人事局積極開展爭創卓越活動

人事局嚴格按照市委、市政府的統一部署，積極開展爭創卓越活動。通過采取各種有效措施，全面推進人才工作發展和部門自身建設，取得了良好的效果。

一、明確思路，找出自己建設的三抓手

爭創卓越的關鍵在于人。為落實爭創卓越活動，堅持以人為本、創新發展的工作理念，從自身建設入手，形成了調動全局開展爭創卓越活動的三抓手。

1、注重理論學習，提高干部整體素質。為了建設學習機構，培養學習型干部，通過學習提高干部職工的政治和專業素質，促進人事編制工作的全面發展，一是規范學習制度。堅持每周六的集體學習制度，要求全球干部職工每周六按時上班，按時下班，通報批評不能堅持學習的個別干部職工。學習時要有筆記，有經驗，定期檢查。二是拓寬學習內容。根據以思想政治和專業知識為重點，注重提高干部職工的政治素質和專業水平。通過學習“xxxx重要思想和xx大精神使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行xxxx；通過加強對人才理論和人事政策法規的研究，提高干部職工的法律行政水平和解決實際問題的能力；不斷提高公務員的意識和服務質量。三是改進學習方法。以實際工作與個人思想相結合的方式，將過去的要我學改為我要學。為了提高學習效果，各分公司還將重要文件匯編成書籍，每月學習一個方面的政策法規，在月底組織考試，并公布考試結果。

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