確工作目標，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。

　　四是抓好責任追究，加大監督檢查力度。按照“誰主管，誰負責”的原則，組織委領導、主管領導與分管處室和委屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。

　　二、認真抓好反腐倡廉學習教育工作

　　(一)開展黨紀黨規教育。組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律條例》等黨紀黨規，加強黨性修養，樹立勤政為民良好形象，進一步營造發改委風清氣正的干事創業環境。

　　(二)抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習。制定下發關于在全委開展《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》學習的通知，監察室負責總體協調、督導和檢查。全委副主任科員以上黨員領導干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為主要內容的理論考試，總評成績優秀。進一步深化了學習效果。

　　(三)開展創建品牌活動。為推動委紀檢監察監督工作，促進發改系統作風轉變，提升服務效能，研究確定重點目標工作，創建“加強預防腐敗體系建設”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監察監督過程中，以糾正機關不良風氣為根本，以營造“風清氣正”良好氛圍為目標，品牌建設工作進展順利，效果明顯。

　　(四)積極開展“六查六看”轉作風活動。按照市委、市政府、市紀檢委指示精神，為促進 “學講話、轉作風、促發展、保穩定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發了“六查六看”轉作風活動實施意見。通過“六查六看”轉作風活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強服務發展、服務大局、服務經濟建設的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創新、求真務實，以堅忍不拔的意志、敢于擔當的勇氣、清正廉潔的正氣，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。

　　(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀委和委內要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀檢監察網發改委網頁上發布稿件20篇，在委門戶網上發布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機關和委屬事業單位了解紀檢工作情況，增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發改委工作動態，支持發改委建設，進一步樹立了發改委形象。

　　三、強化監督制約，加大預防工作力度

　　(一)抓好行政權力運行監控機制建設。結合“三學習”活動，針對容易發生腐敗問題的關鍵環節和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風廉政建設制度》、《督查及違紀處罰制度》、《責任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責，不同風險等級由不同責任人管理”的原則，明確各崗位廉政風險預警防范負責人。根據風險點的分布情況、權力重要程度、使用頻率、腐敗現象發生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業單位的廉政風險等級，重新核定了《行政權力廉政風險等級目錄》。針對查找的100個風險點，根據不同的等級風險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴密、扎實、針對性強的風險防范措施118條，著力從源頭上控制權力擴張和濫用等問題。在強化監督上，突出重點。一是重視強化黨內民主和黨內監督。結合工作實際，進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規則，增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領導干部的監督。把領導班子成員和中層干部作為黨風廉政工作監督的重點，明確規定分管領導要按照“一崗雙責”的要求，既要抓好業務工作的開展，更要對分管處(室)和人員的廉政負責，一級抓一級，層層把關，逐級負責。年內未發生一起違法違紀案件。依據張字〔2017〕23號文件要求“整合載體，推進權力公開便民快捷”的精神，在發改委門戶網頁增設“行政權力公開”專欄，并組織相關處室、委屬事業單位，結合公開內容，進一步核準“行政職權目錄”、“行政職權流程”、“崗位廉政風險評估和預警防范表”等欄目內容。

　　(二)積極開展政風行風民主評議工作。一是按照市紀委的部署和要求，以“三學習”活動為契機，制定《張家口發展和改革委員會關于2023年政風行風暨機關效能建設工作實施方案》，并于 5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發改系統2023年政風行風工作會議。會上，各縣區發改局和有關物價局分別交流了政風行風工作經驗;對在2023年度各縣(區)民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區發改局給予了表彰。下發了《關于全市發改系統2023年民主評議滿意度情況的通報》、《關于表彰2023年全市發改系統民主評議工作成績突出單位的決定》;總結了2023年發改系統政風行風工作情況，并對做好2023年發改系統政風行風工作提出了具體要求。二是根據張糾風辦〔2017〕1號文件精神，制發《關于對2023年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機關各處室和物價局，在機關處室和物價局以關注民生、服務群眾和優化發展環境為主線，從解決具體問題入手，進一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發改委的政風行風建設給予了高度評價，充分肯定了市發改委政風行風建設工作，并針對發改委在“服務社會，服務群眾、服務企業”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導意見和建議，我們梳理意見，要求相關處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風行風建設。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進行歸納梳理，認真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。

