公司行政專員工作總結

行政專員是各公司必備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務和部門內部日常事務。以下是祝福網小編精心編寫的《公司行政專員工作總結》。歡迎您閱讀并供您參考。更多詳情請關注祝福網！

公司行政專員工作總結(一)

轉眼間20**今年上半年已經過去了。回顧這半年，在領導的關心、指導和同事的支持和幫助下，我成功地完成了上半年的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心、指導和同事的支持和幫助下，我努力完成了上半年的工作，成功完成了領導分配的任務，在各方面都有所提高。現將本半年的學習和工作總結如下：

一、腳踏實地的工作態度

在過去的六個月里，我堅持腳踏實地的工作，努力工作，有意識地維護公司的企業形象，做好自己的工作，盡量避免工作中的任何錯誤。

行政專員是一項服務工作，比較復雜。每天，我都認真做好各項服務工作，以確保各部門工作的正常發展。日常工作內容瑣碎，需要小心謹慎，不能粗心大意，更不用說草率了。為了按時完成工作，堅持每天建立備忘錄。我把那天的工作一個接一個地列入備忘錄，以避免遺漏。

二、盡職盡責，做好行政人事工作

認真做好自己的工作和日常事務，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使檔案管理越來越標準化。同時，做好后勤服務，避免領導和同事的擔憂，在部門經理的直接領導下，積極主動做好部門的日常內務工作。

1、材料管理：做好公司日常必要的材料采購工作，并根據部門的收集情況進行收集登記。

2、文件管理：今年上半年共撰寫20份會議紀要、8份新聞通訊提交、20多份申請報告和總結，完成各部門解釋、打印、掃描、復印的文件，及時上傳公司發布的通知和文件。

3、人事管理：統計公司員工考勤、加班值班表，按時完成員工社會保障支付基數變更，每月支付五項社會保險和一筆住房基金。

4.日常行政工作:車輛使用、辦公用品、印章管理要細致細致。

5、公司信息處理：公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6.協助:協助部門經理組織安排公司活動，宣傳公司企業文化。

三、學到的知識

作為房地產公司的一名員工，我深深地感受到了學習的緊迫性。所謂的學習是無限的，現有的知識水平遠遠不夠。隨著企業的深入發展，只有不斷學習和積累，才能滿足企業發展的需要。為此，我利用業余時間報名參加了全國人力資源教師二級培訓。通過學習，我加強了我的專業知識，提高了我的專業素質。

四、下半年工作計劃

面對項目即將結束，在今年下半年的工作中，我將積極協助部門經理組織驗收程序的準備工作，按時完成資格證書的年度檢查，確保各部門的正常工作，認真做好員工考勤和社會保障支付的驗證工作。以正確的態度，堅定、努力完成上級分配的任務。為企業明天的成長和發展做出貢獻。

公司行政專員工作總結(二)

20**年，在集團公司的正確領導和大力支持下，***在公司領導的正確指導下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊密圍繞管理、服務、學習、招聘工作，重點發揮行政部的中心樞紐作用，協調各方，為公司成功完成年度目標任務做出了積極貢獻。過去一年的工作報告如下：

一是加強基礎管理，創造良好的工作環境

為領導和員工創造良好的工作環境是行政部的重要工作內容之一。過去一年，行政部結合實際工作，認真履行職責，加強與其他部門的協調溝通，使行政部基本管理工作基本標準化，相關工作質量高效，為公司工作創造了良好的條件。

如：員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作明確、嚴格、規范。準確及時地收發文件，及時處理領導指示的公文，從不拖延。辦公耗材控制和辦公設備維護、維護、日常行政業務結算和報銷工作正常有序。成功組織了戶外文化發展、羽毛球比賽、閱讀論文、管理、市場營銷培訓課程、員工健康檢查等活動，在活動前做好準備，指導活動過程，活動后取得成果，受到一致好評。行政部在接待人員、人事管理、優化辦公環境、確保辦公秩序等方面盡職盡責，為公司樹立了良好的形象，發揮了窗口作用。

二是加強服務，營造良好氛圍

行政部工作的核心是做好三項服務，即為領導、員工和廣場商戶服務。在過去的一年里，我們圍繞中心工作實現了以下三點：

將被動變為主動。努力考慮公司工作的重點、難點和熱點問題。特別是食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材控制、辦公設備維護、維護等日常工作的行政部門，工作計劃、實施措施、完成記錄，采取積極主動。領導交辦的日常工作和臨時事項基本及時處理反饋，當天清理。在協助與其他部門合作的同時，也堅持積極熱情不越位。

2.在工作計劃中，每月突出1-2項重點工作。注重創新，改變行政部等待領導安排工作的習慣。

3、在創新和工作作風方面取得了突破。不斷改進和創新工作思路和方法，滿足公司發展的需要，采取新的工作措施，推動行政部工作達到水平和水平。有效改變行政部的服務作風，提高工作效率，提高服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要有較強的工作能力，保持行政部的高效運行，必須及時充電認真履行職責，做基礎知識、專業知識、道德知識、急需知識，不斷補充各方面的知識，深入研究行政部的業務知識。一年來，我部認真學習了公司的業務流程、集團體系等業務內容，有效增強了理論和業務學習的意識，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、密切關注對員工禮儀行為規范和辦公環境辦公秩序的監督。嚴格按照公司要求，加強對員工行為規范和辦公環境的監督檢查，不定期抽查員工行為禮儀和辦公區域的清潔衛生，創造良好的辦公環境和秩序。

