上半年小學財務工作總結

小學作為國家教育機構，應正確處理學校成長與資本供給、社會經濟效益、國家利益與教師利益的聯系。以下是上半年小學財務工作總結，供您參考，希望對您有所幫助。

上半年小學財務工作總結

20xx上半年，在教育、人事、財政部門的指導下，我校財務工作認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學的方針，正確處理學校成長與資金供給、社會經濟效益、國家利益與教師利益的聯系。

一、開展首要工作

科學合理制定學校收支計劃，控制和維護計劃流程，合理配置學校資源，節約資金，加強資產維護，防止學校資產流失，監督學校財務活動的真實性、合法性和合理性，積極開展財務分析，確保學校財務活動的效益，開展預算資金維護、預算資金維護等工作。

(一)預算內資金的維護

預算財政撥款1763576元，轉移支付294042元(其中代課金1.7萬元)，估計新增減約1.5萬元，共計2212618元。截至2023年6月，財政撥款1205017元，欠撥款1007601元，實際支出1308400元，未結賬款約15000元，下半年可支配資金889218元，其中工資93000元，公積金14946元，醫保24322元，共976468元。資金不容樂觀。如果加上上年超支57789元，上半年代課超編費17000元，賬上可沖銷費11000元，基本可以維持運營。再回10萬元轉賬支付，可保證資金。

所有預算資金均由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、退休費、遺屬補貼、醫療保險、住房公積金、退休建設費、公共營業費等費用。資金維護主要通過以下工作進行。

1.及時足額發放職工工資、獎金、退休費和遺屬補貼。

2.按時繳納職工醫療保險金和住房公積金。

3、公共業務費用嚴格由站長批準。報銷時，必須憑原始憑證上報。手續不完整、票所不正規、異常費用不予報銷。

4.集體研究決定執行大額采購維修費用，簽訂采購維修合同，報有關部門，完成控購手續后方可執行。

5.發放職工福利，退休教師50元/人。

(二)維護預算外資金

全鄉雜費58220元，其中xx學校19490元，占33.47%。由于各種因素，學校長期負債，開學時收取所有雜費和所有返還。幾乎每次開學1月報都沒有資金運營；xx小學分別15930元，占27.36%，辦公資金相對寬松；xx小學6925元，xx小學4400元，xx小學5200元，三所學校基本持平；xx小學4325元，近兩期節余近2000元還債，本期已還清，基本持平，增長良好；xx小學1950元，資金相對欠缺。五所學校的資金比例不大，在3%-12%之間。

預算外的資金主要來自學校收取學生的雜費。按規定上繳財務后，轉入本單位，主要用于學校辦公費用。輔導站按3:2:2:3的比例逐月轉入學校，截至2023年6月已轉入學校。雜費的使用要求學校負責人了解學校的經濟業務，并承擔經濟責任。輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

(三)保養往來款

往來款主要包括書款、不花錢的教科書款、兩戶減免、極貧生減免、學生傷亡補貼、計算機工程款、集資、住房公積金私人部分、醫療保險私人部分、個人所得稅、代課金、教學獎懲、單位和私人貸款。往來款專用，絕不挪作他用。

(四)其他工作

1.年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔、職稱變更晉檔按時完成。

2、認真執行校產清理報告，防止學校資產流失。

3.輸入人事工資維護系統，完善單位人員工資檔案，為高效維護奠定基礎。

4.完成高質量、高要求的預算。

5.方便員工貸款，處理員工進修、建房等資金短缺問題。

二、問題原因分析及未來全力方向

(一)有疑問

1.今年年初，公共資金支出嚴重超過同期水平。

2.個別學校超支嚴重，主要是歷史因素、無收入支出、審計監督不力造成的。

3.站內資金短缺主要是由于核編少、用人多造成的。目前我站核編119人，實際編編127人，超編8人(中小學4人)，全年差額3.4萬元。

(二)未來的努力方向

1.加強財務人員知識培訓，努力規范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉辦財務知識競賽。

2.狠抓典型，根據沙xx《鄉鎮學校財務維護辦法》第十一章第五十條、第五十一條、第五十二條規定，大力表彰做好財務工作的單位和個人，反之亦然。

3.根據人事制度改革要求，撤銷中心校報會計職位，降低維護水平，提高工作效率。

4.按月分配和使用年度公共資金，確保不超支。

5.積極爭取增加編制，嚴格按照核編制申請人。

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