　　(三)積極開展優化發展環境活動。為嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的政務環境，根據張發〔2017〕17號文件精神，6月30日組織召開委優化發展環境動員大會，制定《張家口市發改委關于進一步優化發展環境實施方案》，健全組織機構，強化責任，確定工作目標，明確工作內容，并梳理、完善相關工作制度，緊緊圍繞優化經濟發展環境“服務企業、服務基層、服務群眾”的工作目標和任務，抓住“六查六看”轉作風活動契機，以下放審批權限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強服務意識、提升服務質量為重點，采取組織監督、社會監督和內部監督相結合的形式，動真的，來實的，著力優化發展環境，全委上下形成了務實廉潔、依法辦事、服務優良的良好風氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業主等單位的高度評價。

　　(四)深入開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施方案》(張辦字〔2011〕35號)，制定我委《關于開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室以簡報形式刊發了我委轉變經濟發展方式監督檢查工作進展情況，并給予了充分肯定。同時，為進一步扎實做好監督檢查工作，委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組辦公室制定了綜合協調、督導檢查、工作報告、調查研究等四項工作制度，并經委黨組研究同意，下發到相關處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作得到規范，也必將進一步推動我委加快轉變經濟發展方式監督檢查工作扎實有序地開展。

　　(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據張辦字〔2017〕11號《2023年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，2023年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業服務較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入參評范圍，著力解決部分處室、事業單位中層干部中存在的作風生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關于2023年度民主評議市直單位中層干部結果的通報》，下發了發改委《2023年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。

　　四、加大信訪工作力度，做好穩控工作

　　繼續堅持《關于建立黨政領導接訪制度和“一崗雙責”責任制的意見》，委領導做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協調、督導解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領導信訪責任制的落實和信訪組織建設。監察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認真、負責、積極的工作態度，對來訪人員認真、耐心的做好思想工作，半年來，未發生一起進京、進省非正常上訪事件。

　　五、2023年工作安排

　　1、進一步轉變作風，不斷提高執行力。對干部職工開展經常性的思想道德、遵紀守法、愛崗敬業等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態等懶散作風。

　　2、繼續推進行風和效能建設等工作。針對行風建設和機關效能建設方面存在的薄弱環節，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導監察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為，進一步提升行政效率。著力優化發展環境，抓好加快轉變經濟發展方式監督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

　　3、加強監督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機關各處室和委屬事業單位當中存在的問題，充分發揮監察室職能，進一步加強監督檢查力度，維護發改委形象。

　　4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的十八大期間的信訪工作，確保不發生進省、進京上訪事件，確保和諧穩定的政務和發展環境。

　　5、加強監察室自身建設。積極參加各級組織的業務培訓，提高紀檢干部業務素質。

　　紀檢監察室2023年工作總結

　　2023年，紀檢監察室在省紀委、監察廳和辦黨組的正確領導下，認真貫徹落實十八屆中紀委二次全會、省紀委九屆三次全會和國務院、省政府廉政工作會議精神，積極協助辦黨組抓好黨風廉政建設各項工作，現將工作情況總結如下：

　　一、 2023年工作開展情況

　　(一)協助辦黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實。

　　1、召開省辦2023年度黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作。會上，紀檢組長王茂志同志傳達了十八屆中紀委二次全會、省紀委九屆三次全會、國務院和省政府廉政工作會議精神。辦黨組書記、主任張成智同志部署了2023年省辦的黨風廉政建設工作，并在廉政建設、勤政建設和作風建設等方面提出了具體的要求。

　　2、將黨風廉政建設目標任務進行分解。辦黨組認真研究了2023年省辦的黨風廉政建設各項工作，印發了《河南省扶貧開發辦公室2023年度黨風廉政建設責任目標》。依照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，把省扶貧辦2023年度黨風廉政建設各項工作任務按工作職能，逐項分解到辦領導班子成員所分管的業務處室，同時明確分管領導責任人和處室負責人，責任目標考核時，述職同時述廉。

　　3、加強黨風廉政建設責任目標的督導和落實。各處室按照年度黨風廉政建設責任目標，認真開展工作，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。辦各處室按照紀檢監察部門的工作安排和要求，在領導干部廉潔自律、反腐倡廉制度建設、巡視組反饋意見整改等工作中嚴格執行有關規定，積極開展各項工作，及時將落實廉政規定的情況報告紀檢監察部門，做到令行禁止，同時自覺接受監督。

