2023年上半年的主要工作做法

一、2023年上半年的主要工作做法

(一)明確就業分管領導

2023年上半年，明確了部門就業負責人、部門和人員，結合本單位實際情況，將促進就業納入本部門年度工作計劃。大力配合高校畢業生、農民工、就業困難人員、有出境勞務愿望人員等四類重點人群。為實施就業援助，采取提供就業信息、調整公益崗位等措施，提供額擔保貸款、社會保險補貼等政策支持。

(二)重點建設勞動保障平臺

針對一些基層勞動安全平臺建設基礎薄弱的問題，我局協助開展層次培訓、資格培訓和知識更新培訓，有效提高基層勞動安全平臺的水平和水平。采取切實可行的措施，積極配合婦聯、共青團、區政府，真正建設村勞動保障平臺。擴大公共就業服務功能，改進服務模式，將就業服務專項活動與重點群體、實施政策、績效考核相結合，不斷提高服務質量。

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