2、培訓：為有效提高員工素質，更好地適應市場競爭，我部積極配合公司將優化人員結構、提高員工素質與企業發展目標緊密結合質量。在學習培訓月活動中，成功舉辦了近60小時的管理和營銷培訓課程，將培訓工作計劃納入部門整體工作計劃，大力加強對員工政治理論和專業技能的培訓。

3、人力資源管理：根據各部門的人員需求，協助部門按照在線搜索、報紙招聘、內部推薦等方式完成人員招聘，確保人員編制完全控制在標準編制中。對于新員工，定期與他們面談，隨時溝通，深入了解問題，幫助他們解決思想問題，讓員工喜歡公司文化，了解企業的發展前景，通過制度培訓和企業文化培訓設計職業發展規劃。通過考核，肯定優勢，毫無保留地指出欠缺，讓員工順利度過企業實習期。完成公司人事檔案信息的建立和完善，公司員工勞動報酬的監督和分配，公司人員進出的人事管理。并按時完成員工月考勤記錄和月薪報告。

五、存在的不足

在過去的一年里，在公司領導的重視和指導下，行政部在各部門的大力協助下取得了一定的成績。雖然我們取得了一定的成就，但仍有許多缺點，主要體現在以下幾個方面：首先，由于行政部門的工作往往很詳細，我們主觀上希望完成每項工作，但由于能力有限，我們不能完善一切。二是對公司各部門部分工作了解不夠深入，對存在的問題掌握不夠全面，對領導決策中應發揮的參謀助手作用不夠。三是制度落實不夠。由于公司事務復雜，基本檢查不到位，存在一定的重制度建設和輕制度落實現象。四是加強公司宣傳，加強內外宣傳，成立宣傳小組，確保月刊和網站的投稿率。五是公司其他專業學習不夠。在今后的工作中，我們需要有效地解決這些問題。

六、行政部20**年工作綱要

20**新年即將過去，新年即將到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司的中心工作，克服缺點，改進方法。深入研究，掌握真相。加強管理，改進服務。大膽探索行政部工作的新思路、新方法，使行政部工作達到新水平，為公司的健康快速發展做出更大的貢獻！

根據今年的工作情況和不足，結合公司目前的發展和未來的趨勢，行政部計劃從以下幾個方面開展20年**年度工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強理論學習和業務學習，加強服務管理意識，制定相應的考核管理體系，明確分工，充分調動工作積極性，使公司物流服務管理工作達到新的水平。

完成公司各部門各崗位的工作分析，為人才招聘和績效考核提供科學依據。 3.收集員工的日常工作信息，完成日常行政招聘和配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵，做好員工職業規劃，培養員工所有權和奉獻精神，增強企業凝聚力。

嚴格按照公司要求，加強對公司員工行為準則、辦公環境等員工自律的監督檢查，不定期抽查員工行為禮儀和辦公區域清潔衛生，創造良好的辦公環境和秩序。

2、培訓：為有效提高員工素質，更好地適應市場競爭，我部積極配合公司將優化人員結構、提高員工素質與企業發展目標緊密結合質量。在學習培訓月活動中，成功舉辦了近60小時的管理和營銷培訓課程，將培訓工作計劃納入部門整體工作計劃，大力加強對員工政治理論和專業技能的培訓。

3、人力資源管理：根據各部門的人員需求，協助部門按照在線搜索、報紙招聘、內部推薦等方式完成人員招聘，確保人員編制完全控制在標準編制中。對于新員工，定期與他們面談，隨時溝通，深入了解問題，幫助他們解決思想問題，讓員工喜歡公司文化，了解企業的發展前景，通過制度培訓和企業文化培訓設計職業發展規劃。通過考核，肯定優勢，毫無保留地指出欠缺，讓員工順利度過企業實習期。完成公司人事檔案信息的建立和完善，公司員工勞動報酬的監督和分配，公司人員進出的人事管理。并按時完成員工月考勤記錄和月薪報告。

七、存在的不足

在過去的一年里，在公司領導的重視和指導下，行政部在各部門的大力協助下取得了一定的成績。雖然我們取得了一定的成就，但仍有許多缺點，主要體現在以下幾個方面：首先，由于行政部門的工作往往很詳細，我們主觀上希望完成每項工作，但由于能力有限，我們不能完善一切。二是對公司各部門部分工作了解不夠深入，對存在的問題掌握不夠全面，對領導決策中應發揮的參謀助手作用不夠。三是制度落實不夠。由于公司事務復雜，基本檢查不到位，存在一定的重制度建設和輕制度落實現象。四是加強公司宣傳，加強內外宣傳，成立宣傳小組，確保月刊和網站的投稿率。五是對公司其他專業的學習掌握不夠。所有這些都需要我們在未來的工作中地解決。

八、行政部20**年工作綱要

20**新年即將過去，新年即將到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司的中心工作，克服缺點，改進方法。深入研究，掌握真相。加強管理，改進服務。大膽探索行政部工作的新思路、新方法，使行政部工作達到新水平，為公司的健康快速發展做出更大的貢獻！

根據今年的工作情況和不足，結合公司目前的發展和未來的趨勢，行政部計劃從以下幾個方面開展20年**年度工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強理論學習和業務學習，加強服務管理意識，制定相應的考核管理體系，明確分工，充分調動工作積極性，使公司物流服務管理工作達到新的水平。

完成公司各部門各崗位的工作分析，為人才招聘和績效考核提供科學依據。

3.收集員工的日常工作信息，完成日常行政招聘和配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵，做好員工職業規劃，培養員工所有權和奉獻精神，增強企業凝聚力。

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