　　(二)加強領導干部廉潔自律工作。

　　1、加強廉潔從政教育，筑牢思想防線。按照辦黨組的部署，我們開展了廉政宣傳教育活動：一是在省辦2023年黨風廉政建設工作會議上，組織黨員干部集中學習習近平總書記在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，提高黨員干部對保持黨的純潔性的認識，增強反腐倡廉意識。二是繼續在省辦內網上開設廉政專欄，宣傳《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例<試行>》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等廉政法規，普及廉政知識。三是組織全辦黨員干部學習省紀委書記尹晉華同志文章《像家人一樣把丑話說在前頭》，加強廉潔從政教育。辦黨組書記、主任張成智要求：尹書記的文章值得我們每位黨員領導干部認真讀一讀，當好官、用好權，忠誠履職、平安是福。通過廉潔從政教育使同志們時刻保持清醒的頭腦，牢記掌握權力，肩負責任，承擔風險，自覺過好權力關、利益觀、人情關，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬。像家人一樣常說真話、實話、貼心話，甚至“丑話”、“刺耳話”，通過柔性的廉政教育，讓廉政宣傳深入到每位同志的內心深處，把廉政建設的關口前移，為黨風廉政建設打下堅實的基礎。

　　2、認真落實《2023年全省領導干部廉潔自律工作要點》。在嚴明黨的政治紀律，確保政令暢通工作中，通過學習《黨章》，引導黨員干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終在政治上、思想上、行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。抓好中央和省委、省政府扶貧開發政策執行情況的監督檢查，確保各項扶貧政策落到實處;在改進工作作風，密切聯系群眾工作中，我辦結合工作實際研究制定了《河南省扶貧辦貫徹落實中共中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的意見》(豫扶貧辦﹝2017﹞19號)，分別從提高思想認識、改進調研及督查工作、減少會議活動、精簡文件簡報、規范調研活動、改進宣傳報道、厲行勤儉節約等七個大方面18個小項提出了具體要求，要求辦機關全體干部職工認真遵照執行;在落實黨內監督制度，規范權力行使工作中，認真落實黨內監督條例，嚴格執行民主集中制，落實《廉政準則》，反對以權謀私和特權行為;在專項治理工作中，按照省紀委的要求，繼續做好公務用車問題專項治理工作，全辦公務車輛統一管理，車輛實行總卡加油，一車一卡，限車限卡。落實公車出差登記、定點保養維修、節假日封存停駛等制度，并為全辦公務車輛辦理了“ETC”通行收費卡，有效地節儉了經費開支。嚴格控制因公出國(境)團組數量和規模，繼續開展制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作。在治理領導干部違反規定收受現金、有價證券和支付憑證等問題的工作中，我們在2023年元旦春節期間，專門印發通知，提出要求，全辦黨員干部都能夠自覺遵守廉政規定，認真履行黨風廉政建設責任制，未發現有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的現象和行為。

　　(三)積極履行監督職責。

　　一是加強對干部選拔工作的監督。2023年，省辦先后選拔了2名處長、2名正處級調研員、2名副處長、2名副處級調研員。整個選拔過程，嚴格執行組織人事紀律，完全按照《工作條例》規定的各項工作程序進行，紀檢監察室參與了選拔工作的過程。二是進一步加強對扶貧項目資金分配的監督力度。特別是對2023年度39個省級“雨露計劃”培訓基地的評選認定、2023年度222個科技扶貧項目、2023年度產業化貼息第一批241個項目、2023年度省扶貧貼息貸款項目，涉及的2億多元資金評審等工作的開展情況和工作中運作程序的情況進行監督。三是加強對執行八項規定和省委若干意見精神情況的監督。按照《河南省扶貧辦貫徹落實中共中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的意見》要求，督促各處室嚴格執行八項規定，并對執行情況進行檢查，確保八項規定落到實處，作風建設取得實效。今年1-5月份省辦機關接待費用比去年同期下降50%以上。截止目前，2023年度省辦公務用車實際發生費用35.07萬元，沒有發生因公出國(境)費用。

