努力改善民生,重點關注就業再就業、社會保障、人才發展、執法權

20xx自2023年以來，在市委、市政府的正確領導下，圍繞建設中等城市、建設和諧武安的中心目標，努力改善民生，重點關注就業再就業、社會保障、人才發展、執法權利保護等重點工作，每年完成省市考核目標，人員勞動和社會保障事業取得巨大發展，為實現城市領先發展、和諧發展做出了積極貢獻。

一、2003-2023年主要工作回顧及2023年主要工作進展

就業水平穩步提高。努力改善民生，落實強培訓、提高素質、強服務、促就業的工作思路，努力實現社會充分就業。一是就業機制日益完善。率先在邯鄲成立勞動就業服務局，在全市22個鄉鎮設立勞動保障事務站，形成城鄉統籌就業一體化工作格局。全市新增就業2.7萬人，其中今年4260人。二是就業困難對象再就業取得重大突破。積極開發公益崗位，安置4050人員、零就業家庭等就業困難對象380人，其中今年安置163人。三是覆蓋城鄉的技能培訓。積極落實再就業政策，舉辦計算機、裁縫、美容美發、汽車駕駛維修等20多種下崗職工技能免費培訓班。下崗職工8660人，下崗職工6980人。其中，今年培訓1876人，安置1510人，城市登記失業率控制在3.68%；積極落實惠農政策，全面開展農村勞動力轉移培訓陽光工程。大力實施農村勞動力三年培訓計劃，培訓農村勞動力6.8萬人，就業轉移5.6萬人，勞動力總產出6.3萬人，其中今年培訓1.5萬人，就業轉移1.2萬人。四是公共服務更加完善。第四，公共服務更加完善。更加注重人性化工作，做好媒人服務，通過市場手段促進就業。積極籌集150萬元，成立武安人力資源交流大廳，堅持每年舉辦春秋人力資源交流博覽會，為雙方提供一站式服務。共交流3.1萬余人，成功就業1.8萬人，其中今年交流9120人，成功就業6320人。五是實行就業準入制度。圍繞穩定就業、增加收入、促進發展的方針，依托武安職業教育中心和惠民學校兩個綜合培訓基地，對叉車、推土機駕駛、汽車工人、焊工等十幾種工作的員工進行了職業技能鑒定，及時舉辦了全市技能競賽，營造了人人爭當技術專家的濃厚氛圍，增強了員工就業穩定性，提高了就業質量。共進行技能鑒定4560人，其中今年1120人。

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