　　(四)組織開展制度建設年活動。

　　一是高度重視，抓緊動員部署。全省反腐倡廉制度建設年工作座談會召開以后，省辦及時傳達了會議精神，研究部署制度建設相關工作。2023年省扶貧辦黨風廉政建設工作會議上，紀檢組長王茂志傳達了全省制度建設年活動有關精神。黨組書記、主任張成智就省扶貧辦制度建設年活動專門作了安排，提出了具體要求。二是制定方案，落實工作責任。按照省紀委的要求，辦黨組制定了《河南省扶貧辦反腐倡廉制度建設年活動實施方案》。《方案》分動員部署、制度建設評估、健全完善制度，檢查考核等四個階段對省扶貧辦制度建設年活動進行了部署。三是積極行動，開展制度建設。辦機關各處室，按照《方案》的要求，積極開展相關工作，在去年查找廉政風險點的基礎上，進一步查找扶貧項目資金管理、機關綜合后勤管理、人事管理、等方面的制度漏洞，各處室在征求相關單位部門和市縣扶貧部門以及相關專家的意見和建議的基礎上，結合工作實際和情況的發展變化，對業務范圍內的制度進行評估，陸續制定、修訂、完善了相關制度，制定了16項制度建設規劃，并明確責任人和完成時限。 紀檢監察室按照制度建設年活動的要求，協助辦黨組制定、修訂和完善了《河南省扶貧辦黨風廉政建設責任制考核實施辦法》、《河南省扶貧辦信訪案件督導督辦工作制度》、《河南省扶貧辦糾風長效機制工作制度》、《河南省扶貧辦反腐倡廉網絡輿情收集研判處置工作制度》等規章制度，使同志們在工作中有規可循，有據可依，嚴格按照規章制度開展工作。

　　(五)開展好政風行風評議工作。

　　按照省糾風辦的要求，對省糾風辦反饋的涉及扶貧系統的意見建議進行了認真的梳理、歸類，下發了《關于認真做好政風行風整改工作的通知》，把這些意見建議反饋給各地扶貧部門，要求認真整改;向省糾風辦上報了《河南省扶貧辦關于對民主評議政風行風反饋意見建議的整改方案》。為進一步改進政風行風，我們在全省扶貧系統開展為群眾辦實事、辦好事活動，省辦各處室黨支部與貧困村黨支部結對子，開展支部共建活動，為貧困村架橋修路辦企業，為貧困村脫貧致富想辦法、謀思路，經過共同努力，取得了一定成效。

　　(六)做好辦群眾路線教育實踐活動相關工作。

　　按照辦群眾路線教育實踐活動領導小組的工作部署和安排，紀檢監察室根據工作分工，在學習教育、聽取意見階段，積極做好征求意見工作。向省直各單位、省轄市扶貧開發領導小組組長、市縣扶貧辦及貧困村、53個扶貧開發工作重點縣政府發放了調查問卷，征求扶貧系統及社會各界對省扶貧辦在“四風”和扶貧工作方面的意見建議。

　　二、2023年工作打算

　　(一)加強對落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查。根據《河南省扶貧開發辦公室2023年度黨風廉政建設責任目標》，對各處室落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，確保各項工作任務落到實處，取得實效。

　　(二)進一步深化廉潔從政教育。組織辦機關黨員干部收看警示教育片，通過警示教育使同志們時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴。組織辦機關黨員干部到革命傳統教育基地學習黨的奮斗歷史和優良傳統，教育黨員干部時刻牢記宗旨，愛崗敬業、執政為民。

　　(三)切實改進機關干部工作作風。結合即將開展的群眾路線教育實踐活動，圍繞扶貧中心工作，改進機關干部工作作風，同時加強對落實中央八項規定和省委若干意見精神情況的督促檢查，使機關干部思想認識有新提高、工作作風有新轉變，切實做到為民務實清廉。

　　(四)做好群眾信訪舉報工作。對收到的群眾信訪舉報信(件)，認真核實，及時受理，做到件件有落實，事事有結果。注重抓早抓小，防微杜漸，對反映黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢和誡勉。

　　(五)繼續做好辦群眾路線教育實踐活動相關工作。紀檢監察室將根據辦群眾路線教育實踐活動領導小組的工作部署，依據工作分工，結合自身職責，做好辦群眾路線教育實踐活動的相關工作，為活動順利開展作出應有的努力。

